自认优秀的你为何求职总失败？

自认优秀的你为何求职总失败？

　　面试，宜真诚，忌夸张；宜温和，忌咄咄逼人。成不成，都给人一个美好印象，有何不可？

　　主播／羊城派记者 姜雪媛

　　春分已过，迎来求职季。我这两三年，连续应一家大公司之邀，担任面试官。有几种人，还真想拿出来说说，但愿能给近期要面试的朋友提个小醒。

　　（一）

　　一男生，一进来，屁股还没坐稳，就问：“你们这里周六要上班吗？”

　　还有一男生，人在外头排队，就跟为他端茶倒水的前台妹妹叨叨：“你们公司连个咖啡机都没有啊？”声音还挺大。

　　这些人倒不是说他太直接，而是连对人最基本的尊重都没有。人家公司邀请你过来面试，是希望双方有一个深入了解，以期待合作、共事。人家前台妹妹好声好气为你服务，你一脸鄙夷的样子。你这哪里是找工作，分明是皇帝后宫选妃子！

　　（二）

　　一女生，不懂装懂，满嘴跑火车。你问她一些微信公众号的问题，她回答的是微博的内容。面试前做功课，这是理所当然的事。退一万步说，即使没做功课，或者一时紧张忘记了，也大可不必信口开河。

　　你说一句“不好意思，这块内容我不太了解”，比笑料百出要好一百倍。因为不是所有的老板都喜欢来者经验丰富，有的老板恰好喜欢新手、喜欢没有经验的人。

　　“不好意思，这块内容我不太了解”。这句话之后，你加一句：“但是，我对这个东西有兴趣，相信经过学习，很快会上手。”这就很完美。

　　没有谁不喜欢真诚的人。

　　有人讲了一个更搞笑的故事。一女生应聘平安保险，面试官问她对平安有何了解，女生说：“电视里经常看平安保险的广告，代言人是姚明。”面试官“哦”了一句。拜托，姚明代言的是中国人寿，好不好。

　　（三）

（四）

来源｜羊城晚报，作者：钟二毛

　　图片｜视觉中国

　　责编｜樊美玲