文/羊城晚报全媒体记者 周聪 通讯员 粤仁宣
劳动报酬是劳动者赖以生存的经济基础，劳动者及时足额获得劳动报酬的权益受宪法法律保护。5月28日，广东省人力资源和社会保障厅公布公布一批拖欠劳动报酬重大违法行为典型案例。
公司法定代表人转移财产拒不支付劳动报酬
基本案情：经查，广东紫丁香实业股份有限公司拖欠223名劳动者2024年8月至2025年10月期间工资共计858万元。法定代表人梁国全2024年以公司名义向自然人借款3000万元，将其中1550万元挪作他用，另挪用公司厂房租金收益1300万元。
处理结果：中山人社部门就广东紫丁香实业股份有限公司的欠薪行为立案查办并责令整改，对其拒不改正的行为作出行政处罚，共罚款3.8万元。2026年1月20日，将该案移送公安机关，公安机关已对法定代表人梁国全涉嫌转移财产拒不支付劳动报酬的违法行为进行刑事立案。经人社部门等督促，梁国全在1月20日至2月10日期间（农历春节前夕）3次自行筹款共112.85万元为员工发放工资。目前欠薪正通过强制执行程序陆续清偿中。
劳务承包人收到工程款近百万元，拒发11万余元工资
违法主体：蒙建煌，广州市荔湾区茶滘街玉兰苑消防工程地下室喷淋系统安装项目劳务承包人（不具备用工主体资格的个人）。
基本案情：施工总承包单位广东宏义建筑科技发展有限公司将上述工程劳务分包给无经营资质的个人承包人蒙建煌。经查，蒙建煌已收到施工总承包单位2022年4月至2024年8月支付的工程款合计99.54万元，但拖欠11名工人工资共计11.71万元。
处理结果：广州市荔湾区人社部门多次通过电话、短信、公告通知蒙建煌接受调查，蒙建煌仍拒不到场配合处理，并且经该局责令支付工资仍不支付。荔湾区人社局认定其以逃匿方式拖欠工资，于2025年9月2日依法将该案移送属地公安机关，公安机关已对其涉嫌拒不支付劳动报酬的违法行为立案侦查。
拖欠17名员工工资近50万元，立案侦查
违法主体：珠海亮华圆明新园生态体育园有限公司，法定代表人陈燕。住所：广东省横琴粤澳深度合作区宝华路6号105室-29217（集中办公区）。
基本案情：经调查，珠海亮华圆明新园生态体育园有限公司拖欠17名劳动者2025年2月至5月劳动报酬共计48.43万元。
处理结果：经珠海市香洲区人社局责令改正，该公司逾期未改正。香洲区人社局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关处理。2025年8月1日，珠海市公安局香洲分局立案侦查。2025年8月7日，经公安机关严令督促，该公司以现金方式向所涉员工足额发放工资。
打造“不敢欠、不能欠、不想欠”的劳动环境
广东省人社厅相关负责人表示，恶意欠薪必将受到法律严惩。各用人单位务必引以为戒，严格遵守劳动保障法律法规，切实履行工资支付主体责任，做到工资按时发、足额付、不拖欠。
劳动者如遇用人单位拖欠工资，可以依法维权：一是向用人单位所在地人力资源社会保障部门投诉举报。二是依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。在维权过程中，请注意保留劳动合同、工资支付凭证、考勤记录、工作证等相关证据，理性表达诉求，依法有序维权。
据介绍，全省各级人力资源社会保障部门将依法履职、全力保障，压实治理欠薪责任，凝聚根治欠薪工作合力，努力打造“不敢欠、不能欠、不想欠”的良好环境，确保劳动者的辛勤付出获得应有回报。