珠海市第五人民医院放射科主任邝宇良：与珠海西部医疗事业共成长

邝宇良查看患者影像

文/图 羊城晚报记者 郑达 实习生 关俞霖

珠海市第五人民医院代表的不仅是本院的变化与发展，更是珠海西部地区医疗水平不断提升的一个缩影。

穿城而过的前山河将珠海分为两半，也将珠海的医疗事业分成两半。

邝宇良与珠海西部医疗结缘在1997年。此时的他刚刚毕业，选择来到当时父亲从医的平沙华侨农场医院（现珠海市第五人民医院），成了一名放射科医生。

23年过去，珠海西部医疗水平飞速发展，东西部差距越来越小，其所在的医院由乡镇卫生院变为如今的二级甲等医院，自己也从一名新手医生，成了珠海市第五人民医院的放射科主任。这些年来，他见证了珠海尤其是珠海西部医疗事业的发展，与医疗事业“共成长”。

初级版本的“低标配时代”

邝宇良的父亲是平沙华侨农场医院的一名内科医生。这家医院始建于1955年，是珠海市历史最悠久的医院之一。邝宇良的愿望是子承父业，成为一名内科医生，但当时医院急缺放射科医生，他只好答应加入其中。

刚刚投入工作的喜悦被现实打破，邝宇良的眉头一直皱着：“科室里仅有三名医师，其中两名还是快要退休的，设备也仅有一台传统X光机。”邝宇良表示，影像科对设备的要求非常高，设备跟不上，很多问题根本无法判断，而那台“老掉牙”的设备也经常“撂挑子”，多次出现为病人拍片子期间出问题的情况。

在当时，珠海市区的各大医院已经拥有数字化X光机、CT（电子计算机断层扫描）和核磁共振扫描仪(MRI)等先进影像科设备。

设备配置不足导致医院接诊能力不足，接诊能力不足使得病人逐步减少，病人减少又导致医生经验不够，此时的邝宇良似乎进入了一个怪圈:“我们无法诊断疑难杂症、完成高难度的手术，患者宁愿花上三小时都要去市区治疗。”邝宇良坦言，“医院接诊量最低的时候，平均一天接待不到十个病人”。

此外，当时医院的环境非常差。此外，院内医护人员的待遇差，工资低于业内平均薪酬，有一部分人才选择了离开。2011年以前，院内的高级职称医师仅有个位数，全院职工包括后勤人员在内总数不超过200人。

2003年，遵义医科大学第五附属（珠海）医院（以下简称“遵医五院”）成立，珠海西部终于有了三甲医院。该院配备着大量的先进设备与专业人才，提升了医疗水平，也给其他医院带来了不小的压力。“我们什么时候能像他们一样？”邝宇良常常想。

邝宇良（站立者）对科室同事的工作进行指导

不断发展的“突围时代”

2008年10月，经珠海市政府研究决定，批准平沙华侨农场医院增挂“珠海市第五人民医院”的牌子。

邝宇良终于等来了新机器。这一年是2011年。医院开始大量引进先进设备和专业人才。在放射科，医师们拥有了数字化X光机、西门子16排螺旋CT机等多台先进影像设备。

人才方面，医院则启动人才工程，公开向社会招聘，多渠道、多方式引进人才。先后引进各类医疗人才500多名，超过以往全院员工的总和。在高级医师方面，则采用返聘退休专家的方式，让经验丰富的专家带领青年专家学习工作，青年专家再带领经验不足的医师，形成合理良性的经验传授系统。随着逐年的发展，专家们声名远播，附近的患者们不仅首选在该院治疗，甚至有其他地区的市民慕名前来就诊。

技术交流方面，医院也告别了封闭，自2012年起开始对接市区重点医院，开展各类学术交流活动。医师们有了接触前沿技术，提升诊断能力的机会。“市区医院由于接诊的病人多，经验更加丰富，诊断水平比我们高很多。之前我们缺少设备和技术支持，接触过的病患种类少，很多东西都只能从头开始学”。学术交流让邝宇良受益良多，也让他意识到与市区医院水平的差距。随着医院的发展，领导对影像科的重视程度也越来越高，给了邝宇良不小的压力。“期望高，压力便大了，只能不断学习，不断进步”。

随着医疗技术的提升，医院能进行的疑难杂症和重症相关的手术也大幅增加，能帮助更多的患者就近解决病情。此外，医院还引进了冠脉造影介入手术、永久性双腔起搏器植入手术等249项新项目，“许多在院内完成的手术，都是西部地区第一起”。建立起了医疗新技术的良性循环，为临床诊断提供有力支持，填补了高栏港区的医疗技术空白，为更多的患者提供高质量的医疗服务。

此外，2015年6月，该院总投资6500万元的门诊住院综合楼建成，总建筑面积达到10709.73平方米。2019年12月，概算总投资2.15亿元的改扩建一期工程正式投入运行。设备的引进、人才的引入、就诊能力的提升、环境的改善，带来了接诊量的提升。到2019年，医院总诊疗人次已达到45万之多。

邝宇良认为，目前珠海市第五医院的发展速度远超整个西部医疗的发展，将之前原本“齐头并进”的医院远远甩在了后面。

充满希望的“珠海五院时代”

2018年1月，经珠海市卫计局评审专家组评审，珠海市第五人民医院成为珠海首家“二级甲等综合医院”。目前，医院已拥有飞利浦1.5T超导型核磁共振(MRI)、佳能80排160层螺旋CT、西门子16排螺旋CT等一大批国际先进的医疗设备。医院占地面积4.8万平方米，业务用房面积近5.1万平方米，编制床位600张。目前，医院现有职工600余人，其中包括博士生导师1名，硕士生导师1名，博士研究生1名，硕士研究生24名，高级职称55名。

在近年的发展中，医院骨科、内分泌科、妇产科、医学影像科被确定为高栏港经济区医学重点专科。此外，医院也赢得了“广东省普通高等医学院校教学医院”牌匾、“国家级基层胸痛中心”等多项称号。2020年，前线抗击新冠疫情的战士中，也有该院医护人员的身影。在荆州市中心医院，医疗队成功救治新冠肺炎危重患者170名。

珠海经济特区建立四十年以来，珠海市医疗水平稳步提升。“珠海市第五人民医院代表的不仅是本院的变化与发展，更是珠海西部地区医疗水平不断提升的一个缩影。”医院的变化，让邝宇良和院内的医师们既骄傲又自豪。“现在我们是珠海最好的二级甲等医院，高栏港区最有影响力的医院”。医院的下一步目标，将是建成国家一流医院和三级甲等医院，“我们的目标，就是成为西区第一。”邝宇良自信地说。

数说发展

人才引进推动 珠海医疗迅猛发展

近年来，珠海医疗发展迅速，从珠海市第五人民医院的迅猛发展可窥一斑。

从2011年起，该院医院总诊疗人次、门急诊人次、手术量、出入院人次逐年递增。总诊疗人次从2011年的239167人增长至2019年的454380人。

从2012年开始，市五院启动人才工程，多渠道、多方式引进人才，重点打造医院特色专科。先后引进各类医疗人才500多名，超过以往全院员工的总和。消化内科、眼耳鼻喉科、康复医学科等科室的诊疗技术得到飞跃性的发展，在珠海西区处于领先水平。2017年，医院骨科、内分泌科、妇产科、医学影像科被确定为高栏港经济区医学重点专科，标志着医院重点专科建设迈上新台阶。

对于珠海全市，2002年，全市床位数仅4007张，总诊疗人数516万人次；截至2019年，珠海市实际开放床位达到10233张，总诊疗人次1906.71万人次。此外，从2016年至今，珠海市共公开招聘医疗卫生类人才1072人，其中硕士及以上学历660人，副高级及以上职称的93人。

(郑达)