江门开平一桌球室因非法使用童工被曝光

江门开平一桌球室因非法使用童工被曝光

　　江门曝光11家重大劳动保障违法行为用人单位

　　文/图 羊城派记者 彭纪宁 通讯员 谭耀广 江人社

　　14日，江门市人力资源和社会保障局向社会公布了2018年第二季度用人单位重大劳动保障违法行为，共有11家用人单位上榜。

这7类劳动保障违法行为应向社会公布

　　其中，开平住宅建筑工程集团有限公司、江门市东科造纸实业有限公司、新会区会城亿龙服装厂，新会区会城创达服装加工店因违法拖欠工资分别被处以5000元—1.8万元不等的罚款；江门市新龙泉娱乐有限公司、开平市长沙星吧桌球室因非法使用童工被分别处以10000元、5000元罚款；江门市哥登堡酒店有限公司、兰考县兰天机电设备安装有限公司、新会区会城鸿韵服装厂、广东集新百诺门业有限公司、恩平市鸿力五金加工厂因涉嫌拒不支付劳动报酬罪，被单位所在地的人力资源和社会保障部门依法移送公安部门处理。

江门曝光11家重大劳动保障违法行为用人单位

　　江门市人力资源社会保障局建议在江门工作的劳动者，如遇上欠薪等劳动保障违法行为可通过以下方式：携带以下资料，本人身份证明投诉事项具体内容（填登记表），有关劳动关系、工资等资料（即：劳动合同、工作证、工资发放凭证、考勤记录等）进行维权申述；也可直接到单位所在地的人力资源社会保障部门进行投诉。江门市人力资源社会保障局还在官网公布了各级“劳动监察投诉举报电话”提供给劳动者进行拨打投诉。并建议劳动者对欠薪存在争议的，还可向当地的劳动人事争议仲裁机构申请劳动仲裁。

　　遇上欠薪等劳动保障违法行为劳动者可凭劳动合同、工作证、工资发放凭证、考勤记录等）进行维权申述

　　江门市人力资源社会保障局告诫各用人单位应注意以下问题：企业应当与签订书面劳动合同约定工资标准和支付日期；企业要按时足额以货币或银行转账方式发放工资；企业要如实编制工资支付台账并保存两年以上；企业应当通过人社部门门户网站主动申请用工情况和工资发放情况。

　　来源｜羊城派

　　责编｜许静 实习生 黄辛夷