2026年“南粤春暖”行动期间,广东累计提供招聘岗位超250万个

来源:羊城晚报•羊城派 作者: 发表时间:2026-05-20 23:52
羊城晚报•羊城派  作者:  2026-05-20
全方位打通就业服务“最后一公里”

春潮涌动奔新程,就业服务暖人心。2026年“南粤春暖”行动期间,广东省人社部门立足稳就业、保用工、惠民生,统筹各地资源,创新服务模式,围绕组织返岗复工、搭建“家门口”就业平台、实施就业困难人员帮扶、深化跨省劳务协作等重点,全方位打通就业服务“最后一公里”,为劳动者铺就就业增收路,为企业纾解用工难题,绘就高质量充分就业的生动图景。

暖心护航,精准组织返岗复工

为助力务工人员安全便捷返岗、企业顺利复工复产,广东各地联动发力,推出“点对点”包车专列、政策补贴、暖心服务等举措,用温情守护务工人员归途,筑牢稳就业第一道防线。

全省各级人社部门加强省际联动,通过“点对点”开行返岗专列,累计接回外省籍务工人员超1.5万人,并开行包车超1000辆,带动全省企业、商会等开行包车超3200趟。

中山2月20日开行全省首趟返岗包车,3辆大巴载着广西梧州职业学院百余名机电专业学生直达TCL空调器(中山)有限公司,精准填补企业用工缺口;该市还在全省率先出台“稳岗促就业六条”,对企业跨省市租车接送员工给予30%-50%补贴,最高5万元。

江门自正月初五起累计开行9班返岗专车,接回295名广西、湖南等地务工人员,构建“提前对接-专车输送-到企衔接”闭环服务。

云浮对返岗外省务工人员进行车票补贴,引导返乡过节的农民工尽快返岗复工,行动期间补贴金额约44.56万元。

此外,阳江设高铁站接驳点、肇庆定制专列送暖心服务、茂名开展务工人员流动监测,多措并举保障企业复工复产。

便民惠民,搭建“家门口”就业平台

紧抓节后求职招聘黄金期,广东各地创新招聘模式,依托多种载体密集开展招聘活动,打造“周周有招聘、送岗到身边”服务网络,让劳动者实现“家门口”就业。据统计,活动期间,全省共开展线上线下招聘活动超2700场,累计提供岗位超250万个,覆盖先进制造、电子信息、电商物流、家政养老、文旅餐饮等行业,保障多领域就业供给。

汕头创新推出“夜市招聘+直播带岗+网络云招聘”三位一体模式,主播对着镜头细致讲解岗位福利,无法到场的人也能通过“广东公共求职招聘服务平台”一键对接,真正实现“就业服务不打烊”。

韶关人社部门在集市附近打造“便民服务摊”,现场提供岗位推荐、政策咨询等一站式服务,让市民逛街间隙轻松求职。

东莞虎门高铁站、潮玩创意集市广场的招聘会上,不仅有岗位推介,更设置了政策咨询、职业指导、AI“职播机”等专区,工作人员一对一为求职者答疑解惑,甚至提供免费简历制作、形象提升服务。“职通车”来回穿梭,把就业服务送到零工市场和社区门口,打通服务“最后一公里”。

河源以“春风送岗促就业”为主题,50多家企业携超万个岗位开展系列招聘,覆盖技术岗、普工岗等,同步启动10天专场招聘,方便求职者就近对接。

中山首次在3个轻轨站设立招聘专区,60家企业提供超4900个岗位,实现“到站即选岗”。揭阳在新春招聘会上引入AI智能就业服务台,同步开展直播带岗,154家企业提供2970个岗位。

精准帮扶,筑牢就业困难人员保障底线

聚焦就业困难群体,广东坚持“清单化管理、精准化服务”,开展就业困难人员帮扶,统筹公益性岗位兜底,确保每一个求职需求都被温暖照亮。

广州针对需兼顾家庭的失业人员推出“一人一策”帮扶方案,从职业规划、岗位精准推荐到技能培训全程跟进,对通过市场渠道确实难以实现就业的就业困难人员,给予公益性岗位兜底安置,1-2月帮扶6385名就业困难人员实现就业。

阳江统筹公益性岗位469个,脱贫人口就业率达95.14%。江门、云浮、博罗等地联动民政、残联、工会等部门及社工机构、人力资源服务机构,为就业困难人员、高校毕业生等群体搭建专属服务通道,提供政策咨询、岗位匹配、技能培训、心理疏导等全维度服务,全方位筑牢重点群体就业保障底线。

跨省联动,深化劳务协作实现双向共赢

粤黔、粤桂两省(区)持续深化协作,依托东西部协作机制,广东主动延伸就业服务触角,加强与贵州、广西等省份协作,共开展跨省招聘对接约160场,提供岗位逾19万个次,送岗上门实现双向共赢,助力乡村振兴。

3月,粤黔两省人社厅联合主办的2026年广东对口支援和东西部协作招聘活动在贵州黔东南州黎平、从江举办,超65家企业携3000余个岗位专场招聘,675人达成就业意向,31人现场签约。据介绍,黎平县已有6.5万人通过粤黔协作赴粤就业。

潮州节前组织重点企业及优质人力资源机构赴云南等地开展跨省劳务对接活动,建立长期稳定的劳务输送渠道,“先人一步”锁定劳动力资源。

广州、佛山、东莞、江门、茂名等市节后纷纷组团赴广西、贵州等协作省份开展专场招聘,助力当地群众来粤就业。广东企业因地制宜调整招聘策略,推出无经验、包食宿岗位,精准适配当地劳动力需求,实现“输血”与“造血”结合。

从省际联动的返岗专列,到家门口的专场招聘;从线上云端的精准匹配,到线下贴心的配套服务,2026年广东“南粤春暖”行动,既有政策的力度,更有民生的温度。随着产业用工结构不断优化,计算机电子设备、汽车制造等行业用工需求攀升,高学历岗位占比同比大幅提升,这场“南粤春暖”行动,不仅解决了企业用工难题,更助力劳动者实现高质量就业。

下一步,广东将持续创新服务模式,强化精准施策,推动重点群体充分就业,让每一位劳动者都能在南粤大地找到属于自己的舞台,为经济高质量发展注入民生动力。

文|记者 周聪

编辑:谢哲
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