郑志刚的“新”世界—— 新融合、新思维、新未来

文/刘云

每个人的心中都有一片圣土，一路的努力不一定为了看到辉煌，但在圣土里埋下的种子终将得道。

脚踏实地、低调干事，坚持创新、柔韧果敢，不仅继承家族的优良传统，还能加入新时代年轻人的想法，推动东西方商业文化的交流……在响应国家号召、投身粤港澳大湾区建设的过程中，身兼新世界发展有限公司执行副主席兼行政总裁、新世界中国行政主席、K11品牌的创始人等多重身份的郑志刚，一直在创造共享价值的梦想之路上，努力前行。

近日，郑志刚接受了媒体专访，在专访中，他谈及了新世界在大湾区融合发展中的定位和目标，在新时代发展要求下的责任和担当。在郑志刚的“新”世界，“新融合、新思维、新未来”的画卷正徐徐展开。

与湾区共同成长 与城市共创价值

一年前，新世界集团与广州市人民政府签订了《战略合作协议》，将新世界中国总部落户大湾区核心城市广州。一年后，此举又取得了哪些成果呢？

郑志刚表示，新世界中国的总部落户广州，不仅向社会表达了新世界立足在中国经济活力最强、开放程度最高区域发展的雄心壮志，也明确传递了响应国家发展战略的信心和决心。“新世界是最早、最大力度投资粤港澳大湾区的港企，自上世纪80年代至今，新世界在粤港澳大湾区的投资超过2000亿元。2016年开始，新世界发展重仓深耕大湾区，在教育、医疗、酒店、住宅、金融保险等产业体系中，以‘产城共融’模式，将硬件和软件相结合，为城市提供服务桥梁，为顾客提高生活水平，与湾区实现共同成长。”

以新世界航天城项目（命名为“11天空”）为例，这个位于香港国际机场的航天城，是香港最大商业体，约35万平方米的总楼面面积，与香港国际机场无缝连接。毗邻港珠澳大桥的交通地标，可便捷到达广州、深圳、珠海等大湾区城市，它既是大湾区的枢纽，也是国际城市的枢纽，连接大湾区7000多万人口，可创造上万个就业机会，在“一小时新世界大湾区生活圈”的理念下，将成为大湾区的全新地标。

作为新世界的新一代掌舵人，郑志刚时常被大湾区日新月异的活力所感动着。“这几年，我看到，粤港澳大湾区的城市不仅规划和管理越来越好，而且科技方面的冲劲越来越大，比如AI智能、无人驾驶、无人飞机等。”为了帮助更多的香港年轻人融入粤港澳大湾区建设，新世界鼓励企业中的香港年轻人到深圳或广州工作、内地的年轻人到香港工作，郑志刚认为这是最彻底了解大湾区的方式。

面对新时代的新发展理念，郑志刚也开始思考新世界的未来布局。“我认为，企业家要养成接地气的习惯，除了看利润看数据报表，还要和城市、社会以及顾客之间，产生连接。”郑志刚表示，“如果要问我，新世界是什么？我想，新世界就是要和城市、和年轻人去共享和共创一些价值。在新世界，我们推动的是创造共享价值。”

传统文化薪火相传 中国故事历久弥新

如何创造共享价值？在郑志刚眼中，除了发展更具创造力的商业模式外，还要讲好中国故事。而对于讲好中国故事，这位“80后”青年商界领袖说：“光‘讲’好中国故事还不够，我们要让年轻人产生共鸣。如今，中国香港的许多年轻人不太了解中国的历史和文化，所以，我们需要慢慢创造出一个理念——中国的故事其实就是全球的故事！这点很重要。”

怎么让中国的故事变成全球的故事？让全球的人都认识中国、了解中国？这需要技巧。熟悉郑志刚的人都知道，K11是郑志刚接手家族事业重点推出的品牌，他的个人微博认证亦是“K11创办人”。作为主打“艺术+商业”概念的品牌，郑志刚一直赋予K11致力于促进中西文化共融的责任和担当。早在2010年，K11艺术基金就开始推动当代中国艺术全球化的工作了。“我们帮助了许多策展人，助力中国文化和艺术走向世界，我们也和不同的美术馆合作，在全球范围内去讲好中国故事。坦白地说，这样的平台搭建了许久，K11还提出‘文化硅谷’理念，意指要像文化孵化器一样，让数以百计的设计师、建筑师在K11孵化作品。”

作为备受追崇的“新生代文化企业领袖”，郑志刚一直关注着“千禧一代”和“Z世代”，在K11长达十余年的运营中，相比传统意义上的购物中心建设者，郑志刚的角色更像是一个大型艺术展览的策展人。随着K11陆续在香港、上海、广州、武汉等城市落地，人们在购物之余，也欣赏着各类艺术展览，成为潮人聚集地。

但如果，你认为K11主要是推动现当代世界艺术文化的话，那就错了，它还承载着中国传统文化的传播和认知。“我喜欢研究中国的非物质文化遗产，喜欢走近手艺人，学习并支援他们，保育、保留濒临失传的中国工艺，比如北方的百宝嵌、螺钿，南方的广彩、灰塑以及宁波的木建筑、江南的丝绸工艺。”郑志刚说，“我们让全球人认识中国的办法，其中一条就是对传统工艺进行展览、拍摄、书写、研究，希望助力这些工艺薪火相传，在当代及下一代人们手中延续。”

不愿追求安逸生活 传承虚怀若谷精神

生命是什么？它的意义又在何方？每个人都在寻找。而对于郑志刚来说，从小到大的好奇心，令他更愿追求精神上的一些理念。“文化是一种精神理念，我们的家族都在大湾区，除了一份爱国爱港的初心外，对于我们这一代人来说，不仅要追寻文化之根，还要思考如何为国家的未来发展效力。”

本来相比许多商业人士来说，拥有良好起跑线和商界资源的郑志刚，可以选择安稳、舒适，但他却总在不停地“折腾”自己。2020年新冠疫情突如其来，郑志刚把他的“CSV(Creating Shared Value)创造共享价值”的作用发挥了出来，新世界是最早参与抗疫捐赠的香港企业之一，无论是驰援武汉，还是支持广州、香港抗疫，新世界不仅第一时间响应，第一时间捐资捐物，且利用集团的多元化优势，以创新精神投入公共事业。在口罩最紧缺的时候，郑志刚投资建造口罩生产线，联合几十家非营利机构，在香港大街小巷设立“自助口罩提取机”。在香港抗疫之时，新世界又做了“Share For Good爱互送”的互助平台，这个平台非常快速地将受惠人、捐赠人以及公益机构链接起来，成为香港战疫期间首个大型物资捐赠配对平台。

这些看起来不像是传统企业做的事情，新世界却做了，为什么？“坦白地说，这就是我们的理念和责任，也是我们的愿景，也就是新世界集团所倡导的‘创造共享价值’的理念。”郑志刚说。

作为新世界集团的第三代继承人，郑志刚自有属于他的星辰大海，而他更从父辈和爷辈身上，学会了虚怀若谷。“没有胸怀就很难包容，新世界更主张着眼于社会长远发展的需要，把对社会的承担放在公司发展首位，实现企业与社会的共赢，这也是我们长辈们一直传承的理念。”郑志刚说。