5月27日，贵州大学官网发布公告，公开招聘管理岗工作人员1名，要求其配偶为该校在职在编优秀博士，且同时具备多项业绩，该岗位被质疑为“萝卜岗”。5月31日，贵州大学发布公告称，该招聘条件设置不当，校方决定终止。
据贵州大学官网显示，5月27日发布的《贵州大学2026年简化招聘公告（一）》，计划为学校资产经营管理办公室招聘管理岗一名。岗位要求本科及以上学历，岗位等级为管理九级，招聘专业为管理科学、工程管理、工程造价。
除了专业和学历要求之外，该岗位还要求应聘者配偶为该校在职在编优秀博士，同时具备以下业绩：主持2项及以上国家级项目；以第一作者身份发表CSSCI论文10篇及以上；获得贵州省优秀成果奖一等奖1项；学校学科学术带头人，贵州省创新团队带头人。
该招聘因设置特定条件引发关注，有网友质疑该岗位为“萝卜岗”。针对该情况，5月28日，记者致电了贵州大学人事处，有工作人员回应，该岗位不是萝卜岗位，但具体为何会有如此限制，还需要进一步了解，之后会给予记者回复。随后，贵州大学纪委的一名工作人员回应记者称，前述招聘为简化招聘，“简化招聘有可能有特殊情况”，但具体还需要向人事处咨询后，才能给予记者答复。
5月30日，贵州大学党办相关工作人员回应记者称，就网友关注情况，向省委教育厅作了汇报，但其没有正面回应设置该岗位特定条件的具体原因。
5月31日，贵州大学就该招聘发布公告称，“近日，我校发布《贵州大学2026年简化招聘公告》，拟招聘资产经营管理办公室管理岗位人员，引发关注，对此我校高度重视。该岗位设置的初衷是解决长期扎根贵州、对学校发展作出突出贡献的高层次人才现实困难，按简化招聘程序实施”。
通报中表示，经认真研究，本次招聘在实际操作中存在报考条件设置不当的问题，校方对此深表歉意并决定终止。“下步，我们将切实改进相关工作。在此，诚挚感谢社会各界的关心和监督！”
（羊城晚报•羊城派综合贵州大学、极目新闻、中国新闻网、现代快报）