有这样一些公司，它招收的“员工”几乎都是育龄女性，这些“员工”入职六个月内几乎都进行了生育。然而奇怪的是，公司不但不用她们来上班，还给怀孕女员工涨了好几倍的工资、以此为基数缴医保，最后还给她们发放生育津贴。
这样的一家公司背后究竟隐藏了怎样的目的，又为“生育津贴”这项保障妇女生育的国家支持政策埋下了怎样的风险？
近日，根据大数据监测结果和审计署移交的相关线索，国家医保局锁定这样的公司，进行了我国首个针对“生育津贴”诈骗的专项飞行检查。记者全程跟随飞检组进行了调查，揭开了一起全链条造假骗取生育津贴的大案。
在国家医保局大数据监管平台上，通过规则筛查出的这条线索非常醒目，仅有15名员工的企业却在短时间内有13名孕妇员工集中生育，这引起了医保局工作人员的怀疑。经过研判，国家医保局立刻成立了飞行检查组，前往云南昆明进行调查。
国家医保局基金监管司监管二处副处长寇玲说，这家公司的注册地是在一个居民住宅区内，他注册的房间是一个居民的住宅，没有任何企业经营的状态。房主对这家公司是毫不知情的，对公司的实控人、法人都不认识，检查组也到物业和街道办进行了调查，发现根本没有这家公司存在过。
根据调取的公司注册资料及2023、2024企业年度报告，调查组发现该公司资产总额为100元，营业收入、纳税总额为0元、利润总额为-3.6万元。然而就是这样一家无地址、无营收、无利润、无纳税的公司，已经给13位所谓“女职工”申领到了总计超过100万元的生育保险。
（羊城晚报•羊城派综合自央视新闻、北京日报、@CCTV法治在线）