文/羊城晚报全媒体记者周聪 通讯员 粤仁宣
毕业，是最美的乐章；就业，是最大的民生。高校毕业生就业，关系个人发展，牵动千家万户。今年，全国高校毕业生将达到1179万，再创历史新高。
作为就业大省，广东如何将高质量充分就业落到实处？6月18日，记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉，6月7日至9月14日，广东在全省开展“职引未来 筑梦青春”为主题的百日千万招聘专项行动。此次招聘专项行动与以往有何不同？对此，广东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示，将从挖掘归集就业岗位、搭建网络招聘专区、开展直播带岗活动以及组织线下招聘活动四个方面入手，助推高校毕业生等群体实现高质量充分就业。
在挖掘岗位方面，广东将广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘岗位信息，集中发布本地基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况。鼓励动员本省经营性人力资源服务机构、行业协会等社会机构共同参与，重点筛选与高校毕业生等青年学历层次、技能水平相适应的岗位信息。
为了方便求职者了解最新岗位信息，广东在公共求职招聘服务平台开设“2024年百日千万招聘专项行动”服务专区，设置岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职业指导云课堂、地市特色专区等专栏，及时发布岗位信息、招聘会预告、职业指导视频等相关信息，为广大用人单位和求职者提供网上零距离服务。
与传统的线下现场招聘会相比，直播带岗具有形式新、互动强、易组织等特点，可以有效提升用人单位与求职者的沟通效率和频率。对此，广东因需开设、因地制宜举办分主题、分行业、分群体的直播带岗活动，鼓励创新直播带岗模式，增加直播带岗吸引力，强化求职招聘服务。行动期间，各地人社部门每周至少组织一场直播带岗活动。
与此同时，广东还将统筹组织线下招聘活动。开展灵活、多元的线下招聘活动，推出面向不同行业、不同区域和不同群体的专场招聘会，充分利用大数据赋能，提高人岗匹配率，实现供求双方精准对接。活动期间，做到“周周有招聘、月月有专场”。
据介绍，近期广东省人力资源和社会保障厅将于6月19日（周三）、6月20日（周四）在广东财经大学广州校区组织举办信息科技、经济管理专业2场小型精准对接招聘活动；各地市相关招聘活动也正全面展开。