2019届应届生平均期望月薪5331元

金羊网讯 记者罗仕 通讯员 杨洁竺报道：2019届全国普通高校毕业生预计达834万人，目前应届毕业生已陆续开始进入择业阶段。12月13日，智联招聘发布了《2019届应届生就业市场景气报告》（以下简称《报告》），《报告》显示，2019届应届生就业形势好于去年同期，平均期望月薪为5331元。

八成应届毕业生选择就业 

《报告》表示，基于面向2019届毕业生群体的问卷调研情况，从大学生毕业后的职业规划来看，选择就业的应届生占81%，慢就业占8.5%，绝大多数毕业生希望尽快步入职场。选择考研和出国学习的大学生比例分别为3.4%和1.2%，选择考取公务员的2019届应届生比例为1.7%，还有4.1%选择创业。

基于大数据，《报告》通过对应届生的招聘、求职及调研数据的整合，发现供需双方的数据都呈上升趋势，其中需求人数同比上升81%，求职人数同比上升21%。需求增长幅度高于供给增长幅度，从而导致今年应届生的就业景气指数（即CIER指数，CIER指数=市场招聘需求人数/市场求职申请人数，指数越大则就业市场的景气程度越高）高于去年，从1.78升至2.68。

《报告》显示，应届生对于平均月薪的期待也在降低。报告显示，2019届应届生平均期望月薪为5331元，低于2017年的5409元，同比下降1%。从期望月薪的分布范围来看，2019届应届生的期望月薪大部分集中在2001-4000元这一区间，4001-6000元、6001-8000元等较高期望月薪的分布同比有所减少。

中小微企业对应届生需求量大

分行业看，2019届应届生就业景气度排名第一的依然是中介服务业。此外，教育培训、外包服务、互联网/电商和酒店餐饮行业景气度均较高。另一方面，航空/航天研究与制造、银行、能源/矿产/采掘/冶炼等行业的就业景气度较差。

分职位来看，2019届应届生就业景气度最好的10个职位中，排名第一的是销售业务相关职位，CIER指数为1.35。此外，地产中介、教育培训等职位的就业景气度排名也比较靠前。而高级管理、IT管理等职业的就业景气度较差，《报告》分析，很大程度上由于这类职位对工作经验和职场积累要求比较高，很少对应届生开放。

分企业性质看，民营企业、合资企业和股份制企业的就业景气度较高，分别为3.85、2.01和1.77。国企、上市公司和外商独资公司的就业景气指数较差，分别为0.22、0.55和0.62，均低于1。

分企业规模看，2019届应届生在中小微企业的就业景气度高于1。其中，20-99人以及100-499人的中小微企业CIER指数分别达到7.47和5，中小微企业对应届生的需求量很大。500人及以上规模的大型企业就业景气度较低，均在1以下。这也意味着，初创型企业针对应届生释放了更多的就业机会，成熟型大企业对应届生“热情”相对不高。