金秋送爽，英才荟萃。9月23日，由广东省委、省政府联合教育部共同主办的“百万英才汇南粤”2025年N城联动秋季招聘活动在北京启动。作为此次活动首发站之一，广州增城区组织逾百家企事业单位携超2000个优质岗位走进北京交通大学开展专场招聘。
活动现场同步举行“首届校园引才大使”授证仪式，并推出覆盖人才发展全周期的政策礼包和暖心服务，全方位展现广州东部中心求贤若渴的诚意与实力。
精准对接：超2000个岗位匹配高校优势学科
本次招聘会企业阵容强大，汇集了华南理工大学、中国银行、顺科智连、金山软件、广州港集团、工信部电子五所等知名企事业单位。岗位覆盖集成电路、智能装备、汽车制造、港口物流等增城重点发展的产业领域，其中年薪20万元以上的高薪岗位超过1000个。
活动以“小而精”为特色，在岗位募集上精准匹配北交大优势学科。为提升双选效率，活动前期已提前收集企业岗位推送至高校，并创新设置“次日面试”环节，为初步达成意向的双方搭建快速通道。
“我的研究方向是数据处理，看到广州公交集团有对口的岗位，就第一时间过来了。”北京交通大学通信工程专业研三学生潘茂林表示，增城重点发展的产业与自己的专业方向高度契合，在他眼中，广州年轻、开放、包容，吸引力十足。
广东纽恩泰新能源科技股份有限公司招聘负责人表示，政府前期精准推送了对增城产业感兴趣的高质量简历，极大提升了面试和后续签约的成功率。这种从“广撒网”到“快准稳”的转变，体现了增城引才工作的务实与高效。
创新机制：9名学子受聘校园引才大使
此次招聘会期间，增城区启动了“首届校园引才大使（京津冀地区）招募评选工作”，从40多名报名学子中评选出来自北京交通大学、北京林业大学等九所高校的9名优秀学子，担任增城区校园引才大使。
新任引才大使、燕京理工学院大二学生谢韵龙是一位地道的广州人，高中时期曾在增城就读。“高中三年，我亲眼见证了增城的蓬勃发展，不论是学校周边的大型商业综合体还是知名外企工厂，都显示出这座城市的活力与潜力。”虽在外求学，但他对家乡充满深情，“我希望能运用播音主持的专业特长以及新媒体平台，用年轻人的视角，把粤港澳大湾区、广州和增城的魅力传播出去，吸引更多英才来这里落户发展。”
另一位引才大使、中国农业大学动物科学专业靖一哲同学表示：“增城的产业发展和生态环境各方面都非常适合年轻人，还有一系列贴心服务。我会重点分享这些实用信息，让同学们更加了解增城的魅力。”
产业硬实力：双轮驱动构筑人才发展平台
吸引人才不仅要靠城市的知名度，更要靠产业的硬实力。广州市增城区地处穗莞深港黄金走廊和广深港澳科技创新走廊的重要节点，坐拥国家级经济技术开发区、生产服务型国家物流枢纽等国家级品牌，已成为广州东部发展的重要增长极。
当前，增城区正抢抓广州东部中心、环南昆山—罗浮山县镇村高质量发展引领区“双轮驱动”的重大机遇，大力发展“芯显车”、新材料、低空经济等重点产业。
增城经济技术开发区党工委委员、管委会副主任张英智在招聘会现场表示：“增城正加快构建具有区域特色的现代化产业体系。我们不仅为人才提供广阔的发展平台，更持续深化产教融合、校地合作，为人才施展才华创造最佳环境。”
政策暖服务：全方位保障人才发展需求
在政策支持方面，增城区从高校毕业生到产业骨干人才到高端创新人才均有不同力度的支持措施，并在全国率先开展“人才评价积分制、人才奖励系数化”探索，把人才的评价、待遇与创新价值、能力和贡献挂钩。
针对人才关心的生活保障问题，增城区推行人才政策兑现“信任制审批”，实现“零材料”办理；提供可拎包入住的人才公寓，推出高层次人才钻石卡、博士人才卡、优秀人才卡，为人才在交通出行、政务办理、子女教育、医疗健康等方面提供全方位定制服务和便利。
为增强人才认同感，增城还在现场精心准备了城市文旅礼品包、十五运纪念盲盒、当地特色食品等600多份“城市礼遇”，通过互动抽奖等方式，让学子们在求职之余，提前感受到岭南荔乡的文化魅力与城市温度。
此次活动期间，增城还组织有意向开展校企合作的企业参观高校学科建设，并与相关院系负责人就共建实习基地、开展科研项目合作等事宜进行了深入交流，为后续的产学研深度融合奠定了坚实基础。
羊城晚报记者了解到，今年以来，增城已举办各类招聘会77场，提供岗位超8万个，发放就业创业补贴超8000万元。随着招聘专列的继续前行，广州增城引才的号角才刚刚吹响，更多英才与城市的双向奔赴正在上演。
文｜记者 马灿 通讯员 增宣