广东省政协常委郭基煇：在大湾区发展的港企应带头为香港青年提供具有影响力的“万人实习就业计划”

文、图/金羊网记者 谭铮

广东省政协常委、香港广东青年总会常务副主席郭基煇在政协第十二届广东省委员会第三次会议举行期间，接受媒体采访时表示，在粤港澳大湾区发展的香港企业应带头为香港青年提供具有影响力的“万人实习就业计划”。

调查显示香港青年对大湾区了解有所增强

为助推香港青年积极参与大湾区建设发展，了解香港各界青年对粤港澳大湾区看法，理清香港青年对于参与粤港澳大湾区的顾虑和期盼，郭基煇所在的香港广东青年总会，分别于2017年和2018年随机邀请了833和1533名香港青年，开展了关于香港青年赴大湾区发展的调查，形成了两期名为《香港青年粤港澳大湾区发展指数》的报告（下称《广青总报告》）。

根据《广青总报告》显示，香港青年对大湾区的了解逐渐增强，2017年的《广青总报告》显示，接受调查的561份有效问卷中只有44%听说过大湾区，2018年这一比例上升至55.8%。2018年的《广青总报告》显示，香港青年普遍对文化讯息、教育、医疗、收入及生活配套等方面存在担忧。

在此基础上，郭基煇在2019年递交了《关于促进香港青年到大湾区发展提案》，提案经过广泛搜集意见，充分调研，参考了在港青年和大湾区青年的意见，从青年的学业、事业和置业等方面向省委省政府提出了切实可行的建议。

在大湾区发展的港企应带头为香港青年提供具有影响力的“万人实习就业计划”

郭基煇在采访中表示，粤港两地有制度差异：“比如在专业资格不能互认。部分香港专业领域例如法律、会计等未有直接的专业资格相互认证，需要参加内地相关专业考试以取得内地执业资格。不少香港青年也担心与内地青年在就业方面的竞争。”

对此，郭基煇提出，目前已有不少香港企业在大湾区发展业务，港企应带头积极承担社会责任。如他担任执行董事的新鸿基地产已经推出了非常有规模的暑期实习计划，供香港青年感受大湾区工作。建议日后广东省政府与特区政府一道，系统性地扩大规模。他说：“可以考虑将参与企业的规模扩展到500间，每间企业推出至少20个实习岗位，构成 “万人实习就业计划”，让将近毕业的香港青年有更多机会感受大湾区的工作环境。”