新老代表同关注：为广东培养人才 把人才留在广东

新老代表同关注：为广东培养人才 把人才留在广东

新老代表“对对碰”

金羊网特派北京记者 李钢 罗仕

广东要走科技创新驱动之路，人才是关键。不少人大代表都将目光聚焦在了广东的人才集聚话题上。全国人大代表、中山大学校长罗俊看重“自产人才”，建议广东加强博士生的培养，为广东的发展提供强有力的创新人才支撑。全国人大代表、广东省科技厅厅长王瑞军则提出“吸引外智”，让人才留在广东。

全国人大代表罗俊：

广东发展需要培养更多博士

“当前，中国特色社会主义进入新时代，建设社会主义现代化强国、建设创新型国家，对高等教育、科学知识和创新人才的需要比以往任何时候都更加强烈。”全国人大代表、中山大学校长罗俊在审议政府工作报告时表示，一流大学必须以一流人才培养质量为根本，建议加快增加高校博士生招生和培养数量。

据统计，美国每年博士毕业生约为18万人，我国则仅为5.5万人。我国人口总量是美国的4.3倍，每年博士毕业生数不及美国的1/3。罗俊表示，广东省每万人博士生平均招生计划仅为0.33，低于全国平均水平0.54；广东70万研发人员中博士数量不到4%，低于全国水平6.5%。

对此，他建议国家增加广东高校的研究生（尤其是博士生）指标，从而为广东实现“两个走在前列”的奋斗目标提供强有力的创新人才支撑。

全国人大代表王瑞军：

打造更多聚才高端平台

作为一名新代表，全国人大代表、广东省科技厅厅长王瑞军对于广东未来的人才集聚充满信心。

王瑞军表示，近年来，广东对创新人才的吸引力越来越高，但仍需要进一步强化。“我们现在采取的主要措施是通过打造高端平台来集聚人才。比如说去年广东启动了4个省实验室的建设，对吸引国内、国际高端人才的效应初步显现。”

他说，广东正在研究更具吸引力的创新政策，解决如何留住高端人才的问题。此外，其他相配套的人居环境，包括创新需要的金融和中介服务等，也在一步步地完善。“我们搭建共同开放的平台，欢迎各个机构、团队来合作，让创新要素自由流动，让双方共同受益。”