粤大型毕业生招聘会昨举行 明年超80万大学生在粤求职

来源:金羊网 作者: 发表时间:2017-11-18 08:34

广东首场大型毕业生招聘会在华工举行 

就业季来啦!广东首场大型毕业生招聘会在华工举行

文/图 记者 王倩 实习生 林紫晴 通讯员 粤教宣

2018届高校毕业生就业大幕已经拉开,广东省教育厅从10月开始将陆续举办65场各种形式的供需见面活动。11月17日、18日两天,广东省2018届高校毕业生理工类专场和研究生、本科生专场就业供需见面活动在华南理工大学举行(图)。两场见面活动吸引了万余名高校毕业生参加。记者在现场看到,与往年相比,随着经济运行情况的好转,需要招聘的企业数量明显增加。

企业招聘人数增幅近30%

据教育部电子注册学籍数据显示,2018年广东省高校毕业生预计有57.14万人(截至10月19日统计),比2017年增加了1.15万人。加上外省来粤就业的毕业生,预计将有超过80万高校毕业生在粤求职就业。近年来,广东省高校毕业生人数逐年上升成为常态,但近三年广东省高校毕业生的初次就业率均保持在94.8%以上,持续稳定高就业率的态势,这与广东经济形势总体平稳,稳中有升密切相关。

根据广东省高校毕业生就业指导中心进行的调研,今年有意向进校招聘的企业总数较去年增加约12%,参与调查的企业预计2018年招聘人数共约22.39万人,相比去年增加约5.09万人,增幅达到29.38%。就业需求增幅30%以上的行业绝大多数为服务业,符合广东经济“服务业对经济支撑作用突出”的特点。

毕业去向方面,珠三角经济发达地区仍是毕业生就业区域选择的热点。同时,有20.20%的毕业生愿意选择回到生源地就业,其中选择粤东西北欠发达地区工作的学生为15.33%,比去年7.84%有了较大的提升,这表明越来越多毕业生对粤东西北欠发达地区的发展前景较有信心。

禁止限招“985”“211”毕业生

广东省教育厅相关负责人介绍,今年,广东将进一步加大网络招聘力度,以“线上宣传预约,线下筛选面试”的对接模式,为高校毕业生提供更为快捷、有效的就业信息服务。举办17场网络招聘会和线下对接活动,毕业生和用人单位可以通过网络进行双向选择,降低毕业生的求职成本和用人单位的招聘成本。

今年还额外增加了粤东西北地区招聘活动场次,提供更多的就业岗位,为粤东西北地区的经济发展提供人才智力支撑,让粤东西北毕业生有更多的就业机会。

为防止就业歧视,招聘会严禁发布含有限定“985”、“211”高校,违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,坚决反对任何形式的就业歧视行为,维护毕业生的合法权益。

就业指导中心的调查还发现,毕业生对初次就业薪酬的期望趋向合理。选择初次就业薪酬3000-3999元的比例最大,占了38.62%,且有约12%选择了“如果工作适合,工资不是考虑范围”,可见毕业生更注重职业发展与个人爱好,对就业薪酬期望更趋向理性。

编辑:alan
数字报

粤大型毕业生招聘会昨举行 明年超80万大学生在粤求职

金羊网  作者:  2017-11-18

广东首场大型毕业生招聘会在华工举行 

就业季来啦!广东首场大型毕业生招聘会在华工举行

文/图 记者 王倩 实习生 林紫晴 通讯员 粤教宣

2018届高校毕业生就业大幕已经拉开,广东省教育厅从10月开始将陆续举办65场各种形式的供需见面活动。11月17日、18日两天,广东省2018届高校毕业生理工类专场和研究生、本科生专场就业供需见面活动在华南理工大学举行(图)。两场见面活动吸引了万余名高校毕业生参加。记者在现场看到,与往年相比,随着经济运行情况的好转,需要招聘的企业数量明显增加。

企业招聘人数增幅近30%

据教育部电子注册学籍数据显示,2018年广东省高校毕业生预计有57.14万人(截至10月19日统计),比2017年增加了1.15万人。加上外省来粤就业的毕业生,预计将有超过80万高校毕业生在粤求职就业。近年来,广东省高校毕业生人数逐年上升成为常态,但近三年广东省高校毕业生的初次就业率均保持在94.8%以上,持续稳定高就业率的态势,这与广东经济形势总体平稳,稳中有升密切相关。

根据广东省高校毕业生就业指导中心进行的调研,今年有意向进校招聘的企业总数较去年增加约12%,参与调查的企业预计2018年招聘人数共约22.39万人,相比去年增加约5.09万人,增幅达到29.38%。就业需求增幅30%以上的行业绝大多数为服务业,符合广东经济“服务业对经济支撑作用突出”的特点。

毕业去向方面,珠三角经济发达地区仍是毕业生就业区域选择的热点。同时,有20.20%的毕业生愿意选择回到生源地就业,其中选择粤东西北欠发达地区工作的学生为15.33%,比去年7.84%有了较大的提升,这表明越来越多毕业生对粤东西北欠发达地区的发展前景较有信心。

禁止限招“985”“211”毕业生

广东省教育厅相关负责人介绍,今年,广东将进一步加大网络招聘力度,以“线上宣传预约,线下筛选面试”的对接模式,为高校毕业生提供更为快捷、有效的就业信息服务。举办17场网络招聘会和线下对接活动,毕业生和用人单位可以通过网络进行双向选择,降低毕业生的求职成本和用人单位的招聘成本。

今年还额外增加了粤东西北地区招聘活动场次,提供更多的就业岗位,为粤东西北地区的经济发展提供人才智力支撑,让粤东西北毕业生有更多的就业机会。

为防止就业歧视,招聘会严禁发布含有限定“985”、“211”高校,违反国家规定的有关性别、户籍、学历等歧视性条款的需求信息,坚决反对任何形式的就业歧视行为,维护毕业生的合法权益。

就业指导中心的调查还发现,毕业生对初次就业薪酬的期望趋向合理。选择初次就业薪酬3000-3999元的比例最大,占了38.62%,且有约12%选择了“如果工作适合,工资不是考虑范围”,可见毕业生更注重职业发展与个人爱好,对就业薪酬期望更趋向理性。

编辑:alan
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