羊城晚报全媒体记者 文聪
今年2月份开始，东莞市东坑医院预防保健科主任医师陈泽伟身上多了一个新职务——“健康副厂长”。在所选配到的工厂里，他管的不是企业生产，而是员工们的身体健康。现在，东莞像他这样的“健康副厂长”越来越多，发挥的作用也越来越大。
东莞市卫生健康局有关负责人介绍，主题教育开展以来，东莞在总结东坑、横沥等镇街试点经验基础上，经过深入调研，在全市重点企业全面推广“健康副厂长”制度。截至10月底，共为796家企业配备了496名“健康副厂长”，开展了236次现场服务，服务近4.3万人次，帮助企业工人足不出厂就能获得健康诊疗、中医理疗、健康体检等服务，实现企业生产、职工健康“两不误”。
打通企业健康服务“最后一公里”
11月28日下午，像往常一样，陈泽伟作为“健康副厂长”来到优品精密橡胶零件（东莞）有限公司。车子刚驶入厂区，他踩住刹车，熟络地跟门卫小刘打招呼：“小刘，颈椎病有没有好点？”小刘笑着回答：“上次去东坑医院理疗后，现在好多了。”
“以前我时常会头痛头晕，还以为只是没休息好，从来没想到自己年纪轻轻就会患上颈椎病。”小刘告诉记者，前段时间在“健康副厂长”陈泽伟在厂里组织的体检中，“陈医生发现我头痛头晕是颈椎病所致，给我制定了治疗方案。我现在定期去东坑医院预防保健科做理疗，还在医生的指导下改善坐姿、加强锻炼，头痛头晕的情况已大为缓解。”
东莞的“健康副厂长”是从属地公立医院、社卫中心、疾控中心等医疗卫生机构医务人员中选聘，原则上每人受聘企业数量不能超过五家；任期一般为三年，可连续聘任。他们中不仅有像陈泽伟这样的医生，也有不少护士。
虎门镇社区卫生服务中心护师何用欢就担任东莞市以纯集团有限公司的“健康副厂长”。“我们这些‘健康副厂长’既熟悉员工的健康情况，也掌握医疗系统的专家资源，可以起到‘筛查’疾病和‘搭桥’的作用。”何用欢提到，此前在工厂进行健康讲座时认识了58岁的陈女士，“两周前，陈女士发现自己乳房里有个肿块。在我的建议下，去医院做了相关检查，不幸确诊乳腺癌。我们第一时间为她办理转院，在上级医院顺利进行了手术治疗。”
东莞市卫生健康局有关负责人介绍说，今年2月份，东莞相继在东坑、横沥、茶山等镇街进行试点，在全国首创建立“健康副厂长”工作模式，服务内容包括健康讲座、健康义诊、急救培训、职业健康管理、传染病防控、基本保健服务、应急事件处理、爱国卫生运动共8大项，全部免费。经过近半年的探索，今年8月份全面推广该项工作，覆盖全市33个镇街（园区），打通企业健康服务“最后一公里”。
收集健康需求提供个性化就医服务
记者了解到，“健康副厂长”工作模式，与东莞企业员工众多密不可分。据统计，东莞现有21万家工业企业，规模以上工业企业1.38万家，数量位居全国第一，产业工人有500多万。卫健部门调研发现，很多产业工人对自身健康关注不够，生活方式、健康观念亟待扭转改善。工业企业作为制造业的主力军，切实维护好产业工人的身心健康和职业安全，有助于东莞市制造业高质量发展。
陈泽伟坦言，做好“健康副厂长”很重要，也相当不容易， “我们在一线与工友交流时发现很多人不明白健康的重要性。我们首先要逐步扭转他们的观念，使大家明白‘健康’是发展的命脉，是生存的根本。为此，我们组建了30余个‘医企’微信健康服务群，做好健康宣教的同时收集健康需求和提供个性化的就医服务；在线下，每个月都会有4-6场活动，推出《健康服务包》和‘量身定制’健康计划，面对面为工友提供各类健康服务”。
为了进一步激励医护人员参与到“健康副厂长”工作中，东莞各镇街也在加大探索力度。麻涌镇卫生健康局局长肖国锋表示：“我们正在建立一些制度，把担任‘健康副厂长’的工作实绩逐步纳入绩效评价。”东坑镇卫生健康局党支部书记罗华潇说：“我们在进行‘明星健康副厂长’的评比活动，通过企业职工投票来评选，并在年底予以公布表扬。”
产业工人有“医”靠这项“全国首创”值得点赞
□李妹妍
作为全国制造名城，东莞有数以百万计的产业工人，这些工人的身心健康直接影响企业的生产和发展，事关整座城市的未来。东莞在全国首创“健康副厂长”模式的重大意义也正在于此：切实提升产业工人健康水平，为制造业高质量发展“保驾护航”。
从工作模式上看，“健康副厂长”线上线下并举，帮助工人足不出厂就能获得健康诊疗等服务，有点像社区家庭医生的企业版。在为工人当好“健康守门人”的同时，“健康副厂长”还能及时收集企业健康需求，有效整合当地医疗卫生资源，惠及更多企业职工的健康需求。
悠悠民生，健康最大。东莞这项“全国首创”让百万产业工人更有“医”靠，值得点赞。
一方面要点赞“东莞温度”。很多产业工人受限于教育程度、观念认知等因素，对自身健康关注不够。东莞在健康管理上积极投入，充分展现了城市“以人为本”的发展理念。“健康副厂长”下沉一线，用心用情做好产业工人的健康服务保障工作，传递健康生活理念，更进一步增强广大产业工人的归属感。
另一方面要点赞“东莞速度”。据了解，这一好做法是东莞市卫生健康局今年初在基层调研时偶然发现的。梳理一下时间线，从2月在东坑、横沥、茶山等镇街先行试点，到8月在全市33个镇街（园区）推广，东莞将“金点子”变成“好政策”，用时仅仅6个月。东莞聚焦民生实事，上紧“进度条”、按下“加速键”，实实在在提升了民生的“幸福指数”。
特别值得一提的是，“健康副厂长”模式在东莞全市重点企业推广后，很快就在国家卫健委的发布会上向全国推介经验，充分显示了其蓬勃的现实需求。