“真的太感谢你们了，要是没有你们千方百计找到我，我得多等11年才能领到养老金。”电话那头，翁女士的声音几度哽咽。
近日，上海金山区山阳镇社区事务受理服务中心工作人员核查辖区到龄人员养老待遇领取信息时发现，居民翁女士即将年满60周岁，达到城乡居民养老待遇申领条件，但其养老保险存在多年断缴记录，缴费年限未达标，不能正常办理养老待遇申领。
按照城乡居民养老保险相关政策，参保人必须在60周岁当月前缴满最低缴费年限，方可正常申领养老待遇。年满60周岁后，不再允许一次性补缴，只能逐年顺延缴费、延后领取养老金。工作人员测算，若错过本次补缴窗口期，翁女士要延后11年才能领取养老金。
翁女士常年在外打零工，收入不稳定，这份养老金是她晚年生活最基础、最关键的经济保障。工作人员第一时间拨打系统预留的翁女士的手机号，始终无法接通；随后多次前往其户籍地址上门走访，邻居均表示翁女士常年在外务工，无人知晓她现居地址与新联系方式，当事人就此处于“失联”状态。此时距离补缴窗口截止仅剩短短几天。
山阳镇社区事务受理服务中心立即启动民生服务应急处置机制。一方面，组织村居网格员走访翁女士亲友、邻里，多方打听有效联系方式；另一方面，主动对接公安、铁路等部门，寻求跨系统联动支持。在各方努力下，工作人员终于取得翁女士的有效联系方式，此时距离补缴通道关闭已不足24小时。
工作人员当即和翁女士视频连线，一步步指导她通过线上渠道完成养老保险补缴。当晚9时许，系统提示缴费成功，众人悬着的心总算落了地。
到退休年龄，社保没缴满最低年限怎么办？
一、按年补缴
如果你到了退休年龄，还有几年(一般是三年)的时间社保才满15年，你可以每年补缴，这样你退休时就能得到社会保险的福利。但是，你必须缴纳滞纳金来支付你的年费。
二、延迟退休
如果你在我国达到法定退休年龄，而社会保险还没有支付15年可以申请延迟退休。这里就需要注意渐进式延迟法定退休年龄带来的影响了。
根据新规，在2030年之前，职工达到最低缴费年限，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于女职工五十周岁、五十五周岁及男职工六十周岁的原法定退休年龄。职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间最长不超过三年。
当你延迟退休时，你可以一边工作，一边继续支付社保。
什么条件可以延迟退休？可以延迟几年？
满足一定条件的职工就可以自愿弹性延迟退休，需要满足：
✅到达法定退休年龄；
✅单位与员工协商一致；
✅延迟时间最长不超过3年。
需要注意的是，弹性延迟退休时间确定后，不再延长。即，弹性延迟退休只能申请一次，不能先协商延迟三年以内的一个时间退休后，又协商延迟退休。
三、一次性付款
只有符合以下条件才能一次性缴满：
2011年以前退休的国有企业事业单位职工；
1961年至1982年期间下乡的知识青年；
男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已经在当地缴纳了社保。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间，选择每年度补缴是不划算的，也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险。
一些地方还可以一次性补缴，但这样做一方面是处理起来麻烦，另一方面待遇也要低于职工社会保险。（具体以咨询当地政策为准）
（羊城晚报·羊城派综合自新民晚报、中国会计报）