15个“新一线”城市入局“抢人”

来源:金羊网 作者: 发表时间:2018-03-30 07:56

    

西安宣布在校大学生可落户引发关注,各地纷纷出台政策打破人才流动壁垒    

记者 李国辉 李妹妍 实习生 袁梦菲 吴爱丹

3月22日,在2018年度西安春季赴京高端人才引进推介活动现场,西安市公安局抛出户籍政策重磅消息:全国在校大学生,凭学生证和身份证就可在线落户西安。羊城晚报记者了解到,消息公布后的4天时间里,落户西安的总人数就达近1.7万人,仅在3月23日当天,西安就办结了8050人的落户手续,创下户口迁入新纪录。

西安出台的招才引智政策,引发全国各地的关注。

事实上,去年下半年以来,新一轮的“人才争夺战”就在南京、西安、武汉、成都、杭州等15个“新一线”城市中打响。而继广州、深圳于去年出台新的人才政策后,北京、上海也于近日纷纷出台招才引智新政。

近日,羊城晚报记者采访了西安两个户籍办理窗口,一位派出所的工作人员告诉记者,新政实施后,每天都有130人至150人办理落户手续,且外地学生多于本省学生。

针对西安出台的最新人才政策,兰州某高校的刁俭同学表示,政策对西北生源较有吸引力。西安是西北地区的大都市,对于想得到更好发展但又不想离开西部的学生来说,落户西安是个不错的选择。

同样在兰州求学的张霄同学认为,人才政策不应仅吸引外省人才,也应注重留住本地人才、尤其是兰州一些高校学生。对于如何留住人才,政府和高校应共同作为,让“孔雀不东南飞”。

武汉华中科技大学外国语学院学生祝成坤接受羊城晚报记者采访时表示,对于大部分年轻人来说,他们注重的是城市发展的吸引力,而不是简单的落户政策、购房优惠。

只有当一个城市向年轻人展示出强烈的吸引力,从科技、产业、教育、医疗、社保、公共基础设施等各方面着手,才有令优秀人才扎根的魅力,“相比之下,一个城市的综合竞争力,和出台的一些人才政策,我更倾向于前者。”祝成坤说。

中国人事科学院原院长、国家行政学院教授、中国人才研究会常务副会长吴江接受羊城晚报记者采访时也表示,各大城市对大学生落户的放开,将有助于进一步打破人才流动的壁垒。他表示,希望更多的城市能够对大学生放开落户。

“对于人才来说,未来将不再看重是否落户,而是更看重自我价值的实现。”广州黄埔人才工作集团董事长陈永品接受羊城晚报记者采访,这样的人才争夺战不是恶性竞争,而是一种良性竞争。“对北上广深会造成一定的压力,但这种压力将会倒逼北上广深更加重视基层人才和大学生。”陈永品认为,广州在大学生的落户政策上,也可以进一步放开,以吸引更多有利于广州产业发展的人才。

制图/郭子君

专家对话

中国经济升级触发人才争夺战

招才引智是时代发展需要

记者:“人才争夺战”的背后应该是城市之间发展的竞争,无论是北上广深还是西安、武汉、南京等城市,为什么选择在这个时候发力?尤其是向本科大学生们伸出更具有诱惑力的橄榄枝?

吴江:这其实是一个大趋势,那就是我们的就业形势逐步发生了变化。过去是就业压力比较大,现在的突出矛盾则是结构性矛盾,一度导致了“招工难”的问题。所以现在是就业难和招工难并存。企业转型升级之后,劳动密集型岗位逐渐减少,对新技术岗位的人才的需求逐渐增大,对大学生的需求也会加大,从长远来看这也是一个大趋势。

无论是创新创业也好,新技术发展也好,都能给企业带来活力,但是最重要的活力还是人才活力。

同时,老龄化愈来愈严重,一些地方出生率也在减少。争夺年轻人,实际上就是一个必然现象。

陈永品:从国家层面来看,人才是参与国际竞争的重要战略资源,十九大以后,我们对人才可以说是前所未有的重视。技术、新经济的发展,都要靠人才来推动。这不仅是经济发展的需要,也是新时代发展的需要。要吸引人才就要靠政策,给人才明码标价,是我们当前面临的一个形势。

人才观念也在发生转变,过去我们很注重领军人才、高学历人才,对大学生、技能人才重视程度不够。但是,仅仅有了领军人物,是不足以组建一个团队的,产业还是发展不起来。所以要重视大学本科生,吸引他们。

此外,我国的人口老龄化到达了一个点,许多地方已经没有了人口优势。大学生是素质较高的群体,把大学生留在本地创业、发展,就可以吸引人才流入。

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15个“新一线”城市入局“抢人”

金羊网  作者:  2018-03-30

    

西安宣布在校大学生可落户引发关注,各地纷纷出台政策打破人才流动壁垒    

记者 李国辉 李妹妍 实习生 袁梦菲 吴爱丹

3月22日,在2018年度西安春季赴京高端人才引进推介活动现场,西安市公安局抛出户籍政策重磅消息:全国在校大学生,凭学生证和身份证就可在线落户西安。羊城晚报记者了解到,消息公布后的4天时间里,落户西安的总人数就达近1.7万人,仅在3月23日当天,西安就办结了8050人的落户手续,创下户口迁入新纪录。

西安出台的招才引智政策,引发全国各地的关注。

事实上,去年下半年以来,新一轮的“人才争夺战”就在南京、西安、武汉、成都、杭州等15个“新一线”城市中打响。而继广州、深圳于去年出台新的人才政策后,北京、上海也于近日纷纷出台招才引智新政。

近日,羊城晚报记者采访了西安两个户籍办理窗口,一位派出所的工作人员告诉记者,新政实施后,每天都有130人至150人办理落户手续,且外地学生多于本省学生。

针对西安出台的最新人才政策,兰州某高校的刁俭同学表示,政策对西北生源较有吸引力。西安是西北地区的大都市,对于想得到更好发展但又不想离开西部的学生来说,落户西安是个不错的选择。

同样在兰州求学的张霄同学认为,人才政策不应仅吸引外省人才,也应注重留住本地人才、尤其是兰州一些高校学生。对于如何留住人才,政府和高校应共同作为,让“孔雀不东南飞”。

武汉华中科技大学外国语学院学生祝成坤接受羊城晚报记者采访时表示,对于大部分年轻人来说,他们注重的是城市发展的吸引力,而不是简单的落户政策、购房优惠。

只有当一个城市向年轻人展示出强烈的吸引力,从科技、产业、教育、医疗、社保、公共基础设施等各方面着手,才有令优秀人才扎根的魅力,“相比之下,一个城市的综合竞争力,和出台的一些人才政策,我更倾向于前者。”祝成坤说。

中国人事科学院原院长、国家行政学院教授、中国人才研究会常务副会长吴江接受羊城晚报记者采访时也表示,各大城市对大学生落户的放开,将有助于进一步打破人才流动的壁垒。他表示,希望更多的城市能够对大学生放开落户。

“对于人才来说,未来将不再看重是否落户,而是更看重自我价值的实现。”广州黄埔人才工作集团董事长陈永品接受羊城晚报记者采访,这样的人才争夺战不是恶性竞争,而是一种良性竞争。“对北上广深会造成一定的压力,但这种压力将会倒逼北上广深更加重视基层人才和大学生。”陈永品认为,广州在大学生的落户政策上,也可以进一步放开,以吸引更多有利于广州产业发展的人才。

制图/郭子君

专家对话

中国经济升级触发人才争夺战

招才引智是时代发展需要

记者:“人才争夺战”的背后应该是城市之间发展的竞争,无论是北上广深还是西安、武汉、南京等城市,为什么选择在这个时候发力?尤其是向本科大学生们伸出更具有诱惑力的橄榄枝?

吴江:这其实是一个大趋势,那就是我们的就业形势逐步发生了变化。过去是就业压力比较大,现在的突出矛盾则是结构性矛盾,一度导致了“招工难”的问题。所以现在是就业难和招工难并存。企业转型升级之后,劳动密集型岗位逐渐减少,对新技术岗位的人才的需求逐渐增大,对大学生的需求也会加大,从长远来看这也是一个大趋势。

无论是创新创业也好,新技术发展也好,都能给企业带来活力,但是最重要的活力还是人才活力。

同时,老龄化愈来愈严重,一些地方出生率也在减少。争夺年轻人,实际上就是一个必然现象。

陈永品:从国家层面来看,人才是参与国际竞争的重要战略资源,十九大以后,我们对人才可以说是前所未有的重视。技术、新经济的发展,都要靠人才来推动。这不仅是经济发展的需要,也是新时代发展的需要。要吸引人才就要靠政策,给人才明码标价,是我们当前面临的一个形势。

人才观念也在发生转变,过去我们很注重领军人才、高学历人才,对大学生、技能人才重视程度不够。但是,仅仅有了领军人物,是不足以组建一个团队的,产业还是发展不起来。所以要重视大学本科生,吸引他们。

此外,我国的人口老龄化到达了一个点,许多地方已经没有了人口优势。大学生是素质较高的群体,把大学生留在本地创业、发展,就可以吸引人才流入。

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