产业描绘城市生长图景，人才代表城市发展未来。近日，在第二届“潮涌韩江•广济英才”人才周期间，潮州抢抓春招黄金期，举办了多场“百万英才汇南粤行动计划”企业集中招聘活动，以开放之姿，拥抱天下英才，持续大规模精准引进人才。
日前，在潮州市人民广场举办的潮州新春全市首场大型招聘会，吸引了200家用人单位参加，提供各类就业岗位5384个，真真切切为求职者送上了一份丰厚的“新春就业大礼包”。据统计，当天进场求职者近3500人次，现场达成就业意向近1800人次。
各县区同样开启了节后“抢人”模式，紧扣“百千万工程”、战略性产业集群用才需求，全面组织动员各地各企事业单位拿出具有竞争力的优质岗位。
其中，潮安区举办的“百千万工程”人才招聘活动吸引了96家企业入驻，涵盖了包装、食品、陶瓷、不锈钢等多个行业，提供超3200个优质职位，吸引2000余人次前来咨询，达成就业意向362人次。
饶平县人才招聘活动共吸引了博宇、新功、益海嘉里、无穷、大肚林等60家重点企业进场设点招聘，共提供1800多个就业岗位，涵盖机电、水族、电商、食品、餐饮、旅游等多个领域，吸引2000多人次进场应聘，初步达成就业意向418人次。
湘桥区人才招聘活动共有76家优质企业参与，提供了1994个岗位，覆盖了陶瓷、食品、家政等多个行业领域，吸引了近1000人次到场，现场登记初步达成意向277人，帮助求职者实现“家门口”就业。
记者了解到，当前，潮州正处于整体跃升、赶超跨越的关键机遇期，比任何时候都更需要青年人才、渴望青年人才，也比任何时候都能为青年人才提供干事创新的舞台。
为大规模吸引人才“归潮向潮”，推动产业发展与人才精准匹配，潮州市委人才办和潮州市人社局聚焦发展新质生产力，聚焦潮州战略性产业集群，充分调动龙头骨干企业、高校和科研院所的积极性主动性，坚持高中低搭配，大力开发民营企业高收入优质岗位、大学生政策性岗位，研究制定全年引才任务目标，绘制人才地图和引才图谱。
接下来，潮州将按照“一月一主题、一月一活动”的要求，持续统筹分批分类组团式到重点城市、重点高校、科研院所举办主题鲜明、上下协同、衔接紧密的重点宣讲招聘活动，实现全年岗位供给持续稳定、人才引进形势持续改善。
文、图 | 记者 曾柯权 通讯员 潮组宣