广东首场急需紧缺人才线下招聘会举行

羊城晚报全媒体记者 周聪 实习生 付迎红

8月12日，由广东省人社厅、省国资委联合举办的2020届广东省高校毕业生就业攻坚国有企业专场洽谈会正式启动，58家省属国企为毕业生们提供近1273个岗位。吸引1319名求职者进场洽谈。记者在现场了解到，为缓解就业压力，8月份将举办不少于200场现场招聘会。与此同时，今年省属国企将为毕业生提供超2万岗位。

58家省属国企提供近1300个岗位

测温、扫码、取号候场入场洽谈……在洽谈会现场，求职者们根据现场取号顺序，分批次进入会场，与企业相关负责人进行洽谈。

据了解，本场活动是8月份广东省“就业攻坚专项行动”首场线下招聘会，为广东省内国有企业及事业单位专场。中国二冶、广东交通集团、粤海集团等58家知名央企、省属重点国企组成了“豪华引才团”，共提供优质岗位1273个，需求专业涵盖机械工程、通信、计算机、管理类等。

“今天开始的洽谈会区别于传统的招聘会，是在前期线上平台与毕业生充分匹配的基础上展开的线下活动。” 广东省人才服务局局长何启谋介绍。

本次活动还借助智能化招聘平台充分搜集、梳理并掌握企业、求职者双方的需求。在此基础上，通过对双方的需求进行匹配性分析和归纳，求职者在平台先行匹配，再到活动现场有针对性地洽谈，企业与人才对接成功后即可立刻签约。借由一站式的就业服务实现了就业需求与招聘需求的精准掌握，保障了就业工作效率的最大化。

疫情期间，不少企业的发展受到了影响，但是也有企业表示，这恰恰是一次人才结构优化的机会。“这次洽谈活动为毕业生们提供了更多就业机会，对我们企业来说也有利于优化人才结构。” 广东省广新控股集团有限公司招聘主管李笙表示。“我们集团今年为高校毕业生们提供了121个新增岗位，与往年相比多了50%的岗位。薪酬方面与往年保持一致并没有因为扩招而受到压缩。”    

8月还将开展200多场线下招聘会

在线上线下联动的机制作用下不仅能够方便毕业生找工作，更重要的是为我们全省的疫情之后的复工复产提供大量的急需紧缺的人才。” 

“这次的活动招聘比较全面，来的企业比较多、规模也比较大，对应届生来说是不错的机会。”来自北京师范大学珠海分校2020届毕业生张润锋在现场很快就找到心仪的企业，而且一口气向3家企业投递了简历。“过去一段时间的招聘主要是线上为主，但我相信这次线下的面试沟通效果会更好。”

为了提高对接成功率，现场招聘会举办前，省人才局在广东省急需紧缺人才供求信息平台开通了网络招聘专场，求职者在平台先行匹配，再到活动现场有针对性地洽谈，企业与人才对接成功后即可立刻签约。现场还设有政策咨询区，为毕业生解答有关求职、毕业生接收、入户、档案托管等配套政策和服务，一站式满足毕业生在粤就业的各类需求。

截至目前，广东已在线上举办了1000多场招聘会。据统计，已经有3万家企业提供了超出80万个岗位。“下半年我们将主推线下招聘会。我们还将推动省内国有企业扩大招聘规模，今年省属国企预计吸纳招聘2万人。”何启谋说。

据了解，为加大线下招聘力度，全省各地市人社部门将与省本级同步在8月份举办不少于200场现场招聘会。