茂名石化：履职尽责开好管好大乙烯

20多年来，茂名石化乙烯人经历了30万吨乙烯原始开工建设到国内首座百万吨乙烯改扩建全过程。在这当中有一些令人钦佩的人以及难忘的人，最突出的当属党的十八大代表、十九大代表，公司首席技师张恒珍。

张恒珍到茂名石化时正赶上炼油化工一体化建设，第一次到茂名乙烯，现场还是一片红土地，只有几台挖土机，转眼间，在这块土地上就塔林矗立。茂名30万吨乙烯是当时国内第六套乙烯，采用当时国际最先进的技术，核心设备全部从国外进口，当时，她给自己定下了目标：“一定要开好这套装置”。

记得工程建设期，各种预想不到的困难接踵而至。在多次强热带风暴及连续暴雨的袭击下，工地道路被毁，成了沼泽地，工程进度比原计划滞后了3个月。

当时的建设者们没有想过完不成任务。他们当时凭着“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的铁人精神，相继掀起四个“百日会战”建设高潮，大家夜以继日，抢回了由于自然灾害耽误的进度。到了投料阶段，由于新投入的蒸汽伴热线存在杂质，经常堵塞，导致输油不流畅。他们便披星戴月，以人引油，在坑坑洼洼的村路上，24小时不间断，一个人一个人沿着16多公里的2号管带护送原料输送。就这样，大家用身体、心血和汗水，在那片荒芜的土地上建起了浩大的工程。

1996年9月，经过艰苦奋斗，张恒珍和同事们一道，成功开起了我国第六套乙烯装置；1999年乙烯装置扩能到36万吨，并且连续运行79个月，达到世界先进水平。

茂名石化化工事业经过20多年的发展，乙烯人已经把国产化开出了国际水平，实现了不起的成就！

百万吨乙烯建设尤其能体现出“责任至上”的精神。2004年公司提出百万吨乙烯改扩建项目，作为当时裂解车间最早参加百万吨乙烯改扩建小组的三人成员之一，张恒珍全程跟踪参与。这套装置是当时中国石化“十条龙”攻关项目之一，设备国产率达87.8%，其中关键设备和技术都是国内研创并首次应用，能够参与、见证、亲自操作这套装置是一个挑战，更是一种责任。

2006年，首座百万吨乙烯开工的时候，国内外同行都在关注着我们。张恒珍和同事们一起，围绕“如何提高流程可靠性，对系统进行优化，确保新装置开车成功并实现长周期运行”这个重要课题努力攻关。9月16日凌晨，为准备装置开车连续工作了36个小时，她刚在休息室躺下不到1个小时，就被一阵急促的敲门声惊醒。打开门，车间领导满含歉意地说，“甲烷氢压缩机要开，这时候必须你来操作才放心！”她赶紧用冷水洗了一把脸，又重新坐到操作台前，没想到这一坐就是二十多个小时，一直坚持到开车成功。这么多年，张恒珍感觉自己和装置融为一体了，只有每天回到车间，见到装置，心里才踏实。

工作26年以来，张恒珍40多万次操作零差错。就是因为她有“把每一个指标都当作一件工艺品去雕琢”的信念；就是要在岗履职、追求极致，并且让这股精气神感染身边所有的人，让所有人都行动起来。同时，也是“责任至上”的文化理念成就了“茂名乙烯”这块金字招牌。这些成就离不开追求极致的精细管理，也离不开一批批履职尽责的乙烯人。

正是像张恒珍这样的一批批履职尽责的乙烯人，擦亮了“茂名乙烯”这块金字招牌！

如今走进新时期的乙烯，尹总说，人才要靠自己培养。张恒珍深知自己是公司培养出来的，自己必须要做好传帮带工作。

她认为培养人才要做好言传身教，首先是思想上的引领和解疑释惑，思想认识到位了，主动学习，事半功倍，否则培训就是占用人的时间，不是充实大脑。其次要有一种学习氛围，记得他们班当时是学习气氛最浓的，上班后装置平稳了，大家都会拿出操作法或题库学习，几位同事他们的技师资格就是通过参加公司竞赛取得的。那时班员董军飞也非常优秀，有环境的熏陶，再加上自己的智慧和勤奋，现在已经是一名集团公司劳模了。

对于培训工作，张恒珍觉得要做到寓管理于服务之中。为做好人才培养服务职工，她把自己多年积攒的操作经验和心得编入分离系统操作法，编制《1#装置分离系统操作法》；她发挥自己的技术特长，组织修订公司题库14套12000多题，不是尽善尽美的，但有很大改善；她组织劳模团队和高技能人才进行传帮带作用，现在师傅们愿意教，徒弟们喜欢学，特别是年轻人，你追我赶，学习劲头特别足，看到这种现象，她特别开心。

在20多年的工作中，张恒珍带过50多位徒弟，他们很多比她走的高，走的远，到更重要的工作岗位上为企业服务，她感到很自豪！现在公司制订了三年人才发展规划，为每一位员工搭建了成长平台，茂名石化人应该庆幸自己成长在一个好企业，遇上了一心让茂名石化更好，让全体员工更幸福的好领导，对于所拥有的一切，应该珍惜，应该感恩，更要回馈企业！

在一代代乙烯人的努力下，现在的茂名乙烯变化日新月异，去年生产乙烯118.2万吨，超年度目标1.2万吨。去年乙烯、双烯、高附收率位居集团公司首位，乙烯绩效多年进入所罗门乙烯绩效先进指标行列。除此以外，茂名乙烯新产品开发数量、生产总量均列中国石化炼化企业首位，新产品和专用料占比创历史新高。尤其是这几年，凭借“责任至上，事争第一，追求卓越”的新时期茂名石化精神，全力推行穿透式管理、打造本质安环企业、争创最佳经济效益、加快转型发展创新创效、构建和谐幸福企业，做新时代的追梦人!他们舞动化工产业龙头，不断扩大百万吨乙烯年产能，成为华南地区大型聚丙烯生产基地，带动地方经济发展，助立地方经济腾飞。

如今，在公司“责任至上，事争第一，追求卓越”的企业精神中，首要的就是责任。在公司当前“百日攻坚创效”行动中，乙烯人积极做走在前列的奋进者、开拓者、奉献者，传承老一辈一心为了企业的无私精神，肩负起义不容辞的责任，发挥敢于创新、善于创新的长处，为建设世界一流企业贡献属于乙烯人的力量！