广州科创｜5年近10亿元，让青年科学家拿到学术生涯“第一桶金”

文、图/羊城晚报全媒体记者 李钢

“光有好想法，如果没有能力去验证，那就是巧妇难为无米之炊。能够在科研道路上进行自由探索，对我们这些青年科学家来说，太重要了。”广东省中医院博士生导师王苏美说道。

对于那些刚刚开始学术生涯的青年科学家，应该如何帮助他们获得“第一桶金”，在基础研究领域进行“自由探索”，更好地打开自己的学术之门？近日，广州市科技局正式印发的《完善基础研究人才培育体系工作方案》（下称《方案》），对于这个问题给出了答案：2024年至2028年连续五年，计划投入约10亿元，通过阶梯制资金支持的方式，给予不同年龄段的青年科学家以可能的帮助，促进个人的学术成长。

进一步完善基础研究“普惠制”支持模式

据记者了解，自2021年以来，广州就构建起了以青年博士为核心的基础研究“普惠制”支持模式，迄今已经支持35岁及以下2622名青年博士留穗开展基础研究，初步建成全市基础研究人才“蓄水池”。

“这一政策对于我的学术生涯有着非常大的帮助。 ”广东省中医院博士生导师王苏美说。

2020年，王苏美以优秀标准出站（博士后），今年又被破格遴选为博士生导师。她告诉记者，当时为了“探索中药复方治疗肺癌的作用机制，阐释中药治疗肿瘤的现代化机理”，她先后成功申报了两个广州市基础研究项目资助。在资助下，经过三年的科研攻关，取得了不少成果。这些成果，对于她在学术生涯关键节点上起到了非常重要的作用。

《方案》，是对这一支持模式的进一步完善。

根据《方案》，培育体系分为“启航”“续航”“领航”三个阶段。

其中的 “启航”计划，将继续支持35岁及以下的青年博士开展5万元/项的自由探索研究，培养基础研究人才独立承担科研项目的能力。

“续航”计划则主要支持已获得“第一桶金”且成功取得国家自然科学基金立项资助的优秀博士，给予10万元/项的滚动配套支持项目，计划支持40岁及以下脱颖而出的优秀青年人才。目前，在获得启动支持留穗开展基础研究的2622名青年博士中，已涌现出承担国家自然科学基金项目的优秀博士超过330名。

“领航”计划，主要支持已经取得一定成绩的科技菁英潜心开展国际前沿和重点领域重大科学问题的创新性基础研究，支持42岁及以下的科技菁英冲击国家“杰青”“优青”等国家级人才项目。

据广州市科技局相关负责人介绍，这个方案是在国家提出稳步增加基础研究财政投入，强调完善基础研究人才长周期支持机制的背景下，以及充分尊重基础研究的客观规律和人才成长的客观规律基础上而推出的。通过加大财政投入，为广州培养一批高水平的基础研究人才，铺就基础研究人才阶梯式的成长道路。在年龄上划分为35岁、40岁、42岁三个阶梯，项目金额上划分为5万元、10万元和30万元三个阶梯，同时不要求项目承担人去做定向研究，基本上都是由其自主决定的自由探索项目，并且给予足够长的研究时间。

让青年科学家实现“自由探索”

强调让青年科学家“自由探索”，是方案的一大特点。

对此，王苏美认为，作为一名科学家，尤其是青年科学家，一个特点就是很有创造力，有很多的想法。但是要去探索这些想法，并没有很多的充足准备和条件，有了这样的资金帮助去进行自由探索，去验证自己的想法，是一个很大的支持。为以后的探索，打下了一个很好的基础。没有这样的资助，可能短期内无法验证自己的科研设想。

同时，她还告诉羊城晚报记者，项目评审非常公正公开，能够通过评审，对自己的科研能力也是一个很大的肯定，无论是从信心的提升上，还是科研推进上，都是一个很好的助力。

“科研很辛苦，但是自己有兴趣的话，累一点没有什么问题。但是自由探索的意义非常重要。”中科院广州生物医药与健康研究院副研究员李文娟同样表达了对“自由探索”的认同。

李文娟从事的领域主要研究多能性干细胞。人的多能性干细胞具有始发态、原始态等状态，并且不同的状态之间可以实现相互转变，甚至是逆向转变，从而让细胞越来越“年轻”。其中STELLA（一种新型的DNA甲基化调控基因）是研究逆向诱导过程中的关键“门控”。

她的想法，就是要研究STELLA这个“门控”发挥作用的机制。

“这是我博士后出站后的第一个项目。我当时之所以想探索这个课题，是在此前开展的研究课题中形成的一些初步数据，已经说明了预想的研究方向是可行的，想进一步探索。能够获得项目经费的支持，对我的鼓励很大，对于项目的执行也有很大的帮助。”李文娟说。

李文娟表示，设立“启航”“续航”“领航”三个学术发展阶段，对于青年科学家的个人发展来说，实现了科研的延续性。有了这样的阶段性扶持，心里对自己会有一个好的预期：这个方向可以继续下去，从而形成科研的良性循环，不停地激励自己进步。

不仅要“自由探索”，还要给青年科学家们“松绑”。

据广州市科技局相关负责人介绍，《方案》还充分体现了全面简政放权的原则，以期更好地激活基础研究人才的创新活力。赋予了项目承担单位，包括项目负责人很大的自主权，按照广州市科技计划项目全过程简政放权的要求来进行管理。项目中投入的财政经费全部实行包干制，是在深化科技领域简政放权改革方面一项非常有益的探索和尝试。并且充分明晰了项目申报条件和验收指标，做到申报条件刚性、验收指标量化，让科研人员一目了然。

给青年科学家“第一桶金”
让杰出人才不断涌现

从过去的“以方向选项目、项目定人”，到如今“以方向选人、以人定项目”，《方案》体现出的这一变化，又有着怎样的思考？

“新时期如何加强基础研究，这是我们一直在思考的问题。项目可能失败，但是人才的成长一定会有成功。将最早的‘第一桶金’给予青年科学家，帮助他们成长，一定会有杰出的人才从中涌现。”广州市科技局副局长孙翔说。

孙翔说，基础研究的很多方向本身就是源自个人的想法，并且一开始可能并不能获得大家的共识和认可，所以现在的资助方式改为针对个人，只要能够提出想法，并且具备人才的条件，就给予相应的资源去进行自由探索。而在验收方面，既然是自由探索，那么必然会有失败，所以并没有去考核项目的具体指标，只需要个人在项目研究的基础上实现了提升，就用最简单的方式，进行验收。这样，就从对项目的支持，转变为对个人成长的支持。

“也是希望科研人员，特别是从事基础研究的青年科学家们，能够愿意坐冷板凳、耐得住寂寞，潜心从事研究。”广州市科技局基础研究处处长麦胜文说。

此外，记者还注意到，《方案》还强调了继续实施市校（院）企联合资助计划，构建多元投入、人才引育、学科发展融合的新模式，激发全社会参与基础研究积极性。自2021年起，已投入市财政经费0.44亿元，撬动广州地区22家参与共建的高等院校、科研院所、医疗卫生机构、科技型龙头企业投入超过3.23亿元。

据了解，在下一阶段，将继续拓展共建单位覆盖面，每年市财政投入不超过0.6亿元，以共建单位投入与市财政投入比例不低于10:1为原则（其中每家共建单位投入不低于1000万元），鼓励在基础研究领域有研发实力的高校、科研机构、医院和科技型行业龙头（上市）企业等各类单位，结合本单位学科优势和发展需要深入开展基础研究，并将赋予共建单位对科研人才培育、基础研究领域方向有更大的自主性。