2019届应届生平均期望月薪5331元

来源:金羊网 作者:罗仕 发表时间:2018-12-13 21:23

金羊网讯 记者罗仕 通讯员 杨洁竺报道:2019届全国普通高校毕业生预计达834万人,目前应届毕业生已陆续开始进入择业阶段。12月13日,智联招聘发布了《2019届应届生就业市场景气报告》(以下简称《报告》),《报告》显示,2019届应届生就业形势好于去年同期,平均期望月薪为5331元。

八成应届毕业生选择就业 

《报告》表示,基于面向2019届毕业生群体的问卷调研情况,从大学生毕业后的职业规划来看,选择就业的应届生占81%,慢就业占8.5%,绝大多数毕业生希望尽快步入职场。选择考研和出国学习的大学生比例分别为3.4%和1.2%,选择考取公务员的2019届应届生比例为1.7%,还有4.1%选择创业。

基于大数据,《报告》通过对应届生的招聘、求职及调研数据的整合,发现供需双方的数据都呈上升趋势,其中需求人数同比上升81%,求职人数同比上升21%。需求增长幅度高于供给增长幅度,从而导致今年应届生的就业景气指数(即CIER指数,CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数,指数越大则就业市场的景气程度越高)高于去年,从1.78升至2.68。

《报告》显示,应届生对于平均月薪的期待也在降低。报告显示,2019届应届生平均期望月薪为5331元,低于2017年的5409元,同比下降1%。从期望月薪的分布范围来看,2019届应届生的期望月薪大部分集中在2001-4000元这一区间,4001-6000元、6001-8000元等较高期望月薪的分布同比有所减少。

中小微企业对应届生需求量大

分行业看,2019届应届生就业景气度排名第一的依然是中介服务业。此外,教育培训、外包服务、互联网/电商和酒店餐饮行业景气度均较高。另一方面,航空/航天研究与制造、银行、能源/矿产/采掘/冶炼等行业的就业景气度较差。

分职位来看,2019届应届生就业景气度最好的10个职位中,排名第一的是销售业务相关职位,CIER指数为1.35。此外,地产中介、教育培训等职位的就业景气度排名也比较靠前。而高级管理、IT管理等职业的就业景气度较差,《报告》分析,很大程度上由于这类职位对工作经验和职场积累要求比较高,很少对应届生开放。

分企业性质看,民营企业、合资企业和股份制企业的就业景气度较高,分别为3.85、2.01和1.77。国企、上市公司和外商独资公司的就业景气指数较差,分别为0.22、0.55和0.62,均低于1。

分企业规模看,2019届应届生在中小微企业的就业景气度高于1。其中,20-99人以及100-499人的中小微企业CIER指数分别达到7.47和5,中小微企业对应届生的需求量很大。500人及以上规模的大型企业就业景气度较低,均在1以下。这也意味着,初创型企业针对应届生释放了更多的就业机会,成熟型大企业对应届生“热情”相对不高。

编辑:Giabun
数字报
2019届应届生平均期望月薪5331元
金羊网  作者:罗仕  2018-12-13

金羊网讯 记者罗仕 通讯员 杨洁竺报道:2019届全国普通高校毕业生预计达834万人,目前应届毕业生已陆续开始进入择业阶段。12月13日,智联招聘发布了《2019届应届生就业市场景气报告》(以下简称《报告》),《报告》显示,2019届应届生就业形势好于去年同期,平均期望月薪为5331元。

八成应届毕业生选择就业 

《报告》表示,基于面向2019届毕业生群体的问卷调研情况,从大学生毕业后的职业规划来看,选择就业的应届生占81%,慢就业占8.5%,绝大多数毕业生希望尽快步入职场。选择考研和出国学习的大学生比例分别为3.4%和1.2%,选择考取公务员的2019届应届生比例为1.7%,还有4.1%选择创业。

基于大数据,《报告》通过对应届生的招聘、求职及调研数据的整合,发现供需双方的数据都呈上升趋势,其中需求人数同比上升81%,求职人数同比上升21%。需求增长幅度高于供给增长幅度,从而导致今年应届生的就业景气指数(即CIER指数,CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数,指数越大则就业市场的景气程度越高)高于去年,从1.78升至2.68。

《报告》显示,应届生对于平均月薪的期待也在降低。报告显示,2019届应届生平均期望月薪为5331元,低于2017年的5409元,同比下降1%。从期望月薪的分布范围来看,2019届应届生的期望月薪大部分集中在2001-4000元这一区间,4001-6000元、6001-8000元等较高期望月薪的分布同比有所减少。

中小微企业对应届生需求量大

分行业看,2019届应届生就业景气度排名第一的依然是中介服务业。此外,教育培训、外包服务、互联网/电商和酒店餐饮行业景气度均较高。另一方面,航空/航天研究与制造、银行、能源/矿产/采掘/冶炼等行业的就业景气度较差。

分职位来看,2019届应届生就业景气度最好的10个职位中,排名第一的是销售业务相关职位,CIER指数为1.35。此外,地产中介、教育培训等职位的就业景气度排名也比较靠前。而高级管理、IT管理等职业的就业景气度较差,《报告》分析,很大程度上由于这类职位对工作经验和职场积累要求比较高,很少对应届生开放。

分企业性质看,民营企业、合资企业和股份制企业的就业景气度较高,分别为3.85、2.01和1.77。国企、上市公司和外商独资公司的就业景气指数较差,分别为0.22、0.55和0.62,均低于1。

分企业规模看,2019届应届生在中小微企业的就业景气度高于1。其中,20-99人以及100-499人的中小微企业CIER指数分别达到7.47和5,中小微企业对应届生的需求量很大。500人及以上规模的大型企业就业景气度较低,均在1以下。这也意味着,初创型企业针对应届生释放了更多的就业机会,成熟型大企业对应届生“热情”相对不高。

编辑:Giabun
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