当好“人才莞家”！东莞为高层次人才来莞创业提供全方位服务

总策划/唐波 黄兴文

总统筹/余宝珠 陈思佳

文/李洪宝

图/王俊伟（除署名外）

人才在经济发展中越来越发挥着至关重要的作用。习近平总书记指出，综合国力竞争说到底是人才竞争，人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，国家发展靠人才，民族振兴靠人才。

东莞毗邻珠江口东岸，是粤港澳大湾区重要的节点城市。近年来，东莞市不断优化人才环境，加大人才引进和人才创业扶持力度，拿出真金白银支持高学历人才积极投入东莞市“科技创新+先进制造”的转型升级浪潮，吸引了一大批海内外高层次人才来到东莞创业，全力助推东莞从“东莞制造”向“东莞智造”蝶变升级。笔者采访了在东莞创业的两位高层次人才，跟随他们的脚步与他们一起见证东莞“引才”的满满诚意。

杨志强 受访者供图

“东莞的政策说到做到”

杨志强是东莞链芯半导体科技有限公司的董事长兼总经理。该企业位于东莞松山湖国际创新创业社区，主要聚焦蚀刻引线框架的研发、生产和销售。据介绍，目前，该企业现有产房最大产能可达到20万片/月，年产值5000万元人民币。

杨志强是新加坡人，毕业于英国思克莱德大学（University of Strathclyde）机械工程学院，先后获本科及博士学位，并有德州仪器等老牌高科技公司的工作经历和自主创业经历，在2018来到东莞创立了东莞链芯半导体科技有限公司。

“我选择来到东莞创业是十分自然的事情。”杨志强向笔者说道。由于杨志强自幼在新加坡长大，不仅能够说普通话，而且还能够说一口流利的粤语，更加增进了对粤港澳大湾区的文化认同和感情。此外，东莞完善的制造业体系也是杨志强选择来到东莞的重要原因。“东莞的制造产业链非常完善，你在东莞如果需要一个产品，基本上在一个小时以内，你可以找到好几家生产这种产品的企业。”杨志强感叹道。

对于初创型企业，在最初的起步阶段，资金问题无疑是横亘在企业发展面前的一座险峻大山。东莞链芯半导体科技有限公司在起步阶段也经历过这样的困难时刻，但是在东莞市相关政策的大力支持下，东莞链芯半导体科技有限公司在2019年6月份就拿到了第一届松山湖创业领军奖项的200万元创业补贴，在2021年6月份拿到了松山湖科学城天使基金投入的600万人民币投资，在2022年2月拿到了工厂排污许可证并开始小批量生产。“东莞的领导都十分支持我们来东莞创业，而且承诺的政策说到做到！”杨志强对东莞的人才创业补贴政策赞不绝口。

对于目前所从事的芯片封装产业，杨志强向记者表示，得益于东莞市各种政策的不断支持，他对目前公司发展的前景十分看好，据杨志强介绍，未来公司最大产能可达到80万片/月，预计年产值2亿-3亿元人民币。

肖磊 受访者供图

“做东莞产业升级的参与者”

“这个产品是我们公司生产的！”正在向记者介绍公司产品的人名叫肖磊是广东镭泰激光智能装备有限公司的创始人兼董事长、总经理。广东镭泰激光智能装备有限公司位于东莞松山湖国际创新创业社区，是国家高新技术企业，在肖磊的带领下，该公司创新团队在3C、PCB\FPC、新能源、面板显示、汽车电子、半导体等行业成功开发激光精密加工及自动化智能装备超过60款，推动激光市场产值超过10亿元。

相比企业家这个称号，肖磊还有一个更为人熟知的名号——“励志哥”。出生于1977年的肖磊从专科起步，做过乡村教师，后考上厦门大学硕士、博士，并公派法国博士联合培养，回国后先后在中科院、哈尔滨工业大学从事博士后研究工作，于2016年入选“东莞市创新领军人才”，2019年入选“东莞市创业领军人才”。

“东莞市政府给了我们很大的支持力度，能够让我们在东莞扎根创业。”肖磊向记者表示。据肖磊介绍，广东镭泰激光智能装备有限公司在创立初期便得到了东莞市政府1000万元人民币的创业财政支持，再加上近年来东莞市不断加强营商环境建设，这让企业坚定了在东莞创业的信心。

不仅在资金支持上不遗余力，东莞市相关部门还帮助肖磊的企业建立了十分完善的人才梯队。据肖磊介绍，东莞市十分关心公司的人才队伍建设情况，帮助公司积极招纳人才，目前，广东镭泰激光智能装备有限公司已经建立起了博士-硕士-本科-专科的全流程人才储备架构，为企业下一步的发展提供充足的智力支持和人才保证。

“整个东莞的产业升级之路，我不仅是见证者，而且也是参与者。”肖磊说道，“我希望通过自身的努力，带领企业努力攻关，提升产品的品质和效能，为整个行业赋能。”

当下，东莞市正在着力聚焦“科技创新+先进制造”。肖磊表示，在听到这个政策之后心情十分振奋，相信在东莞市各种政策的不断落实和推动之下，企业发展能够迎来一个新的爆发期。

东莞松山湖高新技术产业开发区

当好“人才莞家” 以实际利好吸引人才来莞创业

在东莞，像杨志强和肖磊这样的高层次人才创业的故事有很多。据东莞市委组织部副部长姚家庆介绍，东莞市共有各类人才平台1523个，包括院士工作站5个，博士、博士后工作平台134个，重点实验室、工程技术中心1108个，通过机构引才集聚基础研究人才近万人，东莞的“人才家底”不可谓不厚实。

“是人才，进莞来”是东莞人才引进的口号，人才来到东莞后如何留住，东莞市拿出了满满的诚意。在2021年修订的《东莞市特色人才特殊政策实施办法》中，东莞市对在推动产业转型升级和“湾区都市品质东莞”建设过程中重点发展的行业、产业、领域紧缺急需或作出相应贡献的国内外高层次人才，在创业扶持、住房及生活、综合保障等十方面实施特殊政策。

在创业领域，一是由试点银行提供最高2000万元创业类和最高100万元消费类免抵押、免担保的人才信用贷款；二是按实际支付利息最高70%比例给予最长两年最高200万元银行贷款贴息；三是由各镇街（园区）对辖区内特色人才创办企业给予最长两年、每年不超过6万元的租用场地补贴。

在综合保障上，优先提供租住人才公寓优惠，或给予最高2000-6000元/月的租房补贴，或给予最高100万-1000万元的购房补贴。生活保障上，给予最高15万-35万元的生活补助。贡献奖励上，按特色人才所缴纳工薪收入个人所得税以及通过技术转让、许可，或以科技成果作价投资等方式取得科技成果转化形成的个人所得税地方留成部分100%的标准给予最长3年、最高100万元的奖励。此外在医疗保障、税收待遇、子女入学等领域，东莞市为高层次人才提供的“大礼包”同样干货满满。

“东莞的人才配套和相关政策都做得十分到位，我们对东莞的未来发展都充满信心！”肖磊说道。