打破“双城壁垒” 37名港籍医生在深圳获评“正高”

深圳首次为在深工作的港籍医生直接认定颁发正高级职称证书，也是全国首例

羊城晚报全媒体记者 沈婷婷

粤港澳大湾区境外专业人才执业便利工作再传重磅利好消息！8月5日，香港大学深圳医院院长卢宠茂等37名港籍知名医生获得了由深圳市人力资源和社会保障局颁发的正高级职称证书。这是深圳首次为在深圳工作的港籍医生直接认定颁发正高级职称证书，也是全国首例。深圳市人力资源和社会保障局副局长倪勇随后也接受了羊城晚报记者采访，解答了相关热点问题。

定制“绿色通道”打破逐级晋升规则

在国家人社部和广东省人社厅的大力支持下，深圳市人社局联合市卫健委先行先试，在充分调研港大深圳医院香港医生的学历、资历、业绩等情况的基础上，制定了认定标准条件，出台了《关于开展香港大学深圳医院医疗专业技术人员正高级职称认定试点工作的通知》，对具有丰富临床实践经验，已注册香港特别行政区专科医师且从事临床诊疗工作满5年、且在港大深圳医院工作满3年的顾问医生，专门组成卫生系列高级职称评审委员会，对经审查符合认定条件的港籍医生，直接认定为正高级职称，用规则衔接、机制对接，打破“双城壁垒”。

“香港的医生评价制度借鉴了国际通行的医师管理制度，具有规培严格、评聘清晰、注重实践等特点，对于深圳职称制度改革具有宝贵的借鉴意义”。深圳市人社局相关负责人表示，“这次先行先试，探索顶层打通，打破职称的逐级晋升规则，直接满足境外高端医学人才的高级职称需求；采取直接认定，为境外医生定制‘绿色通道’，科学设置条件式、标准式评价方式，避免重复评价；坚持评用合一、以用为本。”

港籍医生也可在内地进行高难度手术

手捧正高级职称证书的港大深圳医院院长卢宠茂很兴奋：“香港与深圳毗邻，两地在医疗卫生专业人才领域却是不同的评价体系。在内地，医生按照职称分为主任医师、副主任医师和主治医师等。患者就诊时会看看出诊医生的职称，心中大致可以判断出诊医生的专业技术水平和能力等。”

卢宠茂说，在内地的高难度手术资质，科研、教学项目资质等，也与职称紧密相连，过去有些高难度手术，港籍医生由于缺乏相应的高级职称无资格进行。现在这个壁垒打通了，“我们由衷感谢国家、省、市政府的关心，希望未来能更好服务大湾区的患者”。他表示，在深工作的港籍医生获得高级职称证书，对深港两地未来的科研、教学、医疗等领域交流，也将起到巨大的促进和推动作用。

通过试点吸引更多境外专业人才留深

深圳市人力资源和社会保障局副局长倪勇在接受羊城晚报记者采访时介绍，这次试点实现了人才评价与岗位聘用的有机融合，首批认定为正高级职称的37名港籍医生均已聘任在港大深圳医院顾问医生岗位上。他表示，希望通过这次试点，吸引更多的境外专业人才来深和留深，促进粤港澳大湾区优质医疗卫生资源更加便捷流动。

据介绍，除本次卫生专业资格破冰试点外，深圳实施高度便利化的境外专业人才执业制度已取得一系列积极成效，包括出台《深圳市推进高度便利化的境外专业人才执业制度实施方案》，税务、建筑、规划领域免试跨境执业正式落地，已有62位港澳涉税专业人士办理执业登记，2家合资税务师事务所办理行政登记，109名香港工程建设咨询专业人士、4名香港规划师办理执业备案。