在老龄化问题日益严峻的背景下，广东省政协常委曹志伟在今年的省两会上提出了一系列关于加快养老护理职业技能培训的建议，旨在提升养老服务质量，缓解养老护理供需矛盾。
截至2023年底，广东常住人口达到1.27亿，其中60岁以上人口占比14.24%，65岁以上人口占比9.96%。根据2021年的数据，广东60岁以上老年人口达1556万，失能失智老年人占15%，这意味着逾200万老年人需长期照料。
曹志伟认为，当前老年护理主要问题是供需矛盾突出：老龄化速度快、基数大，导致养老护理供需矛盾突出，尤其是失能老人的护理需求难以满足。另一方面，社会上也存在从业偏见——养老护理工作被视为技能低、劳动强度高、社会地位低，导致年轻人不愿加入。
还有一个重要的原因在于护理岗位待遇较低：养老护理员的工作强度大、责任重，但收入偏低。待遇一差，就会出现人才供给不足——截至2024年6月，广东仅有14所高职和17所中职开设养老护理专业。
为了帮助更多的老人和家庭得到优质的护理服务，曹志伟建议提高行业保障水平：制定政府指导薪酬体系，推动养老护理机构采用聘用制，规范用工和培训，为养老护理员缴纳“五险一金”。
加快职业技能培训。引导高校和职业院校增设护理专业，吸引社会资本成立培训公司，加强职业技能、道德教育和沟通技巧等培训。
健全养老护理行业标准。建立行业统一标准，加强劳动管理监管，推进行业数字化、智能化应用。
建立完善用工信息平台。搭建多渠道养老护理信息平台，引入职业资质认证和双向评价系统，提升服务透明度。“我们都会老去，希望所有的老人，特别是失能老人都能得到平安照护。”曹志伟希望在社会各界的努力下，真正解决老人照护难题。
文 | 记者 薛江华