榜样是旗帜，是标杆，是一种昂扬向上的力量。娄底车务段指挥中心党员职工杨卫华坚守在“苦累脏险”的调车岗位30余年，4300多个日日夜夜，行走约9万公里，共安全调车20多万钩、100多万辆，呼唤应答130多万次、作业程序200多万道、固定用语380多万条，及时发现和处置各类安全隐患110余起，攻克了安全控制利用开口集装箱装车等一批技术难题，被誉为铁路调车专家。曾获全国优秀共产党员、最美铁路人、新时代铁路榜样、火车头奖章等荣誉称号，是铁路技能型劳动者的模范代表。2021年，“杨卫华安全调车法”被认定为国铁集团党内优质品牌。
杨卫华调车长广铁技能大师工作室由劳模创新工作室和双清调车实训场两部分构成。劳模创新工作室位于娄底车务段段部大院内，设有荣誉墙和工作室，可满足劳模创新工作团队办公。双清调车实训场，设有调车作业实训室、多媒体教室和室外实训演练场等场地。其中调车模拟演练室配置了平面3D调车仿真系统、驼峰调车仿真系统、调车手信号体感实训考评系统；调车模型模具室配置车辆底部制动系统、调车无线灯显及信号操作演练设备、软管和折角塞门设备模型等12种设备，实现对调车作业工种各作业环节的操作练习；安全警示教育室配置展板、体感式教学等设备，满足安全警示教育需要；多媒体教室配置60套课桌椅，可以满足60人上课培训；工作室内办公设备和用品配备齐全，便于开展教学、课题研究。
杨卫华团队成员由技师2人、高级工3人、中级工4人的青年业务骨干组成，多次在站段及集团公司职业技能竞赛中获取优秀名次和表彰。其中广铁技术能手1人，全国铁路青年岗位技术能手1人，集团公司优秀兼职师资、优秀教练（裁判）2人，平均年龄31岁。团队成员熟悉行车专业知识，有丰富的平面、驼峰调车经验，擅长应急处置、技能培训等。杨卫华团队实行准入机制、激励机制和退出机制，定期授课、定期交流，积极参与形势任务宣讲、新职人员作业指导、调车安全风险研判等学习研讨活动，以点带面提高队伍素质。
在实践中，杨卫华及其团队成员围绕“练兵场、培养基、助推器、示范窗”四个定位，依托杨卫华劳模创新工作室、双清调车实训场等重要载体，结合车务段驼峰溜放作业、编尾调车作业、专用线货物线取送作业、尽头线作业等作业特性，认真研究作业过程中的安全关键卡控措施，提炼了48句“调车作业七字诀”，覆盖各个调车作业环节；总结了22条“调车预想会看板”，提示了安全风险的联防互控；总结出“四不四要”调车作业法，提高了作业安全系数，并将杨卫华“规章一口清、观距一眼准、连挂一把稳”的调车绝活，广泛进行推广实践。如今，在该段，让标准成为习惯已不再是一句空泛的口号，而是成为职工们实实在在的努力方向。
工作35年来，杨卫华刻苦钻研业务，锤炼技术本领，把成为调车“行家里手”当作事业追求。他潜心总结调车经验，提炼出了“杨卫华安全调车法”，成为确保调车安全的利器。由杨卫华牵头，将“杨卫华安全调车法”充分融入到安全管控中，全流程抓调车安全管控，消除安全隐患，确保现实安全。针对调车安全卡控难问题，团队成员围绕车辆防溜、驼峰溜放作业安全等六个方面，开展调车作业专项攻关，有效解决了影响现场调车作业安全关键性问题。
作为新时代的铁路工人，杨卫华及团队成员勤于学习、刻苦钻研，不断掌握新技能、增强新本领，推动铁路事业的进步和发展，诠释着铁路人对国家、对社会、对人民的责任担当，必将为确保安全运输生产做出更大的贡献。
文 | 记者 严锦程 通讯员 王根鑫 罗海波
图 | 国铁广州局提供