有序开展复工复产工作，白云区85后年轻干部贡献“新力量”

文/羊城晚报全媒体记者 符畅 通讯员 云宣 杜波 吴昊

图/通讯员供图：

连日来，白云区有序推进企业复工复产工作。记者了解到，该区选派到镇街参与班子分工的一批85后年轻干部坚守岗位，勇于担当，充分发挥自身优势，在疫情防控和推动经济社会发展的工作中提升了自身政治素质和实干能力，作出了积极的贡献。

千方百计摸清情况，分类指导企业防疫工作

白云区暖企八条措施的出台将复工复产的主动权交给了企业，在政策层面由审批制、申请制改为承诺制、政府备案制。白云区企业数量多，产业门类、经营状况、效益规模各不相同，如何在短时间内掌握承诺、备案企业的基本情况是一个难题。

85后年轻干部注重收集市场监管、社会保障、税务、司法等部门的企业数据进行分析，预估企业防疫风险高低，深入企业现场调研，监督检查防控承诺是否兑现，通过线上线下的工作措施将企业分门别类区分开来。

安排在同德街的李龙均同志，一方面带领统计员走访新入库四上企业、规模以下工业样本企业，聆听企业的诉求，了解企业实际困难，助力企业复工复产，另一方面带领环安中队严查企业疫情防控落实情况，对于未落实企业立即责令停业整顿，确保防疫防控工作不放松。

何珊珊（左一）到辖内企业检查防疫物品发放情况，加强对企业的监管。

安排在同和街的何珊珊同志，通过上门宣传、微信群、QQ群等多个渠道第一时间发布最新要求及指引，落实好“一企一案、一行一策”，对辖内企业实行分类指导，对不符合复工复产要求的企业加强监管，坚决堵住疫情防控漏洞，对已复工企业开展全面安全检查，确保其符合疫情防控的各项要求。

王庄（右二）到辖内企业指导复工复产工作，了解企业有关困难与诉求

安排在京溪街的王庄同志，会同区金控集团公司设计“京溪街金控集团服务企业‘战疫’综合信息窗口”，引导企业按照区暖企八条复工复产措施提出具体的困难诉求，并针对企业管理者、后勤负责人和返工员工三类企业人群，编写了“京溪街复工复产企业的三个‘扪心自问’”宣传单，为企业提供直观的复工指引。

科学有效整合资源，悉心解决企业复工难题

受疫情影响，白云区企业存在工人返岗难、防疫物资缺乏、物流运输不畅等问题，直接影响复工复产。如果问题短期内得不到解决，一些风险承受能力较弱的中小企业生产资金链、供应链、销售链可能断裂。

85后年轻干部思维活跃，敢想敢干，有的长期在区的职能部门工作，到镇街工作后能够立足本镇街实际，利用全区资源优势，联合区内外单位协同作战，“点面”结合，在企业危难时刻采取一项项暖心措施，让企业放了心、让人才安了心，增强了企业共克时艰、转危为机的信心和力量。

安排在黄石街的朱银燕同志，针对微小企业复工复产防疫物资紧缺的问题，积极鼓励有资源有防护物资采购渠道的大型企业，牵手辖区内的小微企业，同时运用其为民主党派人士的身份，积极动员民主党派企业家开展募捐工作，通过“名企帮微企”“企业手拉手”等方式，实现口罩、消毒水、洗手液等防护物资资源共享，共同推动黄石地区不同类型企业的复工复产工作。

安排到人和镇的章城焰同志，针对辖区内部分企业复工复产存在原材料供应不足和防疫物资紧缺等困难，主动协调原材料供应商和指导镇经济办落实物资筹集，协助企业全面复工复产。正是在章城焰同志的全方位服务下，部分公司复产复工较早，合同订单方面没有收到影响，在与同类型的企业相比较占得了商业先机。

安排在江高镇的陈强同志，在走访辖内一家生物科技公司时发现，该公司准备让部分掌握核心技术的湖北籍员工返穗上班，却不知道这些员工会被隔离15天，为解决公司复工复产的燃眉之急，陈强同志及时向公司负责人解释白云区扶持企业复工复产的政策以及广州市、白云区的防疫、隔离要求，帮助企业制定防疫复产的方案，建议湖北籍技术人员暂时通过在线办公方式复工，并指导公司做好复工复产的备案手续，帮助企业能安全有序及时地复工复产。