羊城晚报全媒体记者 周聪 通讯员 粤仁宣
熙熙攘攘的人群、匆匆忙忙的步履、大大小小的行囊……对不少南下粤港澳大湾区的务工人员来说，广州南站就是他们寻梦的起点。
3月17日，2024年“南粤春暖”大型招聘会在广州南站举行。1300多家企业，携带7万多个就业岗位前来。其中制造业参会企业超400家，技术类岗位占比约45%。据统计，目前，全省累计已经组织线上线下招聘活动1400多场，提供岗位超150万个次。
到站选岗
求职者有备而来
“我在朋友圈看到今天广州南站有招聘会，上午7点多，专门乘车从长沙前来参加。”来自湖南的“00后”小祝告诉记者，自己是会计专业的学生，去年开始找工作实习的他，四处碰壁。最后小祝将目光锁定在广州。“这里机会多，用工需求大，会有我的一席之地。”
一出站，小祝就看到在广州南站东广场上的招聘会。转了不到一圈，小祝就投出3份简历，并收到一家企业的实习邀请。“想不到刚出站就有了合适的岗位。”小祝高兴地说。
把招聘会开进高铁站，让用工单位出闸即招工，让求职者到站即选岗。“广东让招聘会变得触手可及。”小祝感慨道。
面对满满当当的招聘信息，39岁的老区似乎一个都不想错过，每个摊位的招聘信息他都看得很认真，小声地一字一句地读。
偶尔，他会掏出手机，与之前拍下的招聘信息作对比。“我是再就业人员，以前从事设计工作，这回我想看看能不能成功实现再就业。”不一会儿，老区已投递出多份简历，“本来以为再就业不容易，现在看来，岗位很多，再就业的机会并不渺茫。”
“双向奔赴”
大湾区迎来新活力
现场，人头攒动，求职者拿着精心制作的简历寻找心仪单位。其中，不少“00后”身着正装，有些女生还化了淡妆，看得出很重视这次招聘会。
而另一面，招聘企业也在现场积极宣传，热情向“00后”伸出“橄榄枝”。“我们这次要招聘近30个岗位，主要涵盖综合管理、采编、经营三大块。”羊城晚报招聘专员正在向前来咨询的“00后”们介绍情况。
在新媒体环境下，传媒格局正在发生深刻的变化。如今，羊城晚报已从一张报纸转变成为一个立体传播大平台，稳步建立并不断壮大纸、刊、网、端、微、屏等立体传播矩阵。随着集团的发展，对人才的需求也更加旺盛。
据招聘专员介绍，为进一步充实集团各板块人才队伍的力量，正在同步启动社会招聘和校园招聘。希望招揽更多的“00后”人才，“00后”们的热情也很高，目前已有千余人踊跃咨询。
“琳琅满目，包罗万象。”不少“00后”求职者对招聘行业和岗位数量发出感慨。据统计，此次招聘会，在主会场广州南站进驻超600家招聘企业，提供约4900个岗位；在东莞虎门站分会场汇聚当地100多家优质企业，涵盖电子、新材料、智能制造、家具、纺织等多个行业；越秀、从化、增城分会场共有300多家企业参与此次招聘会，将提供超1000个岗位。
除了制造业当家专区，招聘会还设置粤港澳大湾区城市专区、外资外贸专区、综合类企业招聘专区、总裁直聘专区、零工专区等特色招聘专区，力求让每位求职者找到自己心仪的岗位。
多省连线
省内省外协作共赢
“东西南北中，发财到广东。”招聘会上的双向奔赴，正是看中了广东“好就业”。
在东西部协作的大背景下，广东、广西、贵州的人社部门持续推动广东与广西、贵州深化劳务协作。此次招聘会，广东各会场将与广西、贵州两地进行直播连线，让广东企业与广西、贵州的求职者实时互动，点对点推进东西部劳务协作，搭建起跨区域高效互通平台，方便广西、贵州劳动者赴广东高质量就业。
此外，四川、江西、湖南、湖北等劳务输出大省也将深入参与此次招聘活动。通过数字人直播带岗和多地智能一体机同步联播等方式，即时向各地求职者推送广东企业的招聘岗位等信息，精准匹配岗位与劳动力，广泛吸引外省劳动力来粤求职就业。