佛山通过大数据实现招聘求职无纸化，加大人岗匹配度

求职者使用自助简历一体机

【促进就业九条落地出实效】

开栏语

“就业是最大的民生，民生是最大的政治，就业工作事关大局。”去年国务院出台《关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》后，广东迅速行动，于2018年11月在全国率先配套出台《广东省进一步促进就业若干政策措施》，即“促进就业九条”政策。

如今，“促进就业九条”实施已接近10个月，政策落实情况如何？补贴是否到位？是否能为市民提供足够的就业岗位？9月10日，记者随广东省人社厅走进地市基层，了解政策落地实施情况。16日起，羊城晚报将推出《“促进就业九条”落地出实效》系列报道，敬请垂注。

带上证件和手机就能找工作

文/图 记者 周聪 通讯员 粤仁宣

今年广东就业情况如何？记者从省人社厅了解到，1-7月全省帮扶失业人员再就业30.21万人，帮扶就业困难人员实现就业9.03万人。与此同时，组织专员为重点用工企业提供招用工服务，上半年共举办重点用工企业专场招聘活动403场。

说起应聘，估计大多数人首先想到的就是打印简历、填表……但实际上，在“促进就业九条”出台后，广东多个地市人力资源公共服务中心已经升级。求职者只需带上手机和证件，即可在现场生成电子简历，用人单位通过后台即可查看，全程实现无纸化！招聘、应聘不费一纸一笔，还可通过大数据实现人岗匹配。

应聘招人不用纸笔 数据实现人岗匹配

如何提高人才就业精准匹配？记者了解到，在人才服务方面，佛山通过“互联网+”的探索，打造“人才淘宝网”，推动人力资源服务精细化。

走进佛山市人力资源公共服务中心，首先映入眼帘的，就是大屏幕上实时滚动的数据，显示各行业的供需情况；二楼的全智能化招聘大厅内，企业和求职者只需带上身份证（社保卡）和手机，就能享受全程无纸化招聘求职……

佛山市人力资源公共服务中心相关负责人介绍，这一“互联网+”公共就业人才服务新模式，依托“佛山人才网”推出“智能招才引智”“企业用工大数据分析”“高新技术企业人才综合服务平台”“视频邀约面试”“专业技术人员职称评定”等一系列线上服务功能（平台）。

例如，针对高校毕业生，佛山市人力资源公共服务中心在去年推出“足不出户报到”系统，为应届高校毕业生提供网上办理毕业报到、离校未就业登记、毕业生网上接收申报服务等。从今年起，该系统更成为全市办理毕业生接收、报到和登记就业的唯一路径，“将实现报到毕业生流向全面掌握，并通过与公共招聘服务平台对接，有力引导毕业生来佛山就业。”佛山市人社局相关负责人说。

大数据人案匹配好不好？享受到该项服务的企业深有体会。“过去公司招聘科需要四五个负责人，近年来已逐渐减少至1人。”广东鹰牌陶瓷集团有限公司人力资源部经理黄丽芳表示，公司每年招聘100人左右，50%会通过该中心渠道招聘，不仅提高了招聘效率，还大大减少了人力成本。

面向中高端人才，佛山则利用“佛山人才网”功能优势，与科技、经信、民政、产业园区等单位对接合作，开辟一系列人才服务专区。如佛山首个“社会组织招聘专区”的上线，佛山市高新技术企业人才综合服务平台打造，为佛山高新技术企业和高层次人才提供人才交流、科研项目发布、科研成果展示、科研合作对接等一站式便捷服务。

数据显示，2019年1-8月，佛山全市城镇新增就业60922人，完成省下达任务的76.2%；城镇失业人员再就业25327人，完成省下达任务的76.7%；就业困难人员实现就业4947人，完成省下达任务的98.9%；全市城镇登记失业率2.30%，控制在3.5%的目标以内。　

唱好劳务协作“双城记” 啃下稳岗留人“硬骨头”

一人就业、全家脱贫。面对深度贫困地区“一方水土难养活一方人”的现实，在“促进就业九条”政策出台后，为帮助四川凉山务工者走下“云上的村寨”，佛山市以“非常之策”，一方面降低贫困劳动力外出务工的成本，另一方面调动群众的积极性。有效破除了四川凉山州贫困劳动力出去务工的后顾之忧，吸纳数量大幅增加。

针对外出务工人员缺少技能的问题，佛山市加大对务工人员岗前、岗中培训的政策支持力度，以支持建设的凉山州德昌县职业高级中学数控实训基地为抓手，结合佛山市技工教育集团的平台，大力开展技能培训工作，努力提高就业能力。积极撬动企业参与培训的积极性，对接收凉山籍务工人员的企业给予每人1000元的岗前培训补贴。

为破解贫困劳动力缺少生活费等难题，激励他们走出大山，去年佛山市加大工作力度，给予凉山专项资金支持，先后三次出台政策，给予外出务工的贫困劳动力务工补助、生活补助，包车费、免费体检，有效降低了外出务工成本。同时，对成功动员贫困劳动力到佛山务工的凉山当地村集体给予相应补助，使劳务输出取得了积极进展。

【相关报道】

港澳导游及领队可在横琴执业

金羊网讯 记者周聪、通讯员粤仁宣报道：港澳导游及领队可到珠海横琴便利执业当导游了！9月15日，记者从省人社厅了解到，近日省人社厅和省文旅厅联合印发《香港、澳门导游及领队在珠海市横琴新区执业实施方案（试行）》（以下简称“方案”）。符合条件的香港、澳门导游及领队，可申请参加珠海横琴旅游主管部门的培训认证，取得横琴新区专用导游证的导游及领队，可在横琴执业，并将获得一次性奖励3000元。

方案明确，对持横琴新区专用导游证在横琴执业的香港、澳门导游及领队当年度带团满30天、满45天且没有违法违规行为的，分别一次性奖励2万元和3万元。

方案指出，申请人需爱国爱港爱澳，并满足持有香港特别行政区有效居民身份证以及导游证或领队证的香港居民或持有澳门特别行政区有效居民身份证以及导游工作证的澳门居民、持有有效港澳居民来往内地通行证（回乡证）等条件。

符合条件的人员可在每年1月1日至3月31日和8月1日至10月31日申请办理。认证形式以现场测试为主，重点考察旅游政策法规、横琴概况及主要景区景点讲解以及导游应变能力。值得注意的是，方案指出，培训、认证、场地、证书、专用导游证制作等费用均由主管部门负责，申请人无需缴费。