文/羊城晚报全媒体记者周聪 通讯员 粤仁宣
毕业,是最美的乐章;就业,是最大的民生。高校毕业生就业,关系个人发展,牵动千家万户。今年,全国高校毕业生将达到1179万,再创历史新高。
作为就业大省,广东如何将高质量充分就业落到实处?6月18日,记者从广东省人力资源和社会保障厅获悉,6月7日至9月14日,广东在全省开展“职引未来 筑梦青春”为主题的百日千万招聘专项行动。此次招聘专项行动与以往有何不同?对此,广东省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,将从挖掘归集就业岗位、搭建网络招聘专区、开展直播带岗活动以及组织线下招聘活动四个方面入手,助推高校毕业生等群体实现高质量充分就业。
在挖掘岗位方面,广东将广泛收集重点企业、政府投资项目、产业园区等招聘岗位信息,集中发布本地基层服务项目、基层管理和社会服务等岗位空缺情况。鼓励动员本省经营性人力资源服务机构、行业协会等社会机构共同参与,重点筛选与高校毕业生等青年学历层次、技能水平相适应的岗位信息。
为了方便求职者了解最新岗位信息,广东在公共求职招聘服务平台开设“2024年百日千万招聘专项行动”服务专区,设置岗位信息发布、特色专场招聘、直播带岗、职业指导云课堂、地市特色专区等专栏,及时发布岗位信息、招聘会预告、职业指导视频等相关信息,为广大用人单位和求职者提供网上零距离服务。
与传统的线下现场招聘会相比,直播带岗具有形式新、互动强、易组织等特点,可以有效提升用人单位与求职者的沟通效率和频率。对此,广东因需开设、因地制宜举办分主题、分行业、分群体的直播带岗活动,鼓励创新直播带岗模式,增加直播带岗吸引力,强化求职招聘服务。行动期间,各地人社部门每周至少组织一场直播带岗活动。
与此同时,广东还将统筹组织线下招聘活动。开展灵活、多元的线下招聘活动,推出面向不同行业、不同区域和不同群体的专场招聘会,充分利用大数据赋能,提高人岗匹配率,实现供求双方精准对接。活动期间,做到“周周有招聘、月月有专场”。
据介绍,近期广东省人力资源和社会保障厅将于6月19日(周三)、6月20日(周四)在广东财经大学广州校区组织举办信息科技、经济管理专业2场小型精准对接招聘活动;各地市相关招聘活动也正全面展开。