德庆成立全省首个县级紧缺人才储备中心

德庆成立全省首个县级紧缺人才储备中心

羊城晚报讯 记者陈强，通讯员龙许、李均阳报道：2月13日，肇庆市德庆县正式挂牌成立全省首个县级紧缺人才储备中心，通过设置专项周转编制和管理服务编制，对紧缺人才实行统一招聘、管理、服务和调配，希望通过创新机制破解发达省份后发地区人才紧缺难题，为实施乡村振兴战略和经济产业发展集聚储备急需紧缺人才。

发达地区边缘的欠发达地区，人才“虹吸效应”尤为明显，常规方式方法很难吸引留住人才。德庆在实践中就遇到人才“引不进”和“留不住”问题，于是出台系列优才厚才政策措施，不断提高紧缺人才经济收入和政治待遇基础。

在此背景下，德庆市通过采取创新灵活的方式，不增加全县编制数量，动态调整划转县内部分闲置公益一类事业编制，成立县紧缺人才储备中心，解决紧缺人才在身份编制、工资福利、社会保险、政策兑现等方面的后顾之忧。

该县紧缺人才储备中心由县委组织部直属管理，设置专项周转编制和管理服务编制。专项周转编制发挥人才“蓄水池”、“中转站”和“孵化器”功能，管理服务编制负责为紧缺人才提供优质高效服务。

前不久，该县实施“崇德致庆·龙母英才”引才计划，就引进了20名博士、硕士等紧缺人才，其中4名紧缺人才首批正式启用紧缺人才储备中心专项周转编制，同时全部被派往工业园区、招商、发改等经济发展第一线工作。