广东节后就业市场供需两旺 各地多措并举助力企业生产“开门红”

佛山

春季用工需求约17万

全市将举办200多场线上线下招聘活动

羊城晚报全媒体记者景瑾瑾、通讯员麦恺文报道：1月31日，2023年南粤春暖之佛山市高校毕业生专场招聘会暨勇往“职”前逐梦职场主题活动举行。招聘会现场有近百家用人单位提供1996个岗位需求。经调查分析，预计佛山市春季用工需求总人数约为17.04万人，全市将举办200多场线上线下招聘活动。

活动现场正式启动了“2023佛聘行动”，打响头炮的是勇往“职”前职场真人秀活动，有24名青年人才现场自荐，企业抛出橄榄枝，实现“双向奔赴”。活动还吸引了不少求职者现场报名参加，向心仪企业毛遂自荐，争取获得offer的机会。参会企业对前来求职自荐的高校毕业生给予高度评价。

招聘会上，不仅有传统的企业招聘洽谈区，还设置了求职自荐洽谈区、人力资源成果展示区、职涯加油站等创新创意区域，开展更有温度的就业服务，推动人力资源供需双方精准对接。企业招聘洽谈区有近百家市内高新技术企业、先进制造业企业、创税大户及政府重点引资项目等用人单位现场“招兵买马”。求职自荐洽谈区有众多优秀人才现场展示实力，等待独具慧眼的伯乐；人力资源成果展示区有人力资源服务机构为企业提供招工引才方案。职涯加油站有专业职业指导导师为求职者提供简历诊断、测评报告解读、职业生涯规划指导等个性化服务。

经佛山市人社部门调查分析，预计佛山市春季用工需求总人数约为17.04万人，通过人社部门公共就业服务、人力资源机构市场服务和企业自招等各种途径，预计可解决企业用工需求总量约12万多人，剩余用工需求也将通过多方共同努力解决。在春节后招聘用工高峰期，佛山第一季度将组织“春风行动”“南粤春暖”系列招聘专题活动，全市将举办200多场线上线下招聘活动，后续人社部门还将视需求情况增加招聘会场次。

清远

广清纺织服装产业有序转移园开工

园区内举行首场专场招聘会

羊城晚报全媒体记者张文，通讯员陈荣汉、廖武智、朱文华、邱炜民报道：1月31日，“广清纺织服装产业有序转移园项目开工仪式”在清远举行，一批重点纺织服装企业集体开工，20个重点项目集体动工，25个优质项目同步投产。两天之前，园区内举行纺织服装首场专场招聘会，吸引千余名求职者前来应聘。连续两场活动，彰显了清远将广清纺织服装产业园打造成为“万亩千亿级”制造业大平台的决心。

“农历大年初一，我们没有放假，400多台设备在园区卸货安装。”忠华集团有限公司（广清中大时尚科技城）董事局主席胡忠华28日在全省高质量发展大会上作为企业代表发言时介绍，在两个月不到的时间里，广清纺织服装产业有序转移园接待了全国3500多家企业，其中460多家企业陆续对接落户。

广清两市持续发力积极推进纺织服装产业有序转移，现在每天都有一批企业现场洽谈落地、搬迁入驻热情高涨。去年底以来，清远抢抓广州纺织服装产业有序转移机遇，与广州共建“现代轻工纺织产业集群”，打造承接珠三角产业有序转移的主战场、主平台、首选地。

广清联手打造千亿级纺织服装产业集群，也让清远的纺织服装企业备受振奋。清远市规上纺织服装类企业云集，涵盖棉纱、纺纱、染整、印花、制衣、展销等链条环节。

在位于清新区的忠华集团生产车间内，员工们在各个岗位上干得热火朝天。络筒机、络纱机传出隆隆响声，成为了这个春天车间内最悦耳的声响。位于佛冈县的广东兆联纺织主营运动内衣、泳衣生产，共有员工800余人，现返岗率100%，12条生产线马力全开，赶制新一年的订单。

除了纺织服装产业，其他行业的制造业企业也陆续开工，全力冲刺新春“开门红”。广东聚石化学股份有限公司董事、副总裁杨正高介绍，目前企业员工返岗率已达到95%以上，清远基地的16个车间，已经全部恢复生产。

来自清远市工业和信息化局的数据显示，截至1月30日，全市规上制造业企业开工率超过了80%。该局相关负责人表示，清远将深入实施工业产业“十百千”计划，滚动谋划推动百亿、千亿产业集聚发展，力争推动2023年全市实现工业投资超250亿元。

县域是经济发展的主战场。岁末年初，清远高新区、清新区、英德市、佛冈县等地主要领导率队到广州、深圳等地开展招商引资工作，重点考察纺织服装、科技信息、机械设备制造等制造企业，吹响新年项目招引建设“冲锋号”。

南部地区抓招商、推项目、育产业，北部地区也不甘示弱，立足生态功能区定位不动摇，抢抓一切有利机遇谋发展：连州市上线“连通四海共赢九州”国际招商推介平台，面向全球招商；连山县提出全力推动农文旅体融合，加快培育新业态；连南县提出围绕制造业当家精准发力，吸引更多总部企业投资兴业、形成集群；阳山县提出全力抓好经济工作，加快推动重点项目建设，积极扩大有效投资。

汕头

新春首场招聘会举行

为求职者提供丰富选择

羊城晚报全媒体记者陈锴跃，通讯员蔡旭英、林子宜、林晓摄影报道：进场招聘企业涵盖多种行业、通过网络“直播带岗”接收线上投递、初步达成就业意向1288人次……1月30日至31日，为期两天的汕头市新春首场大型招聘会——2023年汕头市春季人才交流大会暨高校毕业生就业洽谈会举行，为稳定汕头就业局势，助力企业“开门红”打响新春“第一炮”。

据汕头市人力资源和社会保障局统计的数据显示，本次招聘会共汇聚458家次国有企业、上市公司、三新两特一大产业企业及其他综合类优质企业进场设展招聘，提供就业岗位达1326个，招聘3921人。

本次招聘的岗位涵盖了纺织、电子、制造等多种行业，提供了包括企业主管、人事经理、工程师在内的多个工种，为求职者提供了丰富的选择。记者在招聘会现场看到，前来应聘的人络绎不绝，不少用人单位的摊位前排起了长长的队伍。

汕头市猛来物网络科技有限公司招聘负责人陈煜坤告诉记者，他们听说有这场线下招聘会，立马报名参与。“我们往年只能通过线上招聘员工，通过线下交流我们能更明确求职者的真实意向，也能在企业之间交流中发现如今求职者的特点，以便我们适时调整去符合他们的期望，实现双赢。” 陈煜坤表示。

记者在现场走访发现，多数企业岗位开出的月薪普遍在4000至7000元，部分科技公司、建筑项目公司项目经理及科技研发职位则开出了10000至15000元的月薪，部分企业甚至开出高达50万元的年薪。

据了解，本场招聘会还设置了政策咨询专区，为参会人员提供人才认定、社保等政策咨询。同时设置职业指导、职业测评专区，提供就业指导、培训指引等服务，助力参会毕业生提升职业素养和就业竞争力。

梅州

“春暖梅州”公共就业（人才）服务现场招聘暨政策咨询活动举行

3月底前将办百场招聘会

羊城晚报全媒体记者丘锐妮、通讯员卢伟周报道：1月31日，2023年“春暖梅州”公共就业（人才）服务现场招聘暨政策咨询活动在梅州举办。现场共组织136家企业，提供5051个岗位，涉及机械加工、纺织、酒店服务、家政服务、旅游餐饮、医药等多个行业，并设置社会保障政策咨询窗口，为求职者答疑解惑。当天现场求职7300多人次，达成就业意向3600多人。

记者获悉，过去一年，梅州市深入实施就业优先战略，率先在全省开展“直播带岗”线上招聘系列活动，统筹推进“送政策”“送资金”“送服务”活动。2022年全市城镇新增就业2.01万人，就业形势保持总体稳定。接下来，梅州各级人社部门还将于2月至3月底在全市范围内举行“春暖梅州”百场招聘活动和“直播带岗”暖心行招聘活动。