广东深化医改行动方案出炉 公立医院年底前取消耗材加成

来源:金羊网 作者:丰西西 发表时间:2018-07-20 08:34

薪酬制度

●明年全省逐步推广院长年薪制

公立医院薪酬制度改革是此次医改的重要任务。《行动方案》

提出,今年,深圳、珠海、惠州、佛山、东莞市要开展公立医院薪酬制度专项改革试点,其他地级以上市要各选择一家以上公立医院开展试点。

值得注意的是,《行动方案》还鼓励公立医院结合内部考核结果自主分配奖励性绩效工资,重点向关键和紧缺岗位、高风险、高强度的传染、放射岗位、向业务骨干和作出突出贡献的医务人员倾斜,向人民群众急需且专业人才短缺的妇儿产科、精神科等人员倾斜。

《行动方案》指出,要推进公立医院主要负责人目标年薪制。2018年,深圳、珠海、惠州、东莞市率先试行公立医院主要负责人年薪制;2019年,总结试点经验并逐步向全省推开,合理确定公立医院主要负责人薪酬水平。

●医生评职称有望医院“说了算”

记者留意到,“综改十条”首要任务是加快建立现代医院管理制度,健全公立医院运行新机制。具体而言,要推进公立医院政事分开、管办分开;从2018年起,新设公立医院可实行员额制管理。

《行动方案》明确,推进医院自主开展卫生系列高级职称评审试点工作,要求分层分类科学制定评审标准,突出职业素养、临床能力和业绩等,目的是完善评价标准,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,突出业绩水平和实际贡献。

惠民措施

●今年底前取消医用耗材加成

去年7月全面铺开的医改中,被誉为破“以药养医”困境、减轻患者负担的“取消药品加成”举措备受关注。今年,广东改革力度再加码。

《行动方案》明确,2018年年底前,全省全面取消医用耗材加成,由此减少的合理收入,全部通过调整医疗服务价格予以补偿。

对此,省卫生计生委介绍,目前,广东珠海、中山、东莞、佛山、河源等五个地级市已在取消药品加成的同时或分步取消了医用耗材加成。

●仿制药通过一致性评估可优先采购

临床“救命药”短缺也是居民看病就医中的一个难题。《行动方案》明确,要健全短缺药品联动会商机制,通过构建分层监测、分级预警、分类储备、分步应对的药品供应保障体系,全方位保障医疗机构药品供应。

对此,省卫生计生委分析认为,目前,广东药品短缺主要是保障政策不够细化、相关环节衔接不够顺畅所致。

部分国外原研药价格高、国产高质量仿制药短缺也造成用药难题。《行动方案》指出,鼓励公立医院优先承接本省药品的仿制药一致性评价和临床综合评价工作。在药品使用方面,对通过一致性评价的药品品种,应在医保支付方面予以适当支持,医疗机构应优先采购并在临床中优先使用。

●2020年全省医疗机构信息互联互通

日前,广东率先发文推进“互联网+医疗健康”发展,此次行动方案明确,要建设广东“健康云”,到2020年建成覆盖各级各类医疗卫生机构的业务专网,实现省市两级全民健康信息综合管理平台全覆盖,实现各级各类医疗卫生机构互联互通、业务协同。

1  2  


编辑: alan
数字报

广东深化医改行动方案出炉 公立医院年底前取消耗材加成

金羊网  作者:丰西西  2018-07-20

薪酬制度

●明年全省逐步推广院长年薪制

公立医院薪酬制度改革是此次医改的重要任务。《行动方案》

提出,今年,深圳、珠海、惠州、佛山、东莞市要开展公立医院薪酬制度专项改革试点,其他地级以上市要各选择一家以上公立医院开展试点。

值得注意的是,《行动方案》还鼓励公立医院结合内部考核结果自主分配奖励性绩效工资,重点向关键和紧缺岗位、高风险、高强度的传染、放射岗位、向业务骨干和作出突出贡献的医务人员倾斜,向人民群众急需且专业人才短缺的妇儿产科、精神科等人员倾斜。

《行动方案》指出,要推进公立医院主要负责人目标年薪制。2018年,深圳、珠海、惠州、东莞市率先试行公立医院主要负责人年薪制;2019年,总结试点经验并逐步向全省推开,合理确定公立医院主要负责人薪酬水平。

●医生评职称有望医院“说了算”

记者留意到,“综改十条”首要任务是加快建立现代医院管理制度,健全公立医院运行新机制。具体而言,要推进公立医院政事分开、管办分开;从2018年起,新设公立医院可实行员额制管理。

《行动方案》明确,推进医院自主开展卫生系列高级职称评审试点工作,要求分层分类科学制定评审标准,突出职业素养、临床能力和业绩等,目的是完善评价标准,克服唯学历、唯资历、唯论文的倾向,突出业绩水平和实际贡献。

惠民措施

●今年底前取消医用耗材加成

去年7月全面铺开的医改中,被誉为破“以药养医”困境、减轻患者负担的“取消药品加成”举措备受关注。今年,广东改革力度再加码。

《行动方案》明确,2018年年底前,全省全面取消医用耗材加成,由此减少的合理收入,全部通过调整医疗服务价格予以补偿。

对此,省卫生计生委介绍,目前,广东珠海、中山、东莞、佛山、河源等五个地级市已在取消药品加成的同时或分步取消了医用耗材加成。

●仿制药通过一致性评估可优先采购

临床“救命药”短缺也是居民看病就医中的一个难题。《行动方案》明确,要健全短缺药品联动会商机制,通过构建分层监测、分级预警、分类储备、分步应对的药品供应保障体系,全方位保障医疗机构药品供应。

对此,省卫生计生委分析认为,目前,广东药品短缺主要是保障政策不够细化、相关环节衔接不够顺畅所致。

部分国外原研药价格高、国产高质量仿制药短缺也造成用药难题。《行动方案》指出,鼓励公立医院优先承接本省药品的仿制药一致性评价和临床综合评价工作。在药品使用方面,对通过一致性评价的药品品种,应在医保支付方面予以适当支持,医疗机构应优先采购并在临床中优先使用。

●2020年全省医疗机构信息互联互通

日前,广东率先发文推进“互联网+医疗健康”发展,此次行动方案明确,要建设广东“健康云”,到2020年建成覆盖各级各类医疗卫生机构的业务专网,实现省市两级全民健康信息综合管理平台全覆盖,实现各级各类医疗卫生机构互联互通、业务协同。

1  2  


编辑: alan
新闻排行版