独家报道|广东20家省属企业负责人 2016年度薪酬情况公开

独家报道|广东20家省属企业负责人 2016年度薪酬情况公开

金羊网记者独家获悉，今年2月份以来，广东20家省属企业已按照省国资委关于做好省属企业负责人薪酬信息披露工作的要求，用统一格式，陆续在各自公司门户网站公开了各自企业负责人2016年度薪酬情况，共有179位负责人2016年度薪酬情况被公开。

据了解，这是广东省属企业继去年公开企业负责人2015年度薪酬情况后，第二次向社会公开企业负责人薪酬情况。

交通集团负责人“应付薪酬”最高

这20家省属企业披露的企业负责人薪酬情况，包括如下信息：一是企业负责人从该公司获得的税前报酬，包含应付薪酬，社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分，其他货币性收入（境外补贴）；二是在股东单位或其他关联方领取薪酬；三是在关联方领取的税前薪酬总额。

从披露的情况看，由省国资委核定的应付薪酬，交通集团负责人的薪酬水平最高，凡是在2016年任职满一年的，均超70万元不到80万元。建工集团、粤海控股集团、产权交易集团、机场集团、粤电集团负责人的薪酬水平也普遍高于其他企业。

在广东出台《关于深化省属企业负责人薪酬制度改革的实施方案》时，省国资委曾介绍，由国资委核定的应付薪酬包括基本年薪、绩效年薪、任期激励收入三部分构成，其中绩效年薪与年度考核紧密相关。

9位负责人因境外补贴税前报酬过百万

从此次省属企业披露的情况看，179位企业负责人中，2016年度从各自公司获得的税前报酬超过100万元的有9位，8位出自广东省政府设在港澳的两家“窗口”公司粤海控股集团（6位）和南粤集团（2位），还有一位来自建工集团。

这9位企业负责人年度税前报酬过百万，是因他们都享有一项其他货币性收入，即境外补贴。以粤海控股集团为例，这笔收入最高为30万元，当年度在企业干满一年的负责人，均可获得30万元境外补贴。

另外，企业负责人薪酬中的社会保险、企业年金、补充医疗保险及住房公积金的单位缴存部分，多数都在10万元左右，最高的来自粤电集团。

国企负责人薪酬公开将成常态

根据国务院印发的《关于深化中央管理企业负责人薪酬制度改革的意见》，去年，国务院国资委首次公布了111家央企负责人2015年度税前薪酬。

广东省属企业也按照《关于深化省属企业负责人薪酬制度改革的实施方案》要求，去年首次公开了企业负责人薪酬情况。

按照2017年12月30日印发的《中共中央关于建立国务院向全国人大常委会报告国有资产管理情况制度的意见》，各级政府还将向本级人大常委会报告国有资产管理情况包括企业高级管理人员薪酬等情况。

对此，有业内人士观察指出，今后国企负责人薪酬公开将成为常态。俗话说“火车跑得快，还要车头带”，企业负责人薪酬公开能让社会从侧面了解国有企业的发展状况。

记者 严丽梅