文/羊城晚报全媒体记者 周聪 通讯员 林小宣
当下“直播带岗”已成为企业与求职者快速完成“双选”的重要渠道，求职者不用到招聘现场也能了解岗位需求。9月9日，记者从广州市人力资源市场服务中心获悉，2024年上半年，广州市累计组织开展各类“直播带岗”招聘活动116场，吸引4060家次企业参会，提供12.25万个岗位，累计吸引32.82万人次观看。
广州各级公共就业服务机构将直播带岗作为创新公共就业服务方式、提升公共就业服务质量的重要手段，积极推动直播带岗在公共就业服务领域的广泛应用，成为多方联动的新桥梁。
广州市人力资源市场服务中心介绍，广州发挥公共就业服务平台作用，组织智能装备制造、医药制造、家庭服务等广州重点企业作为广东省企业代表参与人社部“就业在线”平台跨省联动闽粤琼专场直播带岗系列活动，助力三地求职者就业。
在深化东西部劳务协作、对口支援和对口合作方面，广州组织开展广州重点企业、民营企业专场招聘会直播带岗活动，提高劳务协作成效。
广州市人力资源市场服务中心携手天河区人社部门，结合离校未就业高校毕业生百日攻坚行动，开展“人社局长进直播间”活动，助力高校毕业生等青年群体就业。
与此同时，荔湾区人社局在零工市场打造室内“荔好岗”直播间、户外场景直播间，通过直播带货、带岗促进荔湾区产业发展。越秀区大东街直播带岗期间引入“AI智能活动”专区，增设政策咨询、文创体验、公益义诊等特色活动区域，提供立体式多样化配套服务，满足供需双方多元化需求。南沙区首次引入“元宇宙AI招聘”的创新模式，求职者可以化身为虚拟数字人，个性化定制虚拟形象，结合AI筛选与匹配系统，企业能够快速锁定符合岗位需求的求职者，大大缩短了招聘周期，提高招聘效率，求职者也能更精准地找到与自己专业、兴趣相匹配的岗位，提升求职成功率。
广州市人社部门相关负责人表示，接下来，广州将进一步健全公共就业服务体系，充分利用网络直播技术互动性强的优势，强化直播带岗职业介绍功能，推进网络直播技术与就业公共服务融合发展，满足各类劳动者求职和各类企业招聘需要。