就业大局稳不稳，看青年；高质量发展后劲足不足，看人才。8月10日，广东发布重磅消息：2026年已吸纳超100万高校毕业生留粤来粤就业创业。这也意味着，广东连续两年提前实现“百万英才汇南粤”行动计划目标，持续筑牢全省高质量发展的人才基本盘。
亮眼数据背后，是一场场接连上演的人才盛会。今年春季，广交会展馆举办“百万英才汇南粤”大型综合招聘会，优企优岗云集，打造人才嘉年华；上半年，2026年N城联动春季招聘活动，走进13个省市的重点高校。
从连续两年百万人才集聚的显著成效，到产业与人才双向赋能的生动图景，广东正以最大诚意、最优平台、最好环境广纳天下英才，让“东西南北中，发展到广东”的时代强音，具象化为无数青年逐梦湾区、扎根南粤的坚定选择，也为新征程上增创新优势、实现新突破积蓄不竭青春动能。
部省联动聚引才合力
连续两年提前实现“百万英才汇南粤”行动计划目标，是广东自上而下系统谋划、协同推进的成果。作为人口大省、产业大省，广东将高校毕业生就业创业摆在稳民生、强产业的核心位置，锚定高质量发展大局全力引才聚才。
今年以来，立足“十五五”开局关键节点，全省高质量发展大会等重要会议密集部署人才工作，聚力推动行动计划落地。教育部与广东省委、省政府深度联动，举办大型综合招聘会、N城联动校园引才等高规格活动，释放出国家与地方协同稳就业、促创新的鲜明信号；全省21地市动员，构建起“国家搭台、省级统筹、地市落实、企业主体”的全域引才格局。
为什么选择广东？一个个招聘会现场，众多毕业生不约而同感慨的，是看得见摸得着的产业机会。
“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会创新采用“两馆分区、产业聚类”的布展模式，分别聚焦现代服务业、先进制造业，将企业按照产业链条集中排布，链主企业带领上下游生态企业“组团”揽才。低空经济与商业航天、新材料与现代轻工业、人工智能与机器人……现代化产业体系中的前沿赛道，直接转化为年轻人可投递简历、可面试交流、可快速入职的具体职位。
制造业当家，两业协同并进。广东既为高新技术企业、专精特新企业等储备青年人才，也持续释放机关事业单位、国有企业政策性岗位。N城联动春季招聘活动一路北上，走进北京、上海、湖北、湖南、江西等13个省市的重点高校，7400家用人单位奔赴各地，120多场校园招聘，吸引超22万毕业生到场求职。国资国企、重点民企，文化产业人才、高技能人才……一批批专题招聘接续登场，岗位供给随产业需求动态调整，避免“人才找不到岗位，岗位招不到人才”的错位。
线上线下双向发力，搭建“永不落幕”的人才市场。依托“粤就业”小程序开设专项引才专区，累计接收简历超107万份，配套AI面试、简历诊断、智能岗位匹配等数字化服务，打破时空限制，实现全天候精准供需对接。
全链条服务留住英才
引才更要留才。广东不止于搭建招聘平台，更以全链条服务、常态化机制打通人才就业创业堵点，让青年求职有渠道、扎根有保障。
围绕高质量发展需求，广东扎实推进高校毕业生就业创业十大行动、就业“百日冲刺”专项工作，依托成熟的校企对接机制，瞄准高校优势专业定向邀约重点企业，打造“学科适配+产业对接”岗位矩阵。各地高校与广东用人单位深化长期合作，从单次招聘延伸至实习实训、科研成果转化等深度领域，实现活动落地、机制长效的双重成效。
暖心服务充分彰显湾区留才诚意。大型招聘会设立国际人才专区，吸纳海外名校、港澳学子求职；相关活动现场开通人才公寓预约、湾区实地体验服务，让外地学子在沉浸式体验后坚定了来粤发展的决心。从科研补贴、生活补助到入户、创业扶持，全套政策红利覆盖求职、就业、安居、创业全周期，切实化解青年人才后顾之忧。
“我们迎接的不只是求职者，更是湾区新的建设者。”一名招聘会工作人员如是说。广东兼顾各类人才诉求，适配都市产业高地与县域发展需求，以有温度、接地气的服务，消解异乡漂泊感，让越来越多青年心向南粤、扎根湾区。
产业与人才彼此成就
“百万英才汇南粤”的丰硕成果，是广东产业升级与人才集聚双向赋能的生动实践，为落实省委“1310”具体部署、建设现代化产业体系夯实人才根基。
“我就是冲着广东完整的产业链过来。”中国科学院博士孙骄杨一边在国家实验室深耕科研，一边担任企业研发总监。在她看来，广东最难得之处，是“顶尖实验室和市井烟火气仅有一个转身的距离”，前沿的科研想法能够快速对接产业完成落地转化。这也正是才聚广东的底层逻辑：人才不是被动引进来，而是产业发展本身就在源源不断创造岗位。
产业筑巢、青年逐梦，“双向奔赴”方能彼此成就。开放包容的湾区氛围、蓬勃向上的产业生态，持续吸引全国优质青年资源集聚。
聚才引智热潮仍在持续。接下来，广东将依托成熟的全域引才体系，有序开展N城联动秋季招聘活动、秋季大型综合招聘会等系列活动，持续扩容优质岗位、优化对接机制，广纳天下英才。
文｜记者 周聪