近日，农业农村部、国家发展改革委等九部门联合印发《“我的家乡我建设”活动实施方案》（以下简称《实施方案》），提出“鼓励退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡定居，当好产业发展指导员、村级事务监督员、社情民意信息员、村庄建设智囊员”，受到了外界的关注。
我国是一个农业大国，很多城里人自己这一辈或者上一辈都曾经是地地道道的农民。2013年12月，习近平总书记在当年的中央农村工作会议提出，“小康不小康，关键看老乡”。此后，乡村人才建设数次出现在中央“一号文件”等相关文件中。2021年，农业农村部印发《“十四五”农业农村人才队伍建设发展规划》，明确提出“健全人才引进政策体系”，引导各类人才返乡入乡兴乡。可见，注重发挥“银发力量”已经成为一道社会必答题。
老有所为，情系桑梓，满足老年人回乡愿望，让“银发力量”成为乡村振兴“助推器”。但凡从农村出来的人大多有一种家乡情怀，他们留恋故土，留恋自己的老屋，留恋儿时的玩伴。退休赋闲在家，对于很多城里的老年人来讲，难免会有一种落寞之感。此时，相应党和政府号召，到农村去，回老家去，见见老熟人，脚踏曾经的故土，无疑是一种人生快事。从另一方面讲，离开喧嚣的城市，老年人才回到老家，行走在田间地头，呼吸新鲜空气，享受田园式的生活，有利于老年人的身心健康。
退休人员是丰富的人才宝藏，里面藏龙卧虎，他们的回归是乡村振兴的重要力量。民族要复兴，乡村必振兴。今年的中央“一号文件”将乡村振兴列为重中之重。退休人员作为有经验、有能力、有情怀建设家乡的“能人”，很有必要让他们频繁地出现在乡村人才振兴的话语体系中。就当下而言，农村最缺少的就是各种人才，种田的、物流的、规划设计的、数字型的人才等。将这些“银发人才”聚拢在一起，着力营造一种八仙过海各显其能的社会氛围，定能激活乡村振兴一池春水，给乡村振兴带来生机与活力。2021年2月中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于加快推进乡村人才振兴的意见》提出，鼓励退休干部和专家服务乡村振兴。不过，此次九部门联合印发的《实施方案》，对退休人员进行分类，并对其职能加以明确，尚属首次。从中可以看出，党中央、国务院对“银发人才”和乡村振兴的重视程度。
用好“银发力量”，分门别类，妥善安置，人尽其才。《实施方案》提出，鼓励退休干部、退休教师、退休医生、退休技术人员、退役军人等回乡定居。《关于加快推进乡村人才振兴的意见》支持引导退休专家和干部服务乡村振兴。建立城市医生、教师、科技、文化等人才定期服务乡村制度，吸引城乡人才留在农村。回乡定居老人中，有很多人都是行业领域的顶尖人才，各怀绝技，各有专长，有的在教育战线辛勤耕耘多年，有的在产品制造领域成为专家，有的则是商业奇才。乡村要振兴，产业要先行。对于一个地方来讲，发展乡村产业是振兴乡村经济的必由之路。一方面，很多老年人退休金丰厚，有一定的积蓄，发展乡村产业不妨采取入股的方式，让老年人分享乡村振兴红利。另一方面，聘请退休人员担任乡村振兴的顾问，或者稍微年轻点的老年人担任技术厂长工程师等，争取做到人尽其才、才尽其用。
用好“宝贵财富”，解决好后顾之忧。城市退休人员回乡是一个全新的课题，也是一个社会系统工程，需要通力合作。对于已经步入耄耋之年的老年人，他们本人就需要照顾，往往心有余而力不足，没有太多的时间和精力参与乡村振兴，就不要参与这种回乡行动。对于刚刚退休的老年人则需要用好，安排好这些老年人的住处，让他们心无旁骛，一心扑在乡村振兴上。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。“银发力量”正当时，不用扬鞭自奋蹄。用好老年人，让老年人积极参与乡村振兴，契合了时代发展潮流，迎合了城里老年人的意愿，让这道亮丽的风景线越来越灿烂、越来越亮眼，乡村振兴的宏阔愿景就会指日可待。