近日，关于北京协和医学院“4+4”学制的讨论引发广泛关注。在往年的录取名单中，网友质疑2020级“4+4”试点班的金某木，其博士论文相比其他博士论文篇幅过短，正文仅有12页的内容。
30日上午，记者在知网查询金某木的博士论文，发现总共55页的论文中，有15页左右的参考文献、5页左右的附录、14页的文献综述以及7页左右的其他内容，正文的确只有12页左右。
金某木研究的课题是《贝伐珠单抗治疗复发性胶质瘤的预后模型》，该论文于2024年5月1日发表，下载次数68次，被引用0次。
记者注意到，在2024年7月发布的《协和神经肿瘤周刊》中的译者一栏介绍道：金某木，北京协和医院神经外科、北京协和医学院4+4试点班2020级。2025年1月《协和神经肿瘤周刊》中金某木的信息则变更为：北京协和医院神经外科、2024级临床医学博士后。
随后，记者查询北京协和医学院“4+4”改革试点班招生网2020级的拟录取信息，发现其中并未出现金某木的名字。
不过，2024年1月16日北京协和医院发布的《2024年临床医学博士后项目拟招收人员公示》中，则出现了金某木的名字。同年8月北京协和医院发布的《2024年度拟招收人员公示》中，再次出现金某木的名字。
对于博士论文正文仅有12页左右，多位学界人士向记者表示，这样的篇幅的确过短。正常来讲，博士论文加上文献综述、引言、参考文献等部分，篇幅应当在5万字左右，40多页肯定是不够的，长的博士论文都有200多页。即便是硕士论文都要求2万字以上，且为最低限度。“虽然不能以页数来论学术价值，但是页数少至少工作量是不够的。”
记者了解到，协和“4+4”项目是由中国工程院院士、北京协和医学院校长王辰亲自推动，体现“纳多学科背景者、纳爱医者、纳天下贤才学医行医传医”的医学教育选才理念。其生源及培养方案，与该校历史悠久的八年制临床医学教育有所区别。
北京协和医学院教务处处长马超曾公开回应，这个项目并非完全照搬美国的“4+4”模式，而是“3+5”，因为大部分本科生在前三年已经修够了本科毕业所需的学分，大四的时间比较宽松，就可以来到协和开始学习。这样，能在协和学习5年，只比“八年制”在协和的5.5年少半年。
马超还介绍，协和“4+4”出来的学生，毕业后仍需规培。“我们对试点班学生的培养目标依然是临床大夫，不会摈弃协和在临床方面的优势，不会压缩在临床学习、轮转的时间。总的来说，我们对试点班学生的要求只会更高，不会更低。”
一名毕业于协和医学院的医学博士告诉记者，相较于更普遍的“5+3+3”学制，这种模式下的医学生培养年限大幅缩短，学生如果按培养方案完成所有学习计划、临床实习和科研论文要求，“确实会很艰苦”。尽管校方介绍，该试点班在培养过程中会进行考核，严格分流，但据其回忆，近几年未曾听闻有“4+4”试点班的学生被淘汰。他们正式毕业时，还能普遍比正常年限培养的医学博士年轻几岁，受到一些用人单位的青睐。尤其从留在协和系医院的人数上看，这类学生的整体就业情况并未由于培养年限的精简而逊色于人。
董袭莹带着“bug”层层闯过医学生遴选关、论文审核关、医院招聘关、医学生规培关，就已经令人震惊。事实一再说明，群众的眼睛是雪亮的。如果把关不严、监督不到位，“4+4”医学生培养模式就可能被别有用心者打开一个个缺口。董袭莹事件作为一个十分典型的案例，揭开了新型医学生培养模式存在的种种问题。必须严防死守，堵死漏洞和“缝隙”，提高公开力度，更严格地落实监督和监管，坚决杜绝放任自流现象，对于把关者的失察、失责问题也当加强问责，否则就会对创新机制本身造成反噬，给公共事业带来危害。
推行“4+4”模式，要有“好事得办好”的意识，绝不能成为拥有资源者的“近水楼台”，绝不能成为影响公共卫生事业建设的阻力。
（羊城晚报·羊城派综合自极目新闻、南方都市报、荔枝新闻）