1月15日，江苏省人社厅公布《省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》，从2024年1月1日起调整全省最低工资标准。调整后，江苏省月最低工资标准为，一类地区2490元，二类地区2260元，三类地区2010元。非全日制用工小时最低工资标准为，一类地区24元，二类地区22元，三类地区20元。
记者注意到，江苏省上一次调整最低工资是在2021年8月，相应的月最低工资标准为，一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准为，一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。
浙江省人社厅也在1月15日发布《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》，从2024年1月1日起，月最低工资标准分别调整为第一档2490元、第二档2260元、第三档2010元，非全日制工作的最低小时工资标准调整为第一档24元、第二档22元、第三档20元。上一次浙江省调整最低工资标准在2021年8月，相应的全省最低月工资标准为2280元、2070元、1840元三档，非全日制工作的最低小时工资标准为22元、20元、18元三档。
根据计算，此次江苏、浙江最低月工资标准上调幅度约为9%，且第三档月最低工资标准均超过2000元。根据人社部数据，截至2023年10月1日，全国执行三档、四档最低工资标准档位的省份中，尚未有第三档位月最低工资标准超过2000元的省份。
除江苏、浙江外，辽宁、河南等地近期也调整了最低工资标准。根据辽宁省人社厅消息，该省将于2024年5月1日起执行最新最低工资标准，调整后的月最低工资标准一档为2100元，二档为1900元，三档为1700元，小时最低工资标准一档为21元，二档为19元，三档为17元。值得注意的是，根据人社部数据，截至2023年10月1日，辽宁省最低工资标准档位为四档，相应的月最低工资标准一档、二档、三档、四档分别为1910元、1710元、1580元、1420元，小时最低工资标准一档、二档、三档、四档分别为19.2元、17.2元、15.9元、14.3元。2024年调整后，辽宁省最低工资标准档位数量调整到三档。
河南省自2024年1月1日起施行新的最低工资标准，即，一类行政区域月最低工资标准2100元，小时最低工资标准20.6元；二类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；三类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元。河南上一次调整最低工资标准是在2022年1月，相应的一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。
根据《最低工资规定》，最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。此外，省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。
最低工资标准上调，将会相应带动一些待遇的提高，一定程度上影响社会保障水平。比如，失业保险金、加班费、病假工资、试用期工资等都会随着最低工资标准的提高而增加。