实习期间包吃包住还给3500元工资 这样的待遇你心动吗?

来源:金羊网 作者:周聪 发表时间:2019-05-20 18:29

人才缺口大待遇日渐高 环保人才成香饽饽

金羊网讯 记者周聪、通讯员周石泉、廖宇飞报道:5月19日,由广东省教育厅主办的2019年普通高校毕业生生态环保英才专场招聘会在广东环境保护工程职业学院举行。共有650多家生态、环保、节能、建筑、机电、食品等相关企业参会,提供了近12000个工作岗位,共吸引了省内外有生态环保相关专业的39所高等院校和中专学校毕业生4000多人前来应聘。

一线环保人才缺口超3成

2020年,是打赢污染防治攻坚战的决战之年,社会对高素质环保人才的需求强烈。昨日的招聘现场,入场的企业近九成为生态环保类型单位。记者走访发现,今年企业无论是在招聘人数,还是在招聘待遇上,也较往年有了很大的提高。

来自东莞的一家水务公司负责人告诉记者,随着环保越来越受重视,他们公司近年的发展,也十分迅速。因此,今年对人才需求的数量,也较往年增加了不少。现场,该公司今年计划招聘人数达60人,而单位今年人才的总缺口,大约近200人。为了吸引人才,该公司今年开出的薪酬,也较往年有了近20%的提升。

广东环境保护工程职业学院院长孙水裕介绍,‌‌环保行业作为新兴战略性产业,发展前景十分广阔。从目前的情况来看,该行业的研发型的人才和管理性人才相对能够保证,但包括智慧水务方面的城市运行设备维修、危险废物处置等生产一线的高技能的技术性人才还是比较欠缺,尤其是一些相关企业的人才缺口很大。孙院长估计,目前这个缺口大约达3-4成。据该校统计,今年该校学生企业提供的职位数,可达到1:5的比例,也就是说,一个学生平均可以拿到5个企业的offer。

今年薪酬待遇再提高5-10%

记者了解到,类似广东环境保护工程职业学院这样培养环保类专业人才的高职院校,大部分专业的学生都采用“2+1”的模式进行培养,即2年在校学习,一年顶岗实习。因此,前来招聘的企业,也都是两手准备。记者发现,对于实习生的招聘,大部分企业的薪酬都在2500元左右,而对于正式入职的员工,薪酬大都在5000+以上。今年的招聘现场,很多企业都给到了年薪10-15万的待遇,以吸引企业所需人才。

孙水裕院长介绍,因为对人才的需求旺盛,初步统计,今年环保类人才的薪酬和待遇上,比去年都有一定的提高,总大约提升了5%-10%。其中,给实习生薪酬待遇最高的,可以达到月薪3500还包吃包住,一般的企业,也不低于2000元每月。

今年,国家将扩招高职学生100万人,广东省也要扩招8万人。孙水裕介绍,广东环境保护工程职业学院今年的招生人数,也从往年的4300人,增加到了4800人,扩招约500人。

60余单位成立“用人单位联盟”

当天,该校还组织召开了“校企合作洽谈会”和“用人单位联盟成立大会”。包括广东环境保护工程职业学院在内的60多家单位,共同成了了“用人单位联盟”。

据了解,成立于2009年的广东环境保护工程职业学院,至今已有七届毕业生,毕业生总人数超过了2万人,遍布于省内外各地的生态环保类企事业单位,用人单位的数量已达到2800多家,其中有900多家企业连续3年在该院招聘员工,有200多家企业与该院院签订了各类合作协议。

加强校企合作是提升职业教育质量的必由之路。此次,搭建用人单位联盟,将推动“用人单位联盟”各成员更高层次的交流与协作,充分发挥各方优势,拓展合作渠道,创新合作模式,形成联盟的比较优势与竞争优势。

此外,联盟内部建立人才交流平台和共享机制,通过定期举办企业人才需求研讨会、订单洽谈会等形式,共享人才供需信息和培训信息。为企业科技研发、人才需求提供精准服务,以利于学院优化人才培养方案、推进产教融合,强化实训基地建设、提升人才培养质量。

编辑:白茶
数字报
实习期间包吃包住还给3500元工资 这样的待遇你心动吗?
金羊网  作者:周聪  2019-05-20

人才缺口大待遇日渐高 环保人才成香饽饽

金羊网讯 记者周聪、通讯员周石泉、廖宇飞报道:5月19日,由广东省教育厅主办的2019年普通高校毕业生生态环保英才专场招聘会在广东环境保护工程职业学院举行。共有650多家生态、环保、节能、建筑、机电、食品等相关企业参会,提供了近12000个工作岗位,共吸引了省内外有生态环保相关专业的39所高等院校和中专学校毕业生4000多人前来应聘。

一线环保人才缺口超3成

2020年,是打赢污染防治攻坚战的决战之年,社会对高素质环保人才的需求强烈。昨日的招聘现场,入场的企业近九成为生态环保类型单位。记者走访发现,今年企业无论是在招聘人数,还是在招聘待遇上,也较往年有了很大的提高。

来自东莞的一家水务公司负责人告诉记者,随着环保越来越受重视,他们公司近年的发展,也十分迅速。因此,今年对人才需求的数量,也较往年增加了不少。现场,该公司今年计划招聘人数达60人,而单位今年人才的总缺口,大约近200人。为了吸引人才,该公司今年开出的薪酬,也较往年有了近20%的提升。

广东环境保护工程职业学院院长孙水裕介绍,‌‌环保行业作为新兴战略性产业,发展前景十分广阔。从目前的情况来看,该行业的研发型的人才和管理性人才相对能够保证,但包括智慧水务方面的城市运行设备维修、危险废物处置等生产一线的高技能的技术性人才还是比较欠缺,尤其是一些相关企业的人才缺口很大。孙院长估计,目前这个缺口大约达3-4成。据该校统计,今年该校学生企业提供的职位数,可达到1:5的比例,也就是说,一个学生平均可以拿到5个企业的offer。

今年薪酬待遇再提高5-10%

记者了解到,类似广东环境保护工程职业学院这样培养环保类专业人才的高职院校,大部分专业的学生都采用“2+1”的模式进行培养,即2年在校学习,一年顶岗实习。因此,前来招聘的企业,也都是两手准备。记者发现,对于实习生的招聘,大部分企业的薪酬都在2500元左右,而对于正式入职的员工,薪酬大都在5000+以上。今年的招聘现场,很多企业都给到了年薪10-15万的待遇,以吸引企业所需人才。

孙水裕院长介绍,因为对人才的需求旺盛,初步统计,今年环保类人才的薪酬和待遇上,比去年都有一定的提高,总大约提升了5%-10%。其中,给实习生薪酬待遇最高的,可以达到月薪3500还包吃包住,一般的企业,也不低于2000元每月。

今年,国家将扩招高职学生100万人,广东省也要扩招8万人。孙水裕介绍,广东环境保护工程职业学院今年的招生人数,也从往年的4300人,增加到了4800人,扩招约500人。

60余单位成立“用人单位联盟”

当天,该校还组织召开了“校企合作洽谈会”和“用人单位联盟成立大会”。包括广东环境保护工程职业学院在内的60多家单位,共同成了了“用人单位联盟”。

据了解,成立于2009年的广东环境保护工程职业学院,至今已有七届毕业生,毕业生总人数超过了2万人,遍布于省内外各地的生态环保类企事业单位,用人单位的数量已达到2800多家,其中有900多家企业连续3年在该院招聘员工,有200多家企业与该院院签订了各类合作协议。

加强校企合作是提升职业教育质量的必由之路。此次,搭建用人单位联盟,将推动“用人单位联盟”各成员更高层次的交流与协作,充分发挥各方优势,拓展合作渠道,创新合作模式,形成联盟的比较优势与竞争优势。

此外,联盟内部建立人才交流平台和共享机制,通过定期举办企业人才需求研讨会、订单洽谈会等形式,共享人才供需信息和培训信息。为企业科技研发、人才需求提供精准服务,以利于学院优化人才培养方案、推进产教融合,强化实训基地建设、提升人才培养质量。

编辑:白茶
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