第16届中国国际人才交流大会闭幕，成果丰硕

第16届中国国际人才交流大会闭幕，成果丰硕

“智领未来”就业双选会吸引4.3万全国毕业生

个人综合素质最受企业重视

15日，第四届“智领未来”全国高校毕业生就业双选会在深圳市会展中心举办。作为第十六届中国国际人才交流大会的重要板块，本届就业双选会组织了包括中国平安、中国人寿、OPPO、比亚迪在内的500家深圳优质企业参会，覆盖深圳市七大战略新兴产业。到场企业提供了1万多个岗位，九成以上岗位不要求工作经验。

当日，来自全国各地约4.3万应届毕业生到场求职。求职者大多为本科及以上学历，所占比例为68.29%，硕士学历占10.98%，博士学历占3.66%。最终现场共接受到31570份简历，初步就业意向达成率为27.6%。

值得一提的是，73.61%参会企业在选择求职者时表现出对个人综合素质的极大重视；实践经验或实习经历（占66.17%）、专业知识及外语水平（占52.42%）、学校背景或专业背景（占50.19%）等为次要考虑因素。

本届双选会创新办会形式，现场设置就业指导专区、政策咨询专区、校企对接专区等。其中，职业测评和政策服务咨询专区当天服务求职者1300人次；课程分享活动邀请专业讲师进行了简历制作和校园招聘技巧的详细讲解。

（沈婷婷）

500家名企齐聚“智聘百强”高端招聘会

逾8000岗位平均年薪27万

作为第十六届中国国际人才交流大会的重要板块，第二届“智聘百强”全国名企事业单位高端招聘会14日吸引3.7万中高端人才到场求职。

该招聘会共组织万科、平安、富士康、中广核、华侨城、中国人寿、格兰仕、周大福、大族控股、柔宇科技、OPPO、珍爱网、比亚迪等500家名企参会，覆盖了高新技术产业、物流业、金融业、文化产业、生物医药、新能源、互联网和房地产八大行业。超过8000个平均年薪约27万元的岗位虚位以待，其中不乏软件工程师、战略运营经理、营销总监、投资分析师等年薪25万-50万元的岗位，及首席财务官、副总经理等年薪达一两百万的岗位。

求职者多数为本科及以上学历，所占比例为62.64%，硕士学历占9.52%，博士学历占1.96%。智联招聘组建项目专属团队，通过大数据智能化的简历筛选，一对一精准邀约，做到专业化的人岗匹配，实现高效率的现场招聘。最终，参会企业在现场共接收简历24682份，23%的求职者初步达成就业意向。

据悉，随着公益事业的发展，公益组织对高学历、高素质人才的需求逐年增多。本届“智聘百强”全国名企事业单位高端招聘会上，“益呼百应”深圳公益人才招募计划启动。50多家知名公益组织在启动仪式结束后正式在现场展开人员招募。

（沈婷婷）