近日，四川遂宁公职人员孙先生分享了其利用业余时间送外卖的经历，引发了网友的讨论。
据媒体报道，孙先生曾当过消防员，去年底转业分配到遂宁市船山区某单位从事纪检工作，不久前，其任职单位下发了公职人员可以做副业的通知，他第一时间行动起来，每天下班后送外卖三个小时，感觉“就像打游戏做任务”一样快乐。
“公职人员回应兼职下班送外卖”话题登上热捜，孙先生电动车里装着的不仅是要送的热乎的饭菜，更盛满了公众对公职人员职业状态的集体追问：八小时之外的他们，能否拥有“劳动者”的另一重身份？
长期以来，在公共舆论空间中，公职人员身上自带一种“稳定体面”的职业光环，近年来不时出现的关于公职人员送外卖、跑网约车等兼职行为的报道，像一块投入平静湖面的石头，打破了人们的这种“固化认知”。
公开信息显示，中西部地区基层公职人员月薪普遍在3000元至6000元区间，特别是中年公职人员，同样面临“上有老下有小”的生活压力。在“稳定体面”的职业固有印象与现实生活中的经济压力之间，部分公职人员试图从事一份兼职，也让更多人看到了公职人员作为普通人的真实状况。
广东厚格律师事务所律师卢卫国认为，遂宁纪检系统公务员送外卖一事，与《公务员法》没有冲突。《公务员法》第五十九条规定，公务员不得“违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。遂宁公职人员孙先生送外卖是在其任职单位下发公职人员可以做副业的相关通知后，向单位提交申请并经批准后进行的，且是利用下班业余时间，未影响本职工作，也不存在利益冲突。
根据中央纪委国家监委的相关规定，体力劳动类兼职如跑滴滴、送外卖等，在满足利用业余时间、不影响工作、提前向单位书面报备并获批准的条件下，是允许的。因此，该公务员送外卖的行为符合相关规定，未违反《公务员法》。
四川省委省政府决策咨询委员、西南交通大学公共政策研究中心主任陈光也认为，允许公职人员在不影响工作、无利益冲突的前提下开展副业，是对现实需求的回应，既能缓解基层经济压力，也能为市场注入活力，让社会资源更灵活地流动。
在网络上，网友对此事的评价呈现明显分歧：支持者强调“边界”，即八小时之外的时间属于私人领域，只要不触碰权力红线，通过劳动增收是基本权利；反对者担忧的核心在于“分心”，拿着财政俸禄的公职人员，是否会因兼职降低公共服务质量？这种分歧的本质，是公众对“公职人员权责边界”的不同定义。
有网络观点认为，这场讨论最有价值的地方，在于它让我们重新思考“职业尊严”的来源。无论是坐在办公室处理文件，还是骑着送货电动车穿街过巷，劳动本身并无高低之分。当公职人员通过合规兼职展现出“靠双手吃饭”的朴素态度，其实是对“劳动最光荣”这一价值观的生动诠释。
文|记者 彭纪宁