1600技校生尚未毕业即被“哄抢” 实习月薪可拿3000元

来源:金羊网 作者:周聪 发表时间:2018-04-14 20:36

金羊网讯 记者周聪报道:4月15日, 广州市2019届技校毕业生预订会暨应往届毕业生专场招聘会在广州市人力资源市场服务中心举行,80多家企业携2000多个岗位进场揽才,广州市6所技工院校近1600名技校生入场应聘。记者了解到,岗位薪酬主要集中在3000-6000元/月,部分焊工、冲压工等技术岗位月薪超6000元/月。

技校生未毕业已被预订

技校生就业火爆已成为常态,机器人、自动化等热门专业多个职位争抢一个学生的情况屡见不鲜。记者了解到,本次招聘会,共有80多家企业入场,为1600多名学生,提供2000多个对口就业岗位。

鞍钢联众、华大生物、荣阳铝业、永日电梯、高澜节能、扬子江药业、弘亚数控……记者在招聘会现场看到,前来抢人的不乏知名企业和上市公司。

广州赛维包装设备有限公司招聘数十名装配电工、装配钳工及实习生,早上10点不到就收到了近20份简历,“太多学生来面试,一个人接不过来,所以我们会安排大巴车下周把学生都接到工厂去看,让学生更好地了解我们企业。”该公司的人事行政经理赵峥峥对记者表示,由于订单量大要扩大生产,所以想多找点人做储备,学生实习期每月收入可达3000元,毕业转正后月薪可达四五千元。“我们已经招过好几批技校实习生、毕业生,效果很好,近七成学生半年后能留下来。学生都很愿意学习。”

值得一提的是,预订会上,绝大多数的技校生在还有1年多才毕业的情况下,大多都能拿到3000元左右的实习补贴。记者了解到,不少企业为缓解用工急需,除了招揽应届、往届毕业生外,还将目标锁定在2019届技校毕业生身上。

明年才毕业的机电一体化专业的小陈,原本想前来感受一下氛围,为明年的招聘会做准备,却被现场企业看中。提出以实习顶岗的方式先在企业进行实习,毕业后再转正入职。

“开出的薪资很不错。”小陈告诉记者,现场许多实习岗位开出的薪酬比预想的要高出千元左右。

从报名参会企业看,有近4成的企业为制造业和信息技术、计算机服务和软件业,较为紧缺的风电焊工、钳工、电工、冲压工、设备操作员等生产技术类岗位约占总招聘需求的29%,岗位薪酬主要集中在4000-6000元/月,部分焊工、冲压工等技术岗位月薪超6000元/月。

学校:就业率不成问题 努力提高就业质量

参加这次预订会的共有6所技校、1600多名学生,专业涵盖交通类、制造类、机电类等。“技工院校的就业率还是非常好的,我们可达到98%以上。而就业质量方面是我们的一个努力方向。”广州市交通技师学院副校长梁登对记者表示,技校毕业生对口就业问题不大,学校也会不断向优秀企业推荐学生,从实习期开始就接触优秀的企业、好的岗位。

梁登指出,这几年国家对技能人才的需求很大,对技能人才的综合要求也越来越高,不仅仅指技能水平方面,还包括职业素养方面,比如沟通能力、合作能力等。学校在人才培养课程设计也在不断完善,一方面加大职业能力、职业素养的课程。另一方面细分技能技术,更加专业化。“比如汽车4S店既有机电维修岗位、钣金维修岗位、喷漆维修岗位,还有配件管理、销售、客服,以前我们很多都混在一起,现在分工更加具体化、专业化,因此我们在课程标准设计方面也进行了相应调整。”

据悉,4-5月期间,广州市人力资源市场服务中心将通过广州市人力资源市场网(http://www.gzlm.net/job/)、微信公众号、专场招聘、校企合作等不同平台提供网络招聘会、信息查询、人才推荐、校园招聘和校企对接等就业服务,通过“线上+线下”双向驱动实现技能岗位与技能人才无缝对接。同时,还将组织广州优质企业赴广西、清远、湛江、茂名等省内外各地开展技能岗位进校园活动,深入挖掘异地技能人才优势,为广州企业提供更多适合产业发展需要的技能人才。

编辑:Qiudong
数字报

1600技校生尚未毕业即被“哄抢” 实习月薪可拿3000元

金羊网2018-04-14 20:36:57

金羊网讯 记者周聪报道:4月15日, 广州市2019届技校毕业生预订会暨应往届毕业生专场招聘会在广州市人力资源市场服务中心举行,80多家企业携2000多个岗位进场揽才,广州市6所技工院校近1600名技校生入场应聘。记者了解到,岗位薪酬主要集中在3000-6000元/月,部分焊工、冲压工等技术岗位月薪超6000元/月。

技校生未毕业已被预订

技校生就业火爆已成为常态,机器人、自动化等热门专业多个职位争抢一个学生的情况屡见不鲜。记者了解到,本次招聘会,共有80多家企业入场,为1600多名学生,提供2000多个对口就业岗位。

鞍钢联众、华大生物、荣阳铝业、永日电梯、高澜节能、扬子江药业、弘亚数控……记者在招聘会现场看到,前来抢人的不乏知名企业和上市公司。

广州赛维包装设备有限公司招聘数十名装配电工、装配钳工及实习生,早上10点不到就收到了近20份简历,“太多学生来面试,一个人接不过来,所以我们会安排大巴车下周把学生都接到工厂去看,让学生更好地了解我们企业。”该公司的人事行政经理赵峥峥对记者表示,由于订单量大要扩大生产,所以想多找点人做储备,学生实习期每月收入可达3000元,毕业转正后月薪可达四五千元。“我们已经招过好几批技校实习生、毕业生,效果很好,近七成学生半年后能留下来。学生都很愿意学习。”

值得一提的是,预订会上,绝大多数的技校生在还有1年多才毕业的情况下,大多都能拿到3000元左右的实习补贴。记者了解到,不少企业为缓解用工急需,除了招揽应届、往届毕业生外,还将目标锁定在2019届技校毕业生身上。

明年才毕业的机电一体化专业的小陈,原本想前来感受一下氛围,为明年的招聘会做准备,却被现场企业看中。提出以实习顶岗的方式先在企业进行实习,毕业后再转正入职。

“开出的薪资很不错。”小陈告诉记者,现场许多实习岗位开出的薪酬比预想的要高出千元左右。

从报名参会企业看,有近4成的企业为制造业和信息技术、计算机服务和软件业,较为紧缺的风电焊工、钳工、电工、冲压工、设备操作员等生产技术类岗位约占总招聘需求的29%,岗位薪酬主要集中在4000-6000元/月,部分焊工、冲压工等技术岗位月薪超6000元/月。

学校:就业率不成问题 努力提高就业质量

参加这次预订会的共有6所技校、1600多名学生,专业涵盖交通类、制造类、机电类等。“技工院校的就业率还是非常好的,我们可达到98%以上。而就业质量方面是我们的一个努力方向。”广州市交通技师学院副校长梁登对记者表示,技校毕业生对口就业问题不大,学校也会不断向优秀企业推荐学生,从实习期开始就接触优秀的企业、好的岗位。

梁登指出,这几年国家对技能人才的需求很大,对技能人才的综合要求也越来越高,不仅仅指技能水平方面,还包括职业素养方面,比如沟通能力、合作能力等。学校在人才培养课程设计也在不断完善,一方面加大职业能力、职业素养的课程。另一方面细分技能技术,更加专业化。“比如汽车4S店既有机电维修岗位、钣金维修岗位、喷漆维修岗位,还有配件管理、销售、客服,以前我们很多都混在一起,现在分工更加具体化、专业化,因此我们在课程标准设计方面也进行了相应调整。”

据悉,4-5月期间,广州市人力资源市场服务中心将通过广州市人力资源市场网(http://www.gzlm.net/job/)、微信公众号、专场招聘、校企合作等不同平台提供网络招聘会、信息查询、人才推荐、校园招聘和校企对接等就业服务,通过“线上+线下”双向驱动实现技能岗位与技能人才无缝对接。同时,还将组织广州优质企业赴广西、清远、湛江、茂名等省内外各地开展技能岗位进校园活动,深入挖掘异地技能人才优势,为广州企业提供更多适合产业发展需要的技能人才。

编辑:Qiudong
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