泛珠12省区联合招聘会举行：连开5场，提供逾2.5万个工作岗位

羊城晚报全媒体者 周聪 通讯员 粤仁宣

12月4日， 2020年泛珠三角区域“百校万企”联合招聘系列活动于华南师范大学（大学城校区）体育场展开。

本场活动共吸引泛珠区域379家知名企事业单位来穗“引凤”，面向高校毕业生提供10681个优质岗位，2111名高校毕业生入场交流。

12省区联合举办招聘会

在粤港澳大湾区、深圳“双区”的辐射效应下，本次活动吸引泛珠各省区不同产业、不同类型的企事业单位进场揽才。本场活动共吸引泛珠区域379家知名企事业单位来穗“引凤”，面向高校毕业生提供10681个优质岗位，2111名高校毕业生入场交流。

记者在现场发现，本次系列招聘会的“首发阵容”强大，有港澳代表“怡安集团”、“澳门国际银行股份有限公司”、“国家火炬计划重点高新技术企业”广西润建股份有限公司、“百年工业文明摇篮”云南锡业集团等省外知名企业首次亮相；广东代表团作为全场主力，有中国联通、广东盐业、华润三九等多家用人单位进场，继续在秋招冲刺“夺帅”。

在区域联动招聘方面。通过泛珠区域合作大背景下，高校毕业生发展前景更广，就业面更宽，周边泛珠区域提供多样化施展才干的平台，比如，香港的怡安集团主营珠宝、产业园、房地产等多元化产业，业务遍及亚洲、欧美和南美，特地赴穗招纳储备干部，并提供特制培养方案和跨行业学习机会，月薪高达1万；广西的润建股份有限公司现有涉及大数据、5G产品研发团队500余人，公开招纳工程类、管理类等近30名管培生。不少用人单位鼓励同学与时俱进，体验不一样的人生规划，在其它地区学习技能、技术、理念后再反哺家乡。

“10+2”联动将成为长效机制

近年来,随着中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势。特别是今年，广东千方百计稳定和扩大就业。虽然，当前就业形势虽稳定、持续向好，但2021届高校毕业生面临的就业形势依旧严峻复杂。

在12月2日召开的第二十二次泛珠人才服务联席会议上，“10+2”各方人才服务机构代表达成一致意见，将共建泛珠三角区域范围多方联动的招聘平台，开启协同就业新模式。

并将此作为长效机制，每年11月定为泛珠区域人才交流月，同步联动开展泛珠联合招聘活动，实施线上线下相融合的区域人才联合招聘，为泛珠三角区域毕业生提供更加便捷高效的对接平台。

广东省人才服务局局长何启谋表示，本次活动是泛珠“10+2”省区建立高校毕业生联合招聘长效机制的“先行棋”，今后将让更多区域内用人单位、人才受益。

接下来，广东将于12月在省内持续举办泛珠三角区域“百校万企”联合招聘洽谈活动和广东急需紧缺人才公益招聘系列活动，组织大型综合、高职、文科、粤西、粤北、科技制造业、博士科研人才、智慧农业专场，泛珠区域内约1400家用人单位将为毕业生们提供逾2万个优质岗位。

2020泛珠三角区域“百校万企”联合招聘洽谈系列活动：

12月4日（周五）9:00~14:00为泛珠区域大型联合招聘洽谈会，地点在广州市华南师范大学（大学城校区）体育场；

12月5日（周六）9:00~14:00为高校毕业生综合类专场招聘洽谈会，地点在广州大学（大学城校区）文俊西架空层；

12月10日（周四）14:00~18:00为高职综合类专场招聘洽谈会，地点在广州番禺职业技术学院风雨操场；

12月12日（周六）9:00~14:00为文科类专场招聘洽谈会，地点在广州市华南师范大学（大学城校区）广场；

12月13日（周日）9:00~14:00为粤西区域专场招聘洽谈会，地点在湛江市岭南师范学院体育馆前广场。