“百万英才汇南粤”2026年高技能人才专题招聘活动将于5月23日在广东省轻工业技师学院举行。5月19日上午，广东省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会，介绍本次招聘会情况。
本次技能盛会，300家优质企业携超万个岗位“筑巢引凤”，政企校三方齐聚一堂，既有求职者攥着技能证书的笃定，也有企业HR抢才的急切，更有院校与企业对接合作的热忱。
记者了解到，本次招聘会不仅是一次简单的供需对接，更像一面镜子，清晰映照出广东高技能人才的充沛储备、产业发展的强劲活力，以及人才成长成才的优渥生态。
人才家底殷实
一个重技育才、赋能成长的广东
“本次招聘会，将对广东省所有技能人才开放。”发布会上，最直观的感受，莫过于技能人才的“供给底气”。不同于以往“用工难”与“就业难”的矛盾凸显，此次招聘会更呈现出“双向奔赴”的良性态势——据介绍，本次招聘会将面向所有技能求职者。既有刚走出技工院校、带着扎实实操技能的年轻面孔，也有拥有多年从业经验、持有高级技师证书的行业骨干，更有通过终身学习提升技能、寻求职业进阶的从业者。
他们手中的证书，既有传统工种的等级认证，也有新能源、人工智能等新兴领域的专项资质，涵盖先进制造、现代服务等多个赛道，彰显着广东技能人才队伍的多元与扎实。
这份“家底殷实”，绝非偶然。近年来，广东深耕技能人才培育，一方面推动技工院校提质升级，141所技工院校在校生超69万人，办学规模居全国领先，更精准对接产业需求开设微专业，让校园培养与企业需求同频共振；另一方面，持续推进终身学习体系建设，“技能照亮前程”行动深入实施，每年开展数十万次补贴性培训，线上线下学习平台联动，让技能人才既能通过系统培训夯实基础，也能借助微专业、短期实训补齐能力短板，实现“干什么学什么、缺什么补什么”。
广东省人社厅相关负责人介绍，广东技能人才总量已达2238万人、高技能人才843万人，均居全国第一，这样的储备的背后，是“人人皆可成才、人人尽展其才”的导向，是对终身学习理念的践行，更是广东为技能人才成长铺就的宽广道路。
此次招聘会上，不少院校带来的“微专业成果展”，从工业机器人调试到数字运维，从高端家政到科技服务，每一项技能展示都让人眼前一亮，也印证着广东技能人才储备的厚度与活力。
产业迭代升级
一个制造筑基、向新而行的广东
招聘会的岗位清单，从来都是产业发展的“晴雨表”。此次专场招聘中，岗位设置的风向标，清晰传递出广东产业转型升级的鲜明信号——需求激增，本次招聘会将释放岗位超10000个。
岗位的迭代升级，背后是广东产业高质量发展的生动实践。如今的广东，正全力推进制造业当家，培育壮大新质生产力，人工智能、新能源汽车、低空经济等新兴产业加速崛起，传统产业也在数字化、智能化转型中焕发新生，这一切都对高技能人才提出了更高要求，也催生了更多新职业、新岗位。
而微专业的兴起，恰好精准对接了这种需求——针对企业紧缺的细分领域，院校与企业联合开设微专业，量身定制培训课程，让人才培养更具针对性，也让岗位供给与人才需求实现“无缝衔接”。
值得注意的是，此次招聘会上，不少企业不仅“招人才”，更“育人才”，纷纷与院校签订定向培养协议，推行“订单班”“学徒制”，将企业的岗位标准、技术要求融入校园教学，让学生走出校门就能快速适配岗位。这种“岗课赛证”融合的培养模式，既解决了企业的人才短缺难题，也让技能人才的成长路径更清晰，更彰显出广东产业发展与人才培育同频共振的良好态势。
生态持续优化
一个尊才爱才、筑巢引凤的广东
本次技能盛会的背后，是广东高技能人才生态的持续优化。供需两旺的良性循环，离不开“政府引导、企业主体、院校支撑、社会参与”的产教评技能生态链，更离不开让技能人才“有发展、有成长、有地位”的全链条保障。在广东，技能人才早已打破“技工无出路”的刻板印象，迎来了属于自己的“黄金时代”。
产教评生态链的构建，为技能人才成长筑牢了根基。广东在全国率先探索“龙头企业出标准、出岗位、出师傅，院校出学生、出教师、出资源，政府出政策、出资金、出管理”的协同模式，让企业、院校、政府同向发力，形成了招工、培训、评价、就业、提升的闭环体系。
企业自主评价权不断扩大，“一试双证”等创新举措落地生根，让技能人才的能力得到充分认可；院校精准对接产业需求，调整专业设置、开设微专业，让人才培养更贴合市场；政府持续加码政策支持，《广东省技能人才发展条例》从法律层面保障技能人才权益，“新八级工”制度打破成长“天花板”，特级技师、首席技师可比照高层次人才享受户籍、安居等配套待遇。
终身学习体系的完善，更让技能人才成长“永无止境”。从线上学习平台的普及，到线下实训基地的全覆盖；从微专业的灵活学习，到技能竞赛的以赛促学，广东为技能人才搭建了全方位、多层次的提升平台，让每一位技能人才都能随时充电、持续成长。此次招聘会上，不少求职者表示，正是得益于广东完善的培训体系和终身学习氛围，他们才能不断提升技能，在职业道路上稳步前行。
广东省人社厅相关负责人表示，广东未来将继续深化产教评融合，优化技能人才培养、评价、激励机制，持续完善终身学习体系，聚焦新质生产力领域培育更多紧缺技能人才，让技能人才“技高者得高薪、有为者有地位”。如今，广东技能人才世赛奖牌数占全国四成，技能人才已成为广东制造的“金字招牌”，而这场招聘会，将是广东人才生态的生动缩影——在这里，企业觅得良才，人才遇见机遇，产业积蓄动能。
潮涌南粤，匠心筑梦。随着“百万英才汇南粤”行动持续推进，产教评生态不断完善，终身学习理念深入人心，微专业精准赋能，必将有更多高技能人才扎根广东、深耕细作，以一技之长赋能产业升级，以匠心之力助力高质量发展，在南粤大地实现自己的人生价值，共同书写“技能强省、制造强省”的时代答卷。
文 | 记者 周聪
视频 | 记者 王炯勋
包装 | 记者 余梓涛