9月10日苹果发布iPhone17系列新机之际，富士康郑州港区近20万名工人正以两班倒模式全力赶工。记者实地探访发现，返费金额一度高达9800元，日招数千人仍难填补用工缺口，厂区首次允许临时工“自愿放弃体检”，凸显量产爬坡期人力紧张现状。
据媒体报道，富士康郑州港区8月以来通过高额“返费”加速招工，金额从4800元最高涨至9800元。为应对量产需求，招录政策首次放宽至“体检自愿”，日进数千人。目前厂区近20万人全力生产，但仍未达历史顶峰40万人规模，反映苹果订单分散化趋势。
郑州厂区iPhone17系列产能开动率达80%-90%，旧机型即将停产。一线工人每日工作10小时以上，高强度作业下有人坦言“难以坚持到拿返费”。产业链协同效应凸显，领益智造等供应商同步满产，配合旺季需求。产业链透露苹果2025年备货量约1亿台，将根据市场反馈调整。
来源：界面新闻、新华社、央视网、澎湃新闻等