大学生就业市场竞争激烈,应届生起薪回升
羊城晚报全媒体记者 周聪
受年初疫情影响,应届生以往春季求职“黄金期”也相应推迟。好消息是,随着国内疫情防控持续向好,4月以来大学生就业景气度逐月回升,同期应届生起薪也逐步提升。近日,中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的2020年第二季度《应届生就业市场景气报告》显示,3月份之后应届生薪酬有所增加,一线城市应届生平均起薪较高,为8227元。从行业来看,新职业、新基建人才缺口较大,成为应届生就业增长点。
新职业人才缺口较大
《报告》显示,二季度应届生就业景气最好的行业为中介服务业,CIER指数为8.19。此外,教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲、房地产/建筑/建材/工程、保险等行业的就业形势也相对较好。
值得注意的是,娱乐/体育/休闲业表现出较好就业形势,CIER指数从上季度的1.41上升至本季度的2.43。伴随着直播经济的迅速发展,以及互联网营销师等新职业的正规化,需要更多高素质人才加入,二季度该行业对于应届生的招聘需求同比、环比分别增加了349%和300%。
同时,以5G、人工智能、工业互联网为代表的“新基建”也带动了相关行业的就业规模,二季度互联网/电子商务、通信/电信/网络设备、电子技术/半导体/集成电路等行业也表现出较好的就业形势。
一线城市求职竞争激烈
从职业来看,《报告》显示,二季度应届生就业景气较好的职业为房地产开发/经纪/中介、销售业务、技工/操作工、教育/培训、销售管理等。其中,地产中介、销售、技工/操作工等职业的工作性质或内容较单一,薪酬待遇对于应届生求职者的吸引力较小,因此出现较大的供给缺口。
而对于教育/培训职业,随着近年来考研、考公务员、出国,以及中小学课外辅导的需求增多,特别是线上教育的爆发,使得该职业得以迅速发展,应届生就业形势也相对较好。
值得注意的是,一线、新一线城市求职竞争激烈,二、三线城市就业较好。根据《报告》显示,各类城市招聘需求人数均有所增加,但要低于求职申请人数的增幅。从同比来看,一线、新一线城市应届生招聘需求人数分别下降了19.5%和17.3%,而二线、三线城市需求与去年同期持平,但各类城市求职申请人数均同比增加,特别是新一线和二线城市的求职申请人数同比增幅均超过了80%。
广州大学生平均起薪7235元 低于一线城市应届生平均起薪
在薪酬方面,《报告》显示,3月份之后应届生薪酬有所增加,二季度各月份的应届生起薪也在逐渐提高。广州和深圳的应届生薪酬在4-6月份中均有一定程度的上升。其中,一线城市应届生平均起薪最高,为8227元。
据了解,在各城市中,随着学历的提高,应届生起薪也会相应增加。但由于职业或行业的人才缺口较大,使得某些职位尽管学历不限或仅要求大专学历,但其薪酬却相对较高。
以广州为例,广州大专生和本科生的平均起薪分别为7161元,7235元。但是广州学历不限的岗位的平均起薪为7741元,高于大专生和本科生的平均起薪。而硕士及以上的平均起薪则为10891元。
应届生起薪排名靠前的行业为信托/担保/拍卖/典当、中介服务、银行等,分别为8961元,8768元和8597元。此外,教育/培训/院校、娱乐/体育/休闲等受益于直播经济的带动和数字化的发展,也向应届生开出了相对高的薪酬。应届生起薪排名前十的职业中,IT管理/项目协调这一职业薪酬最高,达到9643元。