佛山顺德伦教选贤任能推进"好校长"建设工作

文/羊城晚报全媒体记者 杨苑莹

近日，记者从“宜居伦教”了解到，8月2日佛山市顺德区伦教街道好校长建设工作会议暨校长聘任仪式在伦教文化大楼举行，会议总结了近期伦教街道好校长队伍建设工作及成效，宣布聘任4名伦教街道义务教育学校校长、13名伦教街道义务教育学校副校长及专职副书记，并颁发聘书。

据了解，为进一步推动教育事业健康发展，促进学校管理团队资源配置更合理、更优化，伦教街道开展义务教育学校校长增补、调整工作，通过校长推选、副校长竞聘及交流任职、转任三部分进行。

伦教街道坚持公开、平等、竞争、择优的工作原则，为街道教育系统干部提供了充分展示自我的机会和平台。通过推选方式，经过谈话推荐、会议推荐、民主测评、谈话考察等程序，提拔了2位校长。

伦教以九年一贯的思维，面向街道初中、小学公开选聘小学副校长，经个人报名、资格审查后，共29人符合报考条件。通过民主测评、面试、组织考察等步骤，对每一个考察人选的德、能、勤、绩、廉进行全方位、多维度的考察和了解。面试环节外聘了3名教育专家，以无领导讨论的方式，优中选优。经过多轮评选，择优提拔了8名有思想、有能力、有担当、有作为，年龄层次合理、学科分配合理，适应学校发展新要求的副校长。

本次提拔的10位干部平均年龄为37.3岁，最年轻的仅31岁，年龄结构明显优化；共覆盖6个不同类别学科，知识结构多样化，学科搭配更合理；更有两位初中教师任小学副校长，这将进一步推动“小初衔接”发展，为九年制义务教育的连贯性做好保障。

此外，伦教街道还安排七名校级干部在街道内交流任职、转任，优化学校领导班子结构，激发教师队伍活力，推进义务教育区域优质均衡发展。

伦教街道党工委书记叶善楷表示：“教育先行是稳住经济大盘的底盘，是留住企业人才的关键。”伦教要进一步将教育作为“一把手工程”，坚持贯彻“教育先行”的发展理念，加快推进学校硬件建设，大力改善学校硬件环境；要深入贯彻落实好校长队伍建设，发挥新任校长、副校长的最大潜能，提升学校管理水平，坚守“为党育人、为国育才”初心。

教育决定城市未来。伦教是“顺德南部都会中心”重要组成部分，打造“宜学”环境是提升城市品质的关键一环。加大教育人才引进力度，实施人才引入制度，设立引才专项资金，引进高层次人才，优化教育人才层次结构，充分发挥人才的示范、引领和辐射作用，切实提升全街道教师队伍整体专业化发展水平。据悉，高层次人才加盟伦教教育事业，最高可获100万元的安家补贴。

加强教育系统队伍建设，深入践行培才政策，成立领航校长（园长）培育团队、领军行政培育团队、领军教师培育团队，全面提升教师队伍素质。

与此同时，创新工作室模式，通过“建机制+借外力+用优势”模式培育人才，聘请专家顾问团队，持续培养本地有潜质的教师。充分利用市教师发展中心（市教科所）资源，借助佛山市青年校长教师骨干科研培训基地，为教师发展提供更多可能性。

下一阶段，伦教将立足区位和资源优势，坚定不移落实教育优先发展战略，通过教育扩容工程、优化办学条件、建设品牌标杆学校、提升办学质量、增加义务教育优质学位，进一步发挥教育在提升城市吸引、留住高层次人才等方面的重要作用，把伦教打造为“聚人才、育英才”的教育高地，通过“聚集效应”让优秀的创新、创业人才云集于此，激发持续不断的创新创业活力，打造一流营商环境，为伦教经济社会和城市发展持续供能。

来源 | 羊城晚报·羊城派
责编 | 魏琴
校对 | 谢志忠