数字化助力“乡村智兴”！“耕耘者”计划全国启动，广东拟推广“村级”数字化工具

文/羊城晚报全媒体记者 王丹阳

4月13日，农业农村部印发《关于实施“耕耘者”振兴计划的通知》（以下简称《通知》），全面启动实施“耕耘者”振兴计划，面向乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人开展培训，计划利用2022年至2024年三年时间，通过线上线下相结合的方式，实现线上培训100万人，线下培训10万人的目标。

“耕耘者”振兴计划由农业农村部主导，腾讯公司出资，项目旨在培养一批与乡村治理现代化相协调，与现代乡村产业需求相适应，能够引领一方、带动一片的乡村治理骨干和新型农业经营主体带头人队伍。

针对下一步工作，《通知》强调，各地要按照突出需求导向、实践转化、长期扶持的思路，按照“耕耘者”振兴计划创新的培训模式，聚焦培训重点，用好数字化工具，注重支持学员发展，确保“耕耘者”振兴计划培训效果。

据介绍，此前经过近一年在全国多地的试点培训，“耕耘者”振兴计划已取得良好成效。

特别是通过微信小程序、企业微信搭建的“村级事务积分制管理工具”在多地充分运用，并拟在广东全面推广。

“亿元村”用上数字化工具

湖南省娄底市新化县油溪桥村是“耕耘者”振兴计划的试点研学基地，也是运用数字化乡村治理积分制的典型。

在油溪桥村，家家户户都有一个户主文明档案袋，好人好事、乡风文明、环境卫生、尊老爱幼等都有相应积分，为村里出力的，按照章程在档案袋里加分，违反村规民约的，按照章程扣分，村民按照积分多少享有集体经济收入分红、奖励，油溪桥村也凭借“村级事务积分制管理”的成功实施脱贫致富，由“空心村”变身“亿元村”。

而自去年开始通过参与“耕耘者”振兴计划，油溪桥村“村级事务积分制管理”这一管理方法更实现了数字化：村规民约、户主文明档案袋、积分规则及组织流程完全搬到了线上，积分管理方式也由传统的纸质档案变为微信小程序，村干部和村民可以在上面进行积分记录、审批、公示，村庄治理成效可实时查看。

“最大规模”数字化助农人才培训

乡村振兴，关键在人。“‘耕耘者’振兴计划创新了乡村人才培养模式，在数字化助力农业农村人才队伍建设方面是全国首创，力争培养百万人，也是目前参与人数最多、规模最大的。”中国社会科学院社会学所研究员、中国社会科学院大学数字中国研究院执行院长吕鹏认为，人才是打破县域经济冰层的利锤，只有做到了招才引智方面的“乡村智兴”，其他领域的“乡村振兴”才具备了坚实的社会基础。

农业农村部农村合作经济指导司一级巡视员、副司长毛德智表示，“乡村振兴需要社会各方力量的投入和参与，这种企业助力、面向社会开放的进阶式培训，是推动乡村人才振兴的务实举措。”