当地时间5月20日上午，韩国三星电子劳资谈判宣告破裂。工会表示，21日将发起大罢工。
三星电子工会称，已接受调解方的方案，但该方案被三星电子管理层方面拒绝。全面罢工将于5月21日至6月7日举行，这也将是该公司史上最大规模罢工。
三星电子管理层方面对未能达成协议致歉，解释称接受劳工的过高要求将动摇公司的管理原则，但同时表示将会持续和工会保持沟通，“无论如何罢工局面都不能出现”。
今年3月中旬，由超过6.6万名三星电子工会成员参与表决的投票结果显示，93.1%的工会成员赞成罢工。
韩国央行近期警告，如果三星电子罢工持续，今年韩国经济增长恐怕将被拉低0.5%。
不过，韩国水原地方法院5月18日批准了三星电子公司提出的部分禁令请求，责令该公司工会必须确保即将开始的全面罢工行动“不影响产量”。
三星电子劳资双方此前就2026年薪资问题进行了多轮谈判，但双方就部分议题的分歧持续扩大，谈判最终破裂。
三星员工罢工事件的核心分歧在于利润分配。随着存储芯片价格暴涨，三星的盈利也出现了数倍增长。2026年一季度三星电子创下季度利润历史新高：公司实现营业利润57.2万亿韩元，同比大增756%，其中半导体业务同比增幅超过48倍。
据此前报道，三星员工认为，公司在业绩暴增之时却不愿意分享增长红利，工会要求废除奖金上限，并将15%营业利润用于员工绩效奖金，而三星方面同意的方案为10%。
（羊城晚报•羊城派综合央视新闻、澎湃新闻）