文/羊城晚报全媒体记者 马灿 通讯员 陈婷婷
图/通讯员提供
自2023年11月成功入选广东省“百千万工程”首批典型村，广州增城区荔城街莲塘村立足自然环境优越、旅游资源丰富的生态优势，坚持规划先行，推动产业发展，突出党建引领，强化基层治理，积极探索推进农文旅深度融合发展的“莲塘路径”，高标准打造特色“绿富美”休闲生态村。
坚持规划先行，擦亮生态“底色”
2008年，莲塘村依托山、水、林、田自然生态资源，因地制宜建成乡村绿道，成为中国的“绿道源”。依托这条绿道，莲塘村迈出农文旅融合发展的“第一步”，更被评为广东省文化与旅游特色村。自2023年以来，莲塘村充分挖掘村内资源优势，逐步确立了“一心、二轴、三区”的产业发展蓝图。
精心打造“一心”。莲塘村积极配合莲塘春色休闲旅游区建设项目落实，充分利用荷花池生态旅游资源，多维规划发展荷花种植，建设千亩荷花生态池，打造莲花主题生态展示中心，提升人居环境的同时，进一步满足游客参观游览的体验需求。
加速布局“两轴”。莲塘村以绿道为载体，依托优越生态资源，串联农家乐、民宿、农田采摘园等一体化发展，规划建成莲塘路产业发展轴；依托得天独厚的增江河岸线，串联橄榄林、竹林旅游景点，激发空间发展潜力，规划打造滨江景观轴。
科学规划“三区”。莲塘村以水为媒、以绿为脉、以文为核，寻求农文旅融合的“最大公约数”，科学规划生态休闲区、农文旅休闲区、滨江观光区，以高品质生态环境支撑高质量发展，打造绿美生态建设典范。
提升产业发展，盘活乡村“特色”
莲塘村注重生态与产业相结合，通过打造集旅游观光、农业发展、生态种养等功能为一体的乡村生态综合体，创新“绿色生态+农文旅”特色发展模式，不断探索强村富民新出路，使乡村发展迸发新活力，为乡村振兴谱写“蝶变曲”。
优化服务聚合力。莲塘村大力支持越丰农业、年丰生态园、深圳中民健康产业发展有限公司等企业发展，积极协调推进产业项目落地等相关事宜，促进村集体经济健康、可持续发展；进一步带动第三产业发展，带领村民集体增收致富。目前，莲塘村年均接待游客约60万人，为超过100名村民提供稳定就业岗位，村集体收入由原来的50多万元增加到现在的170多万元，实现以“产业兴”带动“村民富”。
整合资源创品牌。莲塘村以绿道为载体，科学规划开发利用下莲塘牛头山和上莲塘村委后山，丰富村内旅游资源和景点，充分整合散布于村内的荷花池、古荔台、葡萄园、古榄园、竹林等鸟语生态田园景观，呈现入眼皆美景的“绿美画卷”。念好“莲”字诀，写好“榄”文章，打造莲塘“莲姐”“榄哥”小产业，发展特色经营农家乐、打造精品民宿旅社，形成了独具特色的农家乐旅游服务体系，擦亮“莲塘春色、荔乡仙境”的文旅品牌。
创新模式强经济。莲塘村积极推动中民健康增城莲塘康旅综合产业示范基地项目发展，通过创新村级增收、村企合作模式，发展壮大强村公司，探索“强村分红”模式，构建“企业+村集体+村民”利益共同体，结合再分配制度解决村内发展不平衡问题，带动更多的村民增收，激活乡村振兴共富新引擎。
突出党建引领，增添治理“亮色”
莲塘村以党建引领为核心，以解决农村民生与发展问题为着力点，以建设美丽乡村、改善人居环境为目标，坚持“绿水青山就是金山银山”的可持续发展理念，持续在人才队伍、基层治理、基础设施建设上下功夫，把资源优势转化为发展优势，画出党建引领乡村治理最大“同心圆”。
建强人才队伍。坚持用制度管人管事，持续建强村干部队伍，激发村“两委”干部干事创业热情，不断强化后备干部培养；健全以网格化管理为基础的村党组织体系，完善“村党组织-党员”组织架构，建立3支党群服务队伍，将党的组织根系牢牢扎在群众家门口，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。目前，村党支部共有党员40名，村“两委”干部5名，平均年龄42岁，形成一支年富力强、结构合理、素质优良的党建班子队伍。
增强治理效能。以党建为主线，引导、动员、整合各方力量共同参与乡村治理工作，持续推进“双愿双微”活动，发动党支部党员对来穗人员、特殊群众等进行认领“微心愿”服务，主动倾听群众呼声、凝聚群众共识，切实解决村民急难愁盼问题，促进乡村治理落到实处。
提升乡村风貌。莲塘村以党建为抓手，大力实施“百千万工程”，通过不断完善村内基础设施建设，提升乡村风貌，打造宜居宜业宜游环境。
莲塘村从一条绿道走出了乡村振兴的“莲塘路径”，以生态旅游有效带动乡村产业融合发展。2024年，莲塘村正以只争朝夕的姿态深入实施“百千万工程”，争创国家3A级旅游景区，以乡村经营和强村富民理念，持续探索“绿色生态+农文旅”特色发展模式，不断激发乡村振兴新动能，打造“绿富美”的社会主义新农村。