在深圳市龙华区民治街道北站社区，有啥事，大家都是围坐在“小方桌”旁协商解决。近年来，北站社区着力在“共享”二字上做文章，开启了社区治理的破题、解题之路。
记者了解到，龙华区民治街道北站社区结合“区位特殊、结构复杂、诉求多样”的三大特点，经过多年探索实践，创建了“一社三会”为主体的基层治理体系。“一社三会”是指居民代表议事会、社区专家参事会、党员群众共享会等三个治理结构，是将社区专业的能人志士、技术资源整合起来，不断增强社区多元参与、协商共治能力。
据悉，“一社三会”启动，不断深入激发社区居民的“主人翁”意识，将协商共治工作拓宽拓深，真正打开了社会治理格局，发动各界、各领域参与到社区“共谋、共建、共管、共评、共享”中来。
值得一提的是，为突出人人参与，寻找治理“最大公约数”，北站社区建立居民代表议事会，广泛吸纳社区各界代表人士，社区事、大家议、众人决，事项办理通过“三事分流法”分流。同时，依托社区社会组织力量高效执行，破解一系列社区治理“硬骨头”。例如，通过召开老年友好型社区创建等多场议事会，协商解决邻里纠纷、环境整治等诸多小区管理难题约60件，营造良好共建共治氛围。
为聚合专业资源，北站社区还建立社区专家参事会，深入挖掘辖区能人志士参与社区治理。在该社区目前的专家资源库中，幼儿教育的行家是幼儿园园长，法治社区建设的专业人士是律师等司法工作者，为社区数字治理把脉献策、链接资源的专家则是对大数据深有研究的企业负责人。围绕民生服务、传统文化、法治社区建设等多个领域，他们开展了7场社区专家参事会，为社区治理把脉问诊。
北站社区实践着城市基层治理从一元向多元的转变，从政府主导到社区协同的发展，实现综合治理、系统治理的有机结合。“一社三会”一个美好的共同愿景，叠加“社区书记茶话会”“社区丈量”行走计划、“定格化管理服务”等治理抓手，加快形成有温度、有活力、有灵魂的北站共同体。（工人日报客户度记者 徐福平 刘友婷）